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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作，參與軟件的維護工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，機電一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉電力工程管理業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)、勞動法律法規(guī)等知識； 2、有高壓電工證或繼電保護調(diào)試證書者優(yōu)先考慮； 3、具備較強的組織能力； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識，有較強責任心，工作嚴謹認真，積極主動； 5、熟練使用c 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，電氣、機電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)的完成工作任務(wù)； 4、具有較強的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應(yīng)對各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 良好、積極的待客態(tài)度；其他外語能力。 工作經(jīng)驗： 具有1年以上酒店前廳工作的經(jīng)驗或受過相關(guān)培訓(xùn)。熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，懂得外事接待禮儀禮節(jié)，了解酒店服務(wù)設(shè)施，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 負責酒店大堂賓客迎送等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責公司制藥設(shè)備的管理和維護工作。 2.確保設(shè)備運行正常，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備，制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃。 4.對設(shè)備故障進行及時維修，減少故障率。 5.參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試及驗收工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責倉庫的日常管理工作，確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求，進行合理的儲存和養(yǎng)護，確保藥品質(zhì)量。 3.負責原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，確保賬物相符。 4.對庫存物資進行定期盤點，編寫盤點報告，及時發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況制定合理的采購計劃，并確保物資的及時供應(yīng) 3.對采購物資的質(zhì)量進行檢驗和驗收，及時處理質(zhì)量問題，確保其符合標準 3.進行市場調(diào)研，了解原材料價格走勢和市場行情，通過談判、招標等方式降低采購成本，爭取最優(yōu)采 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 負責藥品上市許可持有人的技術(shù)資料的整理、歸檔與管理 2.審核報送藥品注冊資料，按照程序及時申報，并配合藥品監(jiān)管部門辦理相關(guān)手續(xù)；跟蹤藥品注冊進度，使注冊申請得以順利批準 3.負責調(diào)研工作的信息收集及文獻查閱并反饋.解讀最新注冊政策及產(chǎn)品申報信息； 4.負責公司 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，gmp相關(guān)知識培訓(xùn)。 2、公司gmp文件管理（編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實施等）。 3、質(zhì)量保證：日常管理，質(zhì)量監(jiān)督工作（車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督： 1）風險把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責廠區(qū)物業(yè)人員管理工作（保安、保潔、員餐后廚人員）。 2、負責做好廠區(qū)秩序維護，保安車輛、人員的進、出入管理。 3、負責做好廠區(qū)綠化管理與維護工作。 4、負責參與現(xiàn)場的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負責跟進工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司財務(wù)部門日常工作管理、人員管理、財務(wù)檔案管理工作。 2、負責建立、健全公司財務(wù)相關(guān)管理制度、流程，監(jiān)督實施。 3、負責公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負責制定公司資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌相關(guān)部門對公司各項存貨、資產(chǎn)進行盤點，做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實物管理 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護 3、廠區(qū)綠化維護
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責所屬崗位的設(shè)備操作； 2、根據(jù)部門實際分工，完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)； 負責相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場清潔、記錄填寫及狀態(tài)標識工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 西安咸陽免費通勤車2、節(jié)日福利3、五險一金4、提供食宿，食宿免費。 5、周末雙休及法定假日，帶薪年假。6、每年考核調(diào)整薪資。7、健康體檢,子女入學(xué)教育基
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、負責環(huán)境樣品分析；完成日常檢測任務(wù)，確保分析結(jié)果準確無誤； 2、負責相應(yīng)記錄表格的填寫； 3、負責分析儀器的日常維護及保養(yǎng)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負責公司項目小程序的開發(fā)，熟練掌握小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程，熟悉小程序的接口組件、驗證授權(quán)等，具有獨立開發(fā)能力； （2）參與小程序業(yè)務(wù)和技術(shù)產(chǎn)品的原型設(shè)計和實現(xiàn)； （3）負責小程序上線后的優(yōu)化和迭代。 （4）按時完成部門統(tǒng)籌安排的其他項目任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助各部門負責人開展市場營銷(招商、媒介、活動、公關(guān)、產(chǎn)品運營等)工作。 （2）建立健全市場營銷中心內(nèi)部管理各項制度, （3）根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，組織編制市場營銷計劃，并帶領(lǐng)團隊完成各項目標。 （4）帶領(lǐng)團隊執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案，開拓市場，建立、拓展及維護渠道 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負責新媒體平臺如（公眾號、抖音、小紅書）等；日常運營、用戶維護、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展各類營銷活動，重大節(jié)日及熱點事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動與維護工作，及時回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細...
顯示前589條 第13/30頁
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