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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、接待裝修客戶來訪 2、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易 3、完成裝修設(shè)計任務(wù) 4、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。 5、對裝修設(shè)計方案負(fù)責(zé)任。 6、熟練使用繪圖工具
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 通過公司提供客戶資源，電話或進(jìn)店渠道的形式約客戶了解裝修即可。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 男性，20-40周歲，身高173cm以上，女性，18-35周歲，身高163cm以上，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，良好的親和力和溝通能力，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲)，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，初中以上文化程度，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過硬的可放寬至50周歲，c1駕照以上，駕齡5年以上
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)線路規(guī)劃，住宿，保險等等 同崗經(jīng)驗一到三年，最好有導(dǎo)游證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司出納工作 35以內(nèi)辦，公軟件使用熟練.有一到兩年的經(jīng)驗，有會計初級以上職稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 基本護(hù)理技能包括，輸液扎針配藥，置胃管尿管 能接受夜班，一月七天，有護(hù)士資格證，30以內(nèi)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 公司主營：養(yǎng)生養(yǎng)老旅游旅居項目會員消費卡養(yǎng)生：理療羊奶駝奶等食品 養(yǎng)老：高端日系介護(hù)日間照料中心 旅游：一日游兩日游省內(nèi)外游比旅行社價位低 旅居：太白山康養(yǎng)基地華山康養(yǎng)基地佛坪康養(yǎng)基地銅川康養(yǎng)基地三亞康養(yǎng)基地云南康養(yǎng)基地有類似保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 老年團(tuán)帶團(tuán)出游，做好老人陪伴和對接服務(wù) 持有導(dǎo)游上崗證，帶過團(tuán)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作主要以和老年人溝通，根據(jù)老客戶的需求向他們介紹公司旅游路線 最好有導(dǎo)游證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：14
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓(xùn)并幫助推薦工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓(xùn)并幫助推薦工作
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 以上職位無經(jīng)驗者，公司可以免費提供培訓(xùn)并幫助推薦工作
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商場樓層日常的管理工作； 2、監(jiān)督和控制賣場的經(jīng)營情況和銷售情況并及時向上級反映； 3、積極穩(wěn)妥的處理顧客提出的各類爭議和糾紛等； 4、積極與同級管理人員協(xié)調(diào)、溝通以保證工作的質(zhì)量和效率。
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