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  • 職位名稱(chēng)
  • 公司名稱(chēng)
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽(tīng)取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內(nèi) 學(xué)歷：要求大專(zhuān)已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見(jiàn)習(xí)員工：3420元；一級(jí)員工：3720元；二級(jí)員工：4020元；三級(jí)員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 提醒督促賬單客戶還款 要求：年齡18-32歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇： 1、繳納社保（六險(xiǎn)） 2、帶薪崗前培訓(xùn) 3、多渠道發(fā)展空間 管理崗位：專(zhuān)員-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 職能崗位：質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、培訓(xùn)老師、行政、招聘、人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補(bǔ)津貼+績(jī)效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，接受小白，接受實(shí)習(xí)生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專(zhuān)以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，負(fù)責(zé)通過(guò)統(tǒng)一平臺(tái)開(kāi)展全行信用卡分期付款等業(yè)務(wù)的工作；數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)匹配，無(wú)需外出；用戶只需要將賬單分期，即成功 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，免去風(fēng)吹雨淋，依托公司資源維護(hù)客戶，無(wú)需外出拓展業(yè)務(wù)。 工作地點(diǎn)：西安秦創(chuàng)原金灣大廈a座 待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+職級(jí)工資+餐補(bǔ)+新人津貼（前三個(gè)月），過(guò)節(jié)費(fèi)，降溫費(fèi)等 福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、公司提供資源，通過(guò)外呼系統(tǒng)與客戶溝通，根據(jù)客戶的基本情況，為其推薦適合的產(chǎn)品，并指導(dǎo)客戶整理所需的資料2、根據(jù)呼叫系統(tǒng)可直接查看客戶未操作選項(xiàng)跟進(jìn)完成情況；3、服從部門(mén)主管安排,分時(shí)段,分批次外呼高意向客戶；
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完善公司人事、行政各項(xiàng)管理制度，并負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和糾偏 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好各類(lèi)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和績(jī)效考核管理統(tǒng)計(jì)工作 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理工作，包括公司內(nèi)所有固定資產(chǎn)申購(gòu)、配置、調(diào)撥、報(bào)廢、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.類(lèi)似于銀行柜臺(tái)，為到場(chǎng)客戶提交審核資料，保證資料及時(shí)、準(zhǔn)確； 2.了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù) 3.秉承“以客戶為中心”的服務(wù)理念，提升客戶的服 務(wù)體驗(yàn) 4.按公司要求對(duì)所有辦理業(yè)務(wù)的客戶進(jìn)行疑問(wèn)解答。 任職要求 1.學(xué)歷本科及以上財(cái)務(wù)或者金融 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、通過(guò)期貨從業(yè)資格考試，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷； 3、能獨(dú)立開(kāi)展渠道拓展與維護(hù)工作；具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)、性格外向開(kāi)朗，有團(tuán)隊(duì)合 更詳細(xì)...
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