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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)碳碳復(fù)合材料產(chǎn)品的機械設(shè)計和改進工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計圖紙和加工工藝流程。 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進行。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和測試工作。 5.編寫技術(shù)文檔和操作手冊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械工程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樹脂基復(fù)合材料的產(chǎn)品研發(fā)和改進工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品，制定和完善生產(chǎn)工藝流程。 3.進行材料性能測試和分析，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門進行產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)支持。 5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報告。 任職條件： 1.本科及以上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進度和產(chǎn)量目標(biāo)的達成； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，確保設(shè)備正常運行； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低生產(chǎn)成本； 6 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司的全面會計工作，包括日常財務(wù)核算、會計憑證的編制和維護； 3.負(fù)責(zé)成本核算與分析，提供準(zhǔn)確的成本信息； 4.負(fù)責(zé)編制和維護財務(wù)報表，提供財務(wù)報告和分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和優(yōu)化 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項目管理，協(xié)助董事長監(jiān)控項目進度和執(zhí)行情況。 4.維護和加強與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計、零件出圖； 2.負(fù)責(zé)進行樣機試制； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配、測試及實驗。 4.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)； 2.專業(yè)理論和知識扎實，動手能力強； 3.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計及研發(fā)等方面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉國家、省、市、區(qū)級項目政策，了解各類政府補助、優(yōu)惠、扶持獎勵政策，以及各類榮譽資質(zhì)項目申報條件流程； 2、能夠編寫，報送項目申報書確保申報材料的完整性和準(zhǔn)確性，熟悉項目申報流程，包括立項、申報、審批、驗收等環(huán)節(jié)； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.精通數(shù)控車床、磨床、機加中心等設(shè)備的操作；各類工具熟練使用； 2.識圖能力強，按照圖紙和工藝對零件進行加工，確保加工產(chǎn)品達到圖紙和工藝文件要求。 3.及時完成返工件的處理。 4.根據(jù)要求，進行機械設(shè)備的維護保養(yǎng)。 崗位要求： 1.機電一體化、機 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品裝配和測試； 2、負(fù)責(zé)進行實驗測試臺架設(shè)計及搭建； 3、協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有裝配及測試相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、專業(yè)理論和知識扎實，具有較強動手能力； 3、熟練掌握裝配及測試等方面知識，掌握ca 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 薪資8k-20k，有無經(jīng)驗均可（會有專業(yè)團隊輔導(dǎo)），要求鏡頭感好，邏輯思維能力強，會短視頻基礎(chǔ)剪輯。福利待遇：入職繳納六險、帶薪年假、學(xué)歷補助、午餐補助、節(jié)假日福利等
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的市場，完成公司下達的各項指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)與客戶進行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)推廣的跟蹤。 崗位要求： 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能獨立運營微信公眾號，熟悉圖文編輯器及剪輯軟件； 2、負(fù)責(zé)線上線下營銷活動的策劃、宣傳工作； 3、建立企宣部門，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳，品牌推廣等線上宣傳工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測試良品/不良品區(qū)分放置； 2.將良品材料進行組裝； 3.依照產(chǎn)品的特性焊接； 4.產(chǎn)品包裝/測試。 任職資格條件及技能要求： 1.18-45周歲，高中以上文化程度； 2.能吃苦，服從管理； 3.懂電的優(yōu)先。 備注：男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進廠檢驗。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗。 3）妥善處理不良品及報廢品。 4）對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)物料收、發(fā)。 2）倉庫5s的具體執(zhí)行。 3）輸送物料到指定倉位、生產(chǎn)點、出貨點，清點單據(jù)數(shù)量與實物相 符。 4）電腦操作熟練，會使用erp系統(tǒng),，對數(shù)據(jù)敏感。 5）有一定的倉庫管理經(jīng)驗。 6）身體健康，無不良嗜號。 7）溝通能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中技|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： -熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)； -負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作； -確保生產(chǎn)過程中的安全操作； -遵守工藝規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量； -積極參與生產(chǎn)過程改進，提高生產(chǎn)效率。 崗位要求： -大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -有較強的責(zé)任心和質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對風(fēng)電機組定期維護、檢修工作，保障風(fēng)電機組安全、穩(wěn)定運行； 2、負(fù)責(zé)日常維護過程中相關(guān)故障的處理，隱患的排查、整改，及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作； 3、積極落實現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的工作安排并及時匯報工作進展； 4、按時完成規(guī)定的工作報表和報告等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)進行壓縮機產(chǎn)品設(shè)計、零件出圖、樣機試制、測試及實驗； 2.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 3.與團隊合作，參與新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；需要已畢業(yè)可以即時到崗的。 2.有壓縮機設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 管理人才儲備，專業(yè)不限。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.承擔(dān)檢驗工作，嚴(yán)格按圖紙、工藝文件和檢驗規(guī)程對各工序產(chǎn)品進行檢驗，做好檢驗記錄并向相關(guān)部門反饋檢驗結(jié)果。涉及檢驗的產(chǎn)品:采購物料、外協(xié)件、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品、成品。 2.整理存檔檢驗的各種記錄； 3.包裝發(fā)貨過程管控； 4.生產(chǎn)檢查過程中有制止工人違章操作的 更詳細(xì)...
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