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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計和開發(fā)工作，參與軟件的維護工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān)； 2、負(fù)責(zé)日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件，并推廣項目側(cè)使用； 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶體驗、技術(shù)方案及改進工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、企業(yè)福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團建旅游等誠意滿滿的福利保障措施； 2、健全的激勵體系：公司設(shè)立有智成獎?wù)碌葍?nèi)部激勵體系，獎?wù)芦@得者可享受獲獎禮品、補充調(diào)薪、補充假期、家屬體檢等眾多額 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 提供1-3個月實習(xí)崗位，實習(xí)期間4000元/月；實習(xí)期滿可獨立操作熔覆系統(tǒng)后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月月薪5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 要求：大專及以上學(xué)歷，善于交際，有較強的語言表達能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。月薪5000元/月。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 要求：大專及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)跟蹤客戶需求，通過各大招標(biāo)網(wǎng)站尋找商機，標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)網(wǎng)上招標(biāo)，中標(biāo)后現(xiàn)場與客戶溝通交流。本崗位有銷售或市場推廣經(jīng)驗者,有駕照能開車者優(yōu)先。底薪5000+績效獎金+銷售提成。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口，成立于國家級新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團隊有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口，成立于國家級新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團隊有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 在創(chuàng)史人領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項目（產(chǎn)品）的策劃運營 任職要求 大專以上學(xué)歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)打樣測試、模具及代工廠對接、組織生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 任職要求 大專以上學(xué)歷 三十歲到四十歲以下 有三年以上獨立產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗 較好的交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 行政日常辦公
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • java開發(fā)工程師
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 文案策劃
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、計算機或軟件相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，從事前端開發(fā)工作2年以上，有vue項目經(jīng)驗；能獨立完成項目基礎(chǔ)框架搭建； 2、精通java、type、html/html5/xml、vue、css/css3、jquery等前端開發(fā)技術(shù)，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn) 3、熟 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體、視頻平臺的內(nèi)容創(chuàng)意、腳本撰寫、拍攝、剪輯等工作，參與短視頻的策劃和運營，把控視頻質(zhì)量及傳播效果； 2.能夠把握階段性流行熱點，并及時轉(zhuǎn)化為相關(guān)內(nèi)容； 3.定期分析運營狀況、用戶數(shù)據(jù)、頁面數(shù)據(jù)，及時調(diào)整內(nèi)容和方向，給出方案并推動執(zhí)行； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、設(shè)計開發(fā)可擴展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運行的各種問題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細(xì)...
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