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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 能獨(dú)自看懂圖紙并根據(jù)需要下料，
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)家具的庫存統(tǒng)計及送貨安排，成品庫房及五金庫管理，
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶運(yùn)營管理服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有家居建材商場管理經(jīng)驗(yàn)，會cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 男工2名，要求：25-45歲，頭腦靈活，身體健康，衛(wèi)生習(xí)慣良好 工作時間：周一至周六，8:30-17:30 工作地點(diǎn)：灃東科技產(chǎn)業(yè)園
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容 公司提供資源，負(fù)責(zé)學(xué)員報名咨詢，并跟蹤到訪。 任職條件：有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 地點(diǎn)：西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場10f
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 辦公室工作，免去風(fēng)吹雨淋，依托公司資源維護(hù)客戶，無需外出拓展業(yè)務(wù)。 工作地點(diǎn)：西安秦創(chuàng)原金灣大廈a座 待遇：底薪+全勤獎+業(yè)務(wù)提獎+職級工資+餐補(bǔ)+新人津貼（前三個月），過節(jié)費(fèi)，降溫費(fèi)等 福利：五險一金，法定節(jié)假日。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：聰明機(jī)靈，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，有應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的社交與溝通能力，年齡22到30周歲。 崗位職責(zé)： 1.填寫學(xué)生住宿登記表，核對學(xué)生身份信息，并進(jìn)行登記備案； 2.進(jìn)行房間分配、退房結(jié)算和資料整理工作，保持前臺整潔有序； 3.負(fù)責(zé)青旅小超市前臺收銀 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下上傳下達(dá)的作用； 2.負(fù)責(zé)文件的上傳、簽批、呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)政府等部門處理和執(zhí)行； 3.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置檢查督促和執(zhí)行落實(shí)； 4.聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策； 5.協(xié)助總經(jīng)理其他日常 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成作業(yè) 2、協(xié)助班長完成安全隱患整改 3、協(xié)助班長完成創(chuàng)新改善和工藝優(yōu)化工作 4、完成日常盤點(diǎn)工作 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷 2、有整車物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng) 4、能接受臨時加班和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，身體健 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，身體健 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品的粗分揀、掃描、發(fā)貨、碼拍、異常事件處理；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容； 崗位要求： 1、完成庫房收貨、上架、理貨、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。 1、高中及以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品的粗分揀、掃描、發(fā)貨、碼拍、異常事件處理；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容； 崗位要求： 1、完成庫房收貨、上架、理貨、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。 1、高中及以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、完成庫房收貨、上架、理貨、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，身體健康，無重大疾病，無違法記錄，能夠適應(yīng)夜班； 2、責(zé)任心強(qiáng)，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞，服從管理。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、完成庫房上架、理貨、補(bǔ)貨等各項(xiàng)環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容； 2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷，身體健康，無重大疾病，無違法記錄，能夠適應(yīng)夜班；2、具有質(zhì)量監(jiān)督部門特種車輛證書（n1/n2）；3、有林德高位電叉車操 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求分析、概要設(shè)計及詳細(xì)設(shè)計工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃，按質(zhì)按量獨(dú)立完成指定模塊的編碼及單元測試任務(wù)； 3、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范，編寫相關(guān)開發(fā)文檔； 4、協(xié)助測試人員完成集成測試、系統(tǒng)測試； 5、協(xié)助運(yùn)維人員完成產(chǎn)品部署。 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 不要被生活所捆綁，勇于邁出你的第一步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！ 即刻起，點(diǎn)贊你的生活，好工作從以純開始 崗位職責(zé)： 1.通過賣場與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳貨品，專賣店形象，提高品牌知名度。 2.做貨場、貨品陳列及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品擺放整齊、清潔、有序 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、賣場與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳貨品，專賣店形象，提高品牌知名度； 2、時刻保持賣場良好服務(wù)狀態(tài)，創(chuàng)造舒適購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介幫助其確選擇滿足需求商品； 3、利用各種銷售技巧，營造賣場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望增加專賣店營業(yè)額。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 第一階段：終端實(shí)習(xí)（三個月） 針對銷售、陳列、商品、倉儲分階段輪崗學(xué)習(xí) 第二階段：定崗學(xué)習(xí)
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，包括商品陳列、貨物上架、庫存管理。
顯示前767條 第24/39頁
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