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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、熱愛銷售、溝通類工作、有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心；  2、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識； 4、只要喜歡客戶服務(wù)和銷售工作者無學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求，如果是廣告 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位描述： 1.協(xié)助策劃總監(jiān)針對策劃方案的溝通對接，內(nèi)容輸出，與公司設(shè)計師一起完成設(shè)計方案。 2.協(xié)助策劃總監(jiān)完成前期策劃方案思路和框架的雕琢完善及后續(xù)修改。 3.能夠協(xié)助策劃總監(jiān)完成公司其他文字策劃工作，尤其是在公司重點(diǎn)環(huán)境文化、印刷品項目、各類形象、文化展 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； （2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.任職資格： （1）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； （2）有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力有團(tuán)隊協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、維修等相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專及以上學(xué)歷，食品、動物、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶需求，提供合適的房源，促成房屋買賣或租賃交易。 3.陪同客戶看房，協(xié)助辦理購房或租房手續(xù)。 4.開拓新客戶，維護(hù)老客戶，積累客戶資源。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的前期調(diào)研，分析市場趨勢和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項目的營銷策劃方案，包括項目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項目策劃報告和宣傳文案，組織實(shí)施策劃活動。 4.跟進(jìn)項目銷售情況，及時調(diào)整策劃方案，確保項目銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助制定和執(zhí)行商業(yè)項目的運(yùn)營計劃，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)與商戶溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理商戶的日常問題和需求。 3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，撰寫運(yùn)營報告，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 4.參與策劃和組織各類商業(yè)活動，提升項目的知名度和吸引力。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1）、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、自動化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2）、能夠熟練運(yùn)用二維三維制圖軟件； 3）、熱愛機(jī)械設(shè)計和加工工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識； 4）、具有負(fù)責(zé)項目的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，整機(jī)設(shè)計三年或三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5）、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、自動化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運(yùn)用auto—cad、solidwks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件； 3）、熱愛機(jī)械設(shè)計和加工工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1）、中專或以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)； 2）、能夠看懂機(jī)械加工圖紙，懂得基本的形位工差； 3）、具備基礎(chǔ)的測量知識,會使用基本的測量工具，有初步的檢驗(yàn)理論知識； 4）、掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法； 5）、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和執(zhí)行能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機(jī)械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作車床進(jìn)行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護(hù)車床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 要求有家居類成品倉儲經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)成品家具庫存整理統(tǒng)計（包括五金庫整理統(tǒng)計），做好送貨統(tǒng)籌安排及售后安排。年齡30歲以上，大專及以上文憑，對工作有責(zé)任心，能吃苦，頭腦靈活。公司可以安排住宿，雙休或者單休都可，待遇4000-7000元，有五險一金。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、機(jī)械設(shè)計及其自動化專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；  2）、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；性格開朗，熱愛機(jī)械行業(yè)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資料通過電話等各種手段與客戶溝通，根據(jù)需求，開發(fā)新客戶。 2、多渠道邀約客戶上門體驗(yàn)學(xué)習(xí)機(jī)，完成客戶接待。 3、與客戶和學(xué)員保持良好互動，提高滿意度并進(jìn)行客戶資源拓展。 4、參加各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。 任職條件： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照督學(xué)服務(wù)流程，為學(xué)習(xí)機(jī)使用者提供督學(xué)服務(wù)。 2、參加督學(xué)服務(wù)培訓(xùn)，提高督學(xué)服務(wù)質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可。 3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。 4、督學(xué)過程中，負(fù)責(zé)所督學(xué)學(xué)員的管理工作，心理狀態(tài)調(diào)適、興趣激發(fā)，以及督學(xué)結(jié)束 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 有責(zé)任心認(rèn)真踏實(shí)
顯示前767條 第23/39頁
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