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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的優(yōu)質(zhì)客戶,負(fù)責(zé)通過統(tǒng)一平臺開展全行信用卡分期付款等業(yè)務(wù)的工作;數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)匹配,無需外出;用戶只需要將賬單分期,即成功 任職要求: 1.普通話流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng),性格樂觀、積極進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;熟悉電 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件管理、發(fā)放、在部門主管指導(dǎo)下修訂、更新、建立記錄; 2.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)方的管理工作; 3.負(fù)責(zé)體系文件運(yùn)行過程中各類記錄、檔案的管理; 4.匯總公司各類質(zhì)量檢查數(shù)據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作; 5.參與產(chǎn)品制造過程的驗(yàn)證工作; 6. 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練操作相關(guān)設(shè)備,識別機(jī)械加工圖; 3.能進(jìn)行機(jī)床的常規(guī)維護(hù); 4.會使用量具對工件進(jìn)行測量; 5.有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng); 5、工作中,改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、能看懂圖紙,并確保按圖紙進(jìn)行裝配; 2、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)原理,如齒輪變速箱、蝸輪蝸桿等; 3、熟練操作各種基本量具,打孔,攻絲,焊接等,熟悉車床、銑床等基本操作; 任職要求: 1.1年以上相關(guān)行業(yè)或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.具有裝配調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 30-45歲,熱愛銷售行業(yè),熟悉工業(yè)閥門、管件。能夠獨(dú)立制定銷售工作計(jì)劃,分析客戶需求,收集市場信息,開拓新市場、發(fā)展新客戶,具有核電、核化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)組織閥門新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn),并能對已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,提高公司整體技術(shù)水準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)方案的確定,提供必要的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)支持以及技術(shù)協(xié)議的起草; 4.根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)解決方案, 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,流體機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)機(jī)械類專業(yè);2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件;3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),精通各類閥門行業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照工藝要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)加工; 2、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備的日常保養(yǎng)點(diǎn)檢工作; 3、做好所在區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場6s; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格: 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn);2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn);3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評定,編制焊接工藝方案,為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持;4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化;5.對焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)大型國企、央企、上市公司的銷售任務(wù); 2、公司主營產(chǎn)品包括與電氣、自動(dòng)化相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)產(chǎn)品、以及科技創(chuàng)新服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)及銷售回款; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣,自動(dòng)化控制的基礎(chǔ)設(shè)計(jì),選型及確認(rèn); 2、編制電氣/自控、儀表專業(yè)的元器件及設(shè)備的采購清單; 3、協(xié)助銷售制定項(xiàng)目方案提供技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)電氣自控系統(tǒng)的設(shè)計(jì),圖紙繪制(電氣原理圖、控制柜及內(nèi)部電氣布局圖),材料清單編制; 5、具有項(xiàng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)用戶的報(bào)價(jià),訂單跟進(jìn),發(fā)貨對賬,收款等事宜,以及相關(guān)資料的整理歸檔; 2.具有團(tuán)隊(duì)精神,做事積極主動(dòng)。 任職資格: 1.普通話熟練,溝通能力強(qiáng); 2.大專以上學(xué)歷,機(jī)械專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)油田市場石油機(jī)械設(shè)備客戶開發(fā)、維護(hù),產(chǎn)品入庫、結(jié)算
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負(fù)責(zé)向身邊退役復(fù)學(xué)大學(xué)生講解免試專升本政策、考情和復(fù)習(xí)資料的發(fā)放。 2.學(xué)歷、專業(yè)不限,退役士兵優(yōu)先;有責(zé)任心和主動(dòng)性,喜與人溝通。 3.成功推薦一人,可獲得推薦費(fèi)500元/人,上不封頂,推薦費(fèi)現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn);
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 區(qū)域主管 崗位職責(zé)及任職要求 1.負(fù)責(zé)各大院校校方資源關(guān)系的維護(hù),校園代理團(tuán)隊(duì)的搭建和管理。 2.負(fù)責(zé)舉辦校內(nèi)外各類宣講宣傳推廣活動(dòng),配合咨詢師達(dá)成業(yè)績,定期做競品調(diào)研。 3.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)。 4.熟悉專升本、考研政策,具備較強(qiáng)的抗 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé):1、參與研發(fā)公司時(shí)空數(shù)字孿生平臺子項(xiàng)目產(chǎn)品——新一代三維地理空間場景桌面端工具軟件;2、公司重點(diǎn)研發(fā)工作攻堅(jiān)——如海量矢量數(shù)據(jù)三維場景融合顯示編輯等工作;3、參與公司新一代自主gis引擎開發(fā)(基于vulkan);4、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)組設(shè)計(jì)的各項(xiàng)功能要求與 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老人護(hù)理管理工作,定期開展查房,減少老人不流失; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員工作的監(jiān)督、檢查,護(hù)理記錄檢查審核;按時(shí)完成月護(hù)理任務(wù); 3.負(fù)責(zé)護(hù)理員護(hù)理培訓(xùn)、考核工作,定期開展護(hù)理員生日會及心理疏導(dǎo)活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)組織單元長者的康樂活動(dòng); 7.負(fù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容:設(shè)備操作,產(chǎn)品檢測組裝等 要求:男女不限,45歲以下
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):12|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 要求:熟悉機(jī)加工藝圖紙,三年以上經(jīng)驗(yàn),數(shù)控能編程更好
顯示前300條 第1/15
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