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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 公司交社保醫(yī)療.男女不限，溝通能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、心態(tài)好、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 有駕照和農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：40|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、對(duì)本工序設(shè)備狀況、工藝狀況進(jìn)行監(jiān)控，確保工藝條件規(guī)范、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定、生產(chǎn)狀況良好； 2、整理分析相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)向相關(guān)工序和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息； 3、熟悉成型工藝文件；協(xié)助操作規(guī)范及頻度的合理設(shè)計(jì)與優(yōu)化，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和品位； 4、根據(jù)上級(jí)指示，按 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)線路規(guī)劃，住宿，保險(xiǎn)等等 同崗經(jīng)驗(yàn)一到三年，最好有導(dǎo)游證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司出納工作 35以內(nèi)辦，公軟件使用熟練.有一到兩年的經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 基本護(hù)理技能包括，輸液扎針配藥，置胃管尿管 能接受夜班，一月七天，有護(hù)士資格證，30以內(nèi)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 公司主營：養(yǎng)生養(yǎng)老旅游旅居項(xiàng)目會(huì)員消費(fèi)卡養(yǎng)生：理療羊奶駝奶等食品 養(yǎng)老：高端日系介護(hù)日間照料中心 旅游：一日游兩日游省內(nèi)外游比旅行社價(jià)位低 旅居：太白山康養(yǎng)基地華山康養(yǎng)基地佛坪康養(yǎng)基地銅川康養(yǎng)基地三亞康養(yǎng)基地云南康養(yǎng)基地有類似保健品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 老年團(tuán)帶團(tuán)出游，做好老人陪伴和對(duì)接服務(wù) 持有導(dǎo)游上崗證，帶過團(tuán)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作主要以和老年人溝通，根據(jù)老客戶的需求向他們介紹公司旅游路線 最好有導(dǎo)游證
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛輔助地圖數(shù)據(jù)制作、質(zhì)檢等工作； 2、配合影像及路測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行地圖數(shù)據(jù)更新、編輯等工作； 3、熟練掌握地圖數(shù)據(jù)的制作及流程、規(guī)則，能按照規(guī)范要求完成數(shù)據(jù)制圖及相關(guān)處理工作； 4、按照規(guī)范要求測(cè)試數(shù)據(jù)處理平臺(tái)及相關(guān)工具，反饋問題并提出改善建議
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1．利用一切招聘工具邀約面試； 2．純?nèi)耸抡衅笉徫唬べY與到訪量、培訓(xùn)量、上崗量掛鉤； 3．有三方人資、銷售支持、教培等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇： 按單計(jì)薪 綜合5000到7000 福利待遇：雙休，法定節(jié)假日正常休假，超長(zhǎng)年假，不定期團(tuán)建聚會(huì)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.公司提供精準(zhǔn)客戶線索完成邀約及面訪 2.跟進(jìn)并制定方案 3.教培，金融，個(gè)險(xiǎn)，汽車等行業(yè)優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位名稱：招聘專員 招聘人數(shù)：2名 崗位職責(zé)： 1.利用一切招聘工具邀約司機(jī)面試； 2.純?nèi)耸抡衅笉徫唬べY與到訪量、培訓(xùn)量、上崗量掛鉤； 3.早九晚六，周末雙休，拒絕加班。 4.有客服，教培等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位名稱：貨車司機(jī) 招聘人數(shù)：10名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理； 任職資格： 1、年齡25-50歲，2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷不限 2、溝通能力強(qiáng)，性格外向開朗 3、有銷售、客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、公司只培訓(xùn)新人專業(yè)科學(xué)培訓(xùn)體系帶你一起成長(zhǎng) 5丶入職即安排師傅一帶一 工作內(nèi)容: 通過公司提供客戶信息，利用外呼系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)將意向客戶邀約到公司 晉升空間:客戶經(jīng)理一 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 公司致力于電力，化工，油田，煤炭等行業(yè)的工業(yè)控制類板卡維修，包括世界知名品牌的執(zhí)行器，定位器，變頻器，逆變器，濁度儀，液位計(jì)，流量計(jì)，哈希表，swan表等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略，制定具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃:分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定價(jià)、促銷和市場(chǎng)推廣提供策略建議。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 日常開票制單,核對(duì)管理工作:分類統(tǒng)計(jì)各類銷售信息熟悉國家稅法政策，保證公司稅務(wù)合規(guī)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 進(jìn)行市場(chǎng)分析根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求確定采購方向和目標(biāo)建立采購標(biāo)準(zhǔn)和流程。
顯示前767條 第25/39頁
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