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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):30
  • 投遞職位
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  • 底薪5000-10000 工作內(nèi)容輕松,不復(fù)雜有人帶 不需要你有多優(yōu)秀,一樣能拿高薪 節(jié)假日福利多多,晉升空間大 每年團(tuán)建一到兩次,超長年假 無業(yè)績要求
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo); 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 職位描述: 1、有暖通空調(diào)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、工程管理相關(guān)專業(yè); 3、條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬錄取條件。 4、持有機(jī)電專業(yè)二級(jí)注冊(cè)建造師證,同時(shí)持有安b,c,證書, 待遇:底薪+項(xiàng)目管理提成+年終獎(jiǎng).
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  • 學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2.熱情開朗、性格外向 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、絕佳的抗壓能力 4.有駕照,會(huì)開車 5.女士可適當(dāng)放寬條件。
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): (1)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)視覺、機(jī)器視覺方向相關(guān)核心算法; (2)持續(xù)優(yōu)化人工智能識(shí)別算法模型,提升算法的準(zhǔn)確度和效率; (3)跟蹤前沿算法理論,將算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中; (4)根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求,實(shí)現(xiàn)算法落地與交付。 崗位要求: (1)工作經(jīng)驗(yàn)2年以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 1.熱情活波,鏡頭造型感強(qiáng)、喜歡與人互動(dòng)交流,善于調(diào)動(dòng)氣氛 2.互動(dòng)能力強(qiáng),能夠在鏡頭前展示才藝 3.表演形式:唱歌、跳舞、樂器演奏、脫口秀等展示自己的才藝 4.吸引粉絲進(jìn)行互動(dòng) 5.維護(hù)頻道正常秩序(綠色健康),活躍頻道氛圍 6.增加聊天話題,主動(dòng)與在線粉絲 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):94
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高校、政府客戶、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息收集、挖掘、分析工作; 2、積極進(jìn)行客戶拜訪以及客情維護(hù),大力推進(jìn)公司的品牌產(chǎn)品覆蓋率和市場占有率; 3、協(xié)助上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策路、銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)達(dá)成及銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運(yùn)營 3.無任何收費(fèi) 4.不剝奪個(gè)人賬號(hào)歸屬權(quán) 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計(jì)劃 7.公司規(guī)模大占地1200平,有良好的環(huán)境 8.上班時(shí)間自由,寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運(yùn)營 3.無任何收費(fèi) 4.不剝奪個(gè)人賬號(hào)歸屬權(quán) 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計(jì)劃 7.公司規(guī)模大占地1200平,有良好的環(huán)境 8.上班時(shí)間自由,寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1.各種線上渠道的維護(hù)及運(yùn)營 2.管理旅游及配套文創(chuàng)產(chǎn)品的包裝及升級(jí) 3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.電路的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.電路相關(guān)的技術(shù)支持; 3.電路開發(fā)相關(guān)文檔的編寫及整理; 4.部門相關(guān)管理工作。 任職要求: 1.985211研究生及以上學(xué)歷; 2.電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 3.對(duì)弱信號(hào)檢測及處理有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.嵌入式軟件的開發(fā); 2.軟件相關(guān)的技術(shù)支持; 3.相關(guān)技術(shù)文檔的編寫及整理。 任職要求: 1.研究生及以上學(xué)歷; 2.電子、測控及軟件相關(guān)專業(yè); 3.本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉stm32處理器的軟件開發(fā); 5.熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)理化、生物類儀器的推廣和銷售 2、負(fù)責(zé)政府、各大院校等單位的客戶開發(fā)與維護(hù) 3、負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)產(chǎn)品及售前售后服務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):50|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、公司提供資源,通過外呼系統(tǒng)與客戶溝通,根據(jù)客戶的基本情況,為其推薦適合的產(chǎn)品,并指導(dǎo)客戶整理所需的資料2、根據(jù)呼叫系統(tǒng)可直接查看客戶未操作選項(xiàng)跟進(jìn)完成情況;3、服從部門主管安排,分時(shí)段,分批次外呼高意向客戶;
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,印刷工程專業(yè)為佳 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬條件 福利待遇: 社保、法定節(jié)假、餐補(bǔ)/管吃、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、帶薪年假
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 1、按照工藝要求,印刷出符合客戶要求的印品 2、對(duì)整個(gè)機(jī)組人員進(jìn)行合理調(diào)配,保證生產(chǎn)有序進(jìn)行 3、對(duì)膠印機(jī)維護(hù)保養(yǎng),解決一些常見的機(jī)器故障 4、熟悉整個(gè)印刷工藝流程 5、機(jī)器有海德堡cd102、cx104、xl75 福利待遇 社保、法定節(jié)假、餐補(bǔ)/管吃、全勤獎(jiǎng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口,成立于國家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū),面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司,現(xiàn)公司員工30余人,碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的合作關(guān)系,技術(shù)優(yōu)勢顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與招聘; 2、負(fù)責(zé)公司各類人員培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系板塊; 4、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)與規(guī)劃; 5、有1-2年制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 1、參與或者直接負(fù)責(zé)直播相關(guān)劇本編寫; 2、控場能力,活躍直播氣氛; 3、直播間的日常管理; 4、直播團(tuán)隊(duì)的日常管理及其建設(shè)
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 1‌、確保直播質(zhì)量‌:‌主播需要保證直播內(nèi)容的質(zhì)量和直播過程的穩(wěn)定性; 2、‌維護(hù)觀眾關(guān)系‌:‌主播需要關(guān)注觀眾的需求和反饋,‌及時(shí)回答觀眾的問題,‌并與觀眾進(jìn)行互動(dòng)。‌ 更詳細(xì)...
顯示前755條 第1/38
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