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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品裝配和測(cè)試； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)測(cè)試臺(tái)架設(shè)計(jì)及搭建； 3、協(xié)同解決售前及售后客戶問(wèn)題。 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，具有裝配及測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、專業(yè)理論和知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)動(dòng)手能力； 3、熟練掌握裝配及測(cè)試等方面知識(shí)，掌握ca 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)物料收、發(fā)。 2）倉(cāng)庫(kù)5s的具體執(zhí)行。 3）輸送物料到指定倉(cāng)位、生產(chǎn)點(diǎn)、出貨點(diǎn)，清點(diǎn)單據(jù)數(shù)量與實(shí)物相 符。 4）電腦操作熟練，會(huì)使用erp系統(tǒng),，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 5）有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。 6）身體健康，無(wú)不良嗜號(hào)。 7）溝通能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗(yàn)員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 3）妥善處理不良品及報(bào)廢品。 4）對(duì)原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲(chǔ)存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報(bào)相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測(cè)試良品/不良品區(qū)分放置； 2.將良品材料進(jìn)行組裝； 3.依照產(chǎn)品的特性焊接； 4.產(chǎn)品包裝/測(cè)試。 任職資格條件及技能要求： 1.18-45周歲，高中以上文化程度； 2.能吃苦，服從管理； 3.懂電的優(yōu)先。 備注：男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.精通數(shù)控車床、磨床、機(jī)加中心等設(shè)備的操作；各類工具熟練使用； 2.識(shí)圖能力強(qiáng)，按照?qǐng)D紙和工藝對(duì)零件進(jìn)行加工，確保加工產(chǎn)品達(dá)到圖紙和工藝文件要求。 3.及時(shí)完成返工件的處理。 4.根據(jù)要求，進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 崗位要求： 1.機(jī)電一體化、機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)項(xiàng)目政策，了解各類政府補(bǔ)助、優(yōu)惠、扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策，以及各類榮譽(yù)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)條件流程； 2、能夠編寫，報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)書確保申報(bào)材料的完整性和準(zhǔn)確性，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程，包括立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 管理人才儲(chǔ)備，專業(yè)不限。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行壓縮機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件出圖、樣機(jī)試制、測(cè)試及實(shí)驗(yàn)； 2.協(xié)同解決售前及售后客戶問(wèn)題。 3.與團(tuán)隊(duì)合作，參與新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；需要已畢業(yè)可以即時(shí)到崗的。 2.有壓縮機(jī)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件出圖； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行樣機(jī)試制； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配、測(cè)試及實(shí)驗(yàn)。 4.協(xié)同解決售前及售后客戶問(wèn)題。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)； 2.專業(yè)理論和知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)等方面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 薪資8k-20k，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可（會(huì)有專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)），要求鏡頭感好，邏輯思維能力強(qiáng)，會(huì)短視頻基礎(chǔ)剪輯。福利待遇：入職繳納六險(xiǎn)、帶薪年假、學(xué)歷補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、節(jié)假日福利等
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)，熟悉圖文編輯器及剪輯軟件； 2、負(fù)責(zé)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、宣傳工作； 3、建立企宣部門，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳，品牌推廣等線上宣傳工作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達(dá)能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作 2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo) 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)推廣的跟蹤。 崗位要求： 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長(zhǎng)提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項(xiàng)目管理，協(xié)助董事長(zhǎng)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和執(zhí)行情況。 4.維護(hù)和加強(qiáng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中技|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： -熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，完成生產(chǎn)任務(wù)； -負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作； -確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全操作； -遵守工藝規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量； -積極參與生產(chǎn)過(guò)程改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。 崗位要求： -大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； -有較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低生產(chǎn)成本； 6 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樹脂基復(fù)合材料的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品，制定和完善生產(chǎn)工藝流程。 3.進(jìn)行材料性能測(cè)試和分析，解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)支持。 5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報(bào)告。 任職條件： 1.本科及以上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)碳碳復(fù)合材料產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和加工工藝流程。 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和測(cè)試工作。 5.編寫技術(shù)文檔和操作手冊(cè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)工作，包括日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的編制和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)成本核算與分析，提供準(zhǔn)確的成本信息； 4.負(fù)責(zé)編制和維護(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和優(yōu)化 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的開啟和暫停工作； 2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)要求： 3、做好5s標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)要求： 任職要求： 1、男女不限，40歲以下； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、雙眼矯正視力不低于1.0； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.承擔(dān)檢驗(yàn)工作，嚴(yán)格按圖紙、工藝文件和檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)各工序產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，做好檢驗(yàn)記錄并向相關(guān)部門反饋檢驗(yàn)結(jié)果。涉及檢驗(yàn)的產(chǎn)品:采購(gòu)物料、外協(xié)件、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品、成品。 2.整理存檔檢驗(yàn)的各種記錄； 3.包裝發(fā)貨過(guò)程管控； 4.生產(chǎn)檢查過(guò)程中有制止工人違章操作的 更詳細(xì)...
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