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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、企業(yè)福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團(tuán)建旅游等誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的福利保障措施； 2、健全的激勵(lì)體系：公司設(shè)立有智成獎(jiǎng)?wù)碌葍?nèi)部激勵(lì)體系，獎(jiǎng)?wù)芦@得者可享受獲獎(jiǎng)禮品、補(bǔ)充調(diào)薪、補(bǔ)充假期、家屬體檢等眾多額 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實(shí)現(xiàn)及開(kāi)發(fā)可復(fù)用的頁(yè)面模板和組件，并推廣項(xiàng)目側(cè)使用； 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶(hù)體驗(yàn)、技術(shù)方案及改進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開(kāi)發(fā)工作，搭建前端頁(yè)面，配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員接口對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開(kāi)發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺(tái)產(chǎn)品前端功能頁(yè)面的開(kāi)發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 2、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目gis可視化技術(shù)的開(kāi)發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 3、編寫(xiě)日常的開(kāi)發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開(kāi)發(fā)小組組長(zhǎng)職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動(dòng)，面對(duì)難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識(shí)面。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，從事前端開(kāi)發(fā)工作2年以上，有vue項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成項(xiàng)目基礎(chǔ)框架搭建； 2、精通java、type、html/html5/xml、vue、css/css3、jquery等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn) 3、熟 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)可擴(kuò)展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫(xiě)等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行的各種問(wèn)題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問(wèn)題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體、視頻平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、拍攝、剪輯等工作，參與短視頻的策劃和運(yùn)營(yíng)，把控視頻質(zhì)量及傳播效果； 2.能夠把握階段性流行熱點(diǎn)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為相關(guān)內(nèi)容； 3.定期分析運(yùn)營(yíng)狀況、用戶(hù)數(shù)據(jù)、頁(yè)面數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容和方向，給出方案并推動(dòng)執(zhí)行； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線(xiàn)客服
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 文案策劃
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • java開(kāi)發(fā)工程師
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求分析、概要設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按質(zhì)按量獨(dú)立完成指定模塊的編碼及單元測(cè)試任務(wù)； 3、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范，編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔； 4、協(xié)助測(cè)試人員完成集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試； 5、協(xié)助運(yùn)維人員完成產(chǎn)品部署。 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 提供1-3個(gè)月實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期間4000元/月；實(shí)習(xí)期滿(mǎn)可獨(dú)立操作熔覆系統(tǒng)后轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月月薪5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，善于交際，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。月薪5000元/月。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)需求，通過(guò)各大招標(biāo)網(wǎng)站尋找商機(jī)，標(biāo)書(shū)制作，負(fù)責(zé)網(wǎng)上招標(biāo)，中標(biāo)后現(xiàn)場(chǎng)與客戶(hù)溝通交流。本崗位有銷(xiāo)售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者,有駕照能開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項(xiàng)目實(shí)施，制定項(xiàng)目主計(jì)劃； 2.梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶(hù)需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項(xiàng)目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項(xiàng)目實(shí)施，制定項(xiàng)目主計(jì)劃； 2.梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶(hù)需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項(xiàng)目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口，成立于國(guó)家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車(chē)路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過(guò)50%。公司與長(zhǎng)安大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)總窗口，成立于國(guó)家級(jí)新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車(chē)路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過(guò)50%。公司與長(zhǎng)安大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢(shì)顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 在創(chuàng)史人領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項(xiàng)目（產(chǎn)品）的策劃運(yùn)營(yíng) 任職要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)打樣測(cè)試、模具及代工廠(chǎng)對(duì)接、組織生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 任職要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷 三十歲到四十歲以下 有三年以上獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 較好的交流談判能力
顯示前24條 第1/2頁(yè)
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