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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 陜西易村智能交通科技有限公司是一家依托陜西省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺總窗口，成立于國家級新區(qū)西咸新區(qū)，面向“車路協(xié)同的智慧交通應(yīng)用技術(shù)”科技成果轉(zhuǎn)化的科技公司，現(xiàn)公司員工30余人，碩士及博士學(xué)歷員工占比超過50%。公司與長安大學(xué)科研團(tuán)隊有著緊密的合作關(guān)系，技術(shù)優(yōu)勢顯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓(xùn)內(nèi)容，順利結(jié)業(yè)2.能夠接受并完成項目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳，富有親和力 4.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識 5.具備良好的表達(dá)與溝通能力 6.具備獨立溝通、成交的營銷能力 7.具備優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力 8.具備吃苦耐勞，不斷求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品裝配和測試； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行實驗測試臺架設(shè)計及搭建； 3、協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有裝配及測試相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、專業(yè)理論和知識扎實，具有較強(qiáng)動手能力； 3、熟練掌握裝配及測試等方面知識，掌握ca 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司出納工作 35以內(nèi)辦，公軟件使用熟練.有一到兩年的經(jīng)驗，有會計初級以上職稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1）、能看懂機(jī)械圖紙； 2）、熟悉銑床加工過程，能夠熟練操作車床進(jìn)行各種銑削加工； 3）、能正確保養(yǎng)和維護(hù)車床； 4）、有一年或一年以上操作銑床的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、參與或者直接負(fù)責(zé)直播相關(guān)劇本編寫； 2、控場能力，活躍直播氣氛； 3、直播間的日常管理； 4、直播團(tuán)隊的日常管理及其建設(shè)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行壓縮機(jī)產(chǎn)品設(shè)計、零件出圖、樣機(jī)試制、測試及實驗； 2.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 3.與團(tuán)隊合作，參與新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計或相關(guān)專業(yè)；需要已畢業(yè)可以即時到崗的。 2.有壓縮機(jī)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、通過期貨從業(yè)資格考試，從業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬至大專學(xué)歷； 3、能獨立開展渠道拓展與維護(hù)工作；具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險、信托等工作經(jīng)驗的可優(yōu)先； 4、較強(qiáng)的溝通能力、積極主動、性格外向開朗，有團(tuán)隊合 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、銷售、服務(wù),及時有效的跟蹤客戶信息； 2、按公司銷售流程進(jìn)行報價、簽約等一系列銷售程序，并確保合同履行；完成公司分派的銷售任務(wù)，達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息的收集以及競爭對手的分析，制訂區(qū)域銷售計劃及政策 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗，熟悉抖音平臺規(guī)則（限女生）。 2.娛樂主播：無需有經(jīng)驗，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽光自信，有才藝是加分項。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會計資格證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商品的粗分揀、掃描、發(fā)貨、碼拍、異常事件處理；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容； 崗位要求： 1、完成庫房收貨、上架、理貨、揀貨、復(fù)核、打包、發(fā)貨等各項環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容；2、完成庫房管理和訂單生產(chǎn)所需的其他工作內(nèi)容。 1、高中及以 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 海外市場外貿(mào)專員負(fù)責(zé)公司海外市場的拓展與維護(hù)，通過與國際客戶的有效溝通和業(yè)務(wù)合作，推動公司產(chǎn)品或服務(wù)在海外市場的銷售增長，提升公司的國際市場份額和品牌知名度。 收集和整理相關(guān)市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等，評估潛在的商業(yè)機(jī)會和風(fēng)險。 及時回復(fù)客戶咨詢，處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試、技術(shù)支持和服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試和測試工作； 3、參與產(chǎn)品型式試驗等外部試驗工作； 4、參與公司產(chǎn)品的焊接、組裝、調(diào)試與維修工作； 5、編制生產(chǎn)文檔和產(chǎn)品使用說明書等技術(shù)資料； 二、任職要求： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時按質(zhì)的完成工作任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應(yīng)對各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 文案策劃
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 不限
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.人員出入管理 2.物品出入管理 3.車輛管理 4.安全巡邏與防范 5.其他職責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)分揀功能區(qū)崗位工序，按操作sop標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行。 任職要求：性別不限，專業(yè)不限，身體健康，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項規(guī)章制度。 工資薪酬：面議 提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，助力實習(xí)生職業(yè)成長，實習(xí)2-6個月可儲備骨干/組長，更多職業(yè)發(fā)展方向等著你 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日�？蛻魧蛹爸v解服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)對客戶的售前建檔及售后跟蹤工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各大會議的會務(wù)工作； 4、配合其他部門工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳， 更詳細(xì)...
顯示前782條 第24/40頁
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