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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常來貨、出貨檢查及登記； 2、負(fù)責(zé)日常入庫、出庫數(shù)據(jù)登記及統(tǒng)計，每日上報日報，確保賬實相符； 3、定期牽頭與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部對在庫貨物、原材、成品、半成品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，對盤點結(jié)果進(jìn)行上報； 4、對倉庫進(jìn)行歸類整理、整頓、清掃； 5、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每 日報告資金情況表 2、認(rèn)真審查報銷單據(jù)的金額和審批手續(xù)，按照費用報 銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費用報銷業(yè)務(wù) 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時進(jìn)行匯報 4、月末與會計清點現(xiàn)金，及核對銀行賬戶余額 5、登記和跟進(jìn)借 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • (1)在護(hù)理部長或單元管家以及醫(yī)生護(hù)士的指導(dǎo)下做好老人的服務(wù)和生活護(hù)理工作； (2)做好長者的生活起居照料，協(xié)助半失能、失能老人刷牙、穿衣、整理床鋪、梳頭、理發(fā)、洗浴、擦浴等，做好相關(guān)記錄；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)招募主播，協(xié)助主播完成簽約流程 2、協(xié)助運營完成主播成長 3、完善主播管理制度和相關(guān)流程 4、負(fù)責(zé)與主播溝通，解決工作遇到的困難
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 五官端正親和力強(qiáng)口齒伶俐有團(tuán)隊精神吃苦耐力男女不限有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先！每年團(tuán)隊免費旅游待遇面議！
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 挖掘有聲音和才藝方面的潛質(zhì)素人，簽約孵化；幫助藝人快速成長；維護(hù)新人與公司之間的關(guān)系，開播講解于定期去復(fù)盤
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 喜好攝影優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 男工2名，要求：25-45歲，頭腦靈活，身體健康，衛(wèi)生習(xí)慣良好 工作時間：周一至周六，8:30-17:30 工作地點：灃東科技產(chǎn)業(yè)園
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、能獨立運營微信公眾號，熟悉圖文編輯器及剪輯軟件； 2、負(fù)責(zé)線上線下營銷活動的策劃、宣傳工作； 3、建立企宣部門，負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳，品牌推廣等線上宣傳工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達(dá)能力； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • .根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，進(jìn)行各部門人員補充； 2.執(zhí)行招聘、簡歷篩選、面試、入職工作； 3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；   5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.西安市城墻景點咨詢?nèi)藛T 2.解答游客問題及提供咨詢服務(wù) 3.提升游客對景點服務(wù)滿意度
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 具有一定的知識儲備，有內(nèi)容運營基礎(chǔ)，懂拍攝，能熟練使用手機(jī)、單反等設(shè)備，熟練應(yīng)用各類剪輯工具，諸如剪映、pr等。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1‌、確保直播質(zhì)量‌：‌主播需要保證直播內(nèi)容的質(zhì)量和直播過程的穩(wěn)定性； 2、‌維護(hù)觀眾關(guān)系‌：‌主播需要關(guān)注觀眾的需求和反饋，‌及時回答觀眾的問題，‌并與觀眾進(jìn)行互動。‌ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1.從事過銷售方面的工作，行業(yè)不限，不排斥面銷，電銷 2.年齡28-55歲之間，男女不限，樂觀熱情，洞察客戶需求 崗位福利：員工生日福利，節(jié)日福利，不定期現(xiàn)金獎勵，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.精通數(shù)控車床、磨床、機(jī)加中心等設(shè)備的操作；各類工具熟練使用； 2.識圖能力強(qiáng)，按照圖紙和工藝對零件進(jìn)行加工，確保加工產(chǎn)品達(dá)到圖紙和工藝文件要求。 3.及時完成返工件的處理。 4.根據(jù)要求，進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 崗位要求： 1.機(jī)電一體化、機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、維修等相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)銷售工作，追蹤銷售意向，積極爭取客戶訂單，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽,負(fù)責(zé)貨款回收； 4、根據(jù)公司市場推廣方案，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷售區(qū)域內(nèi)實施產(chǎn)品銷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要做營銷視頻企業(yè)文化新產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品宣傳推廣視頻拍攝，在新媒體運營平臺做發(fā)布推廣宣傳，在線視頻直播帶貨營銷銷售公司運營的產(chǎn)品，要求語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，大方得體，愛崗敬業(yè).
顯示前782條 第23/40頁
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