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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集,做到按需清潔; 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管; 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物,每周吸塵一次; 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供; 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請(qǐng)勿打招呼) 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)老人護(hù)理管理工作,定期開展查房,減少老人不流失; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理員工作的監(jiān)督、檢查,護(hù)理記錄檢查審核;按時(shí)完成月護(hù)理任務(wù); 3.負(fù)責(zé)護(hù)理員護(hù)理培訓(xùn)、考核工作,定期開展護(hù)理員生日會(huì)及心理疏導(dǎo)活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)組織單元長(zhǎng)者的康樂活動(dòng); 7.負(fù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護(hù),包括公司員工餐廳、員工宿舍,固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、員工考勤、接待等環(huán)節(jié); 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險(xiǎn)一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),管理員工檔案。 4、配合公司的各項(xiàng)活動(dòng),負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績(jī)有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售藥品購(gòu)進(jìn),供應(yīng)商政策談判; 2.負(fù)責(zé)公司藥品購(gòu)進(jìn)渠道拓展; 3.負(fù)責(zé)公司藥品銷售活動(dòng)管理; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)其他的工作的處理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑等相關(guān)專業(yè); 2.1年及以上醫(yī)藥采購(gòu)、開票員、店長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn); 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé):參與項(xiàng)目開發(fā)及上市前的各工作階段,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)保量完成。工作包括但不只限于: 1、輔助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行配方開發(fā),配方及工藝優(yōu)化、配方轉(zhuǎn)換等; 2、按項(xiàng)目要求開展相關(guān)研究和驗(yàn)證工作 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)過程中的數(shù)據(jù)及時(shí)記錄,并進(jìn)行整理和分析,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,為項(xiàng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1.具備一定的課堂管控能力 2.要有良好的精神狀態(tài)以及較強(qiáng)的文化素養(yǎng) 3.不斷改進(jìn)教學(xué)方法,完成教學(xué)任務(wù) 4.根據(jù)教程精心布置作業(yè)并及時(shí)檢查 5.與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好、長(zhǎng)期的合作關(guān)系 6.能腳踏實(shí)地、吃苦耐勞 任職資格 1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.電路的設(shè)計(jì)與開發(fā); 2.電路相關(guān)的技術(shù)支持; 3.電路開發(fā)相關(guān)文檔的編寫及整理; 4.部門相關(guān)管理工作。 任職要求: 1.985211研究生及以上學(xué)歷; 2.電子及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè); 3.對(duì)弱信號(hào)檢測(cè)及處理有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、檢修工作,保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)過程中相關(guān)故障的處理,隱患的排查、整改,及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作; 3、積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展; 4、按時(shí)完成規(guī)定的工作報(bào)表和報(bào)告等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷。 2.英語(yǔ)的聽說讀寫能力過硬。 3.年齡小于等于35,具備兩年及以上的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。 4.良好的溝通及應(yīng)變能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)發(fā)展野心者優(yōu)先。 方向:設(shè)備、金屬材料(鈦合金、特鋼、汽車零部件)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 工作時(shí)間: 早班:上午06:30-下午18:30 晚班:下午18:30-早上06:30 人員要求: 身高170左右,身體健康、反應(yīng)靈敏、邏輯清晰,具有安保工作經(jīng)歷或復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)則制度,負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全保衛(wèi)工作 2.負(fù)責(zé)來訪客人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 售后操作員主要負(fù)責(zé)快遞退件處理,維修產(chǎn)品等,要求會(huì)電腦基本簡(jiǎn)單操作./發(fā)貨操作員主要負(fù)責(zé)商品分揀封箱打包等工作,男女不限,年齡滿18周歲-45歲.
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班,早上8:30-下午17:30,中午12-13點(diǎn)吃飯休息時(shí)間。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作專心,具有較強(qiáng)責(zé)任心。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各車間進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)控,確保產(chǎn)品過程嚴(yán) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電力、電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電子儀器或電力檢測(cè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售內(nèi)勤優(yōu)先 4、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 試用期:(1-3個(gè)月)底薪2000元+500元飯補(bǔ) 轉(zhuǎn)正后:大專底薪4200+績(jī)效 統(tǒng)招專升本底薪4500元+績(jī)效 本科底薪4800元+績(jī)效 研究生/博士底薪面談。 上班時(shí)間:7:30-12:0014:00-17:30 公休假:4天(調(diào)休)本月內(nèi)未休的假以補(bǔ)助 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 住家照顧老人保姆,住家照顧孩子保姆。 主要職責(zé)為照顧老人,或者照顧小孩(3歲以上的孩子)。同時(shí)要在家做飯打掃,還有其他雇主要求的工作。具體根據(jù)不同家庭會(huì)有不同的要求。 請(qǐng)聯(lián)系我們公司了解具體情況 具體月薪和工作內(nèi)容面議 招聘性別:女性 身體健康,有健康證,及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),對(duì)藥企實(shí)驗(yàn)室工作有一定了解。 2.在微生物或理化檢測(cè)方面有一定經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測(cè)。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫。 5.會(huì)使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測(cè)中所需的設(shè)備。 任職要求: 藥學(xué)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù),定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
顯示前782條 第14/40頁(yè)
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