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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • .負責日常教學、升學、轉(zhuǎn)介紹及試聽課； 2.根據(jù)本司的課程體系，以教案為依據(jù)進行機器人搭建部分授課； 3.思維縝密，踏實勤奮，具有良好學習能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團隊合作能力； 5.認同本司的教學理念，具有教學服務意識。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 負責營銷推廣活動的執(zhí)行，完成招生任務； 收集學生資料，整理信息 督促學生完成學校安排的學習
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、參與公司新產(chǎn)品項目申請、研發(fā)，提出可行性方案 2、按研發(fā)進度完成技術文件編制及圖紙設計工作,及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件 3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的計劃進度，確保任務完成 4、對項目進度和質(zhì)量檢查，及時提議調(diào)整，確保項目按時、保質(zhì)完成。 5、跟蹤 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 科研助理崗位職責 一、具體工作職責與任務 1.科研項目協(xié)助：在科研導師的指導下，協(xié)助完成科研項目的前期調(diào)研、資料收集與整理工作，包括但不限于文獻綜述的撰寫、相關數(shù)據(jù)的搜集與分析等，為科研項目提供堅實的基礎材料支持。 2.實驗管理與執(zhí)行：根據(jù)科研項目需求， 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運營 3.無任何收費 4.不剝奪個人賬號歸屬權 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運營團隊及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計劃 7.公司規(guī)模大占地1200平，有良好的環(huán)境 8.上班時間自由，寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.無“賣身契”式合同 2.無“放養(yǎng)式”運營 3.無任何收費 4.不剝奪個人賬號歸屬權 5.無穿衣要求 6.公司有專業(yè)的運營團隊及眾多網(wǎng)紅主播藝人及優(yōu)秀素人孵化計劃 7.公司規(guī)模大占地1200平，有良好的環(huán)境 8.上班時間自由，寶媽可接送孩子 9.面試通過后先 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的優(yōu)質(zhì)客戶，負責通過統(tǒng)一平臺開展全行信用卡分期付款等業(yè)務的工作；數(shù)據(jù)系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)匹配，無需外出；用戶只需要將賬單分期，即成功 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達能力強，性格樂觀、積極進取，具有團隊協(xié)作精神；熟悉電 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 純接聽座席，坐班無銷售性質(zhì) 處理用戶的業(yè)務咨詢，解答，友情提醒工作 8小時輪班制，有晚班 五險一金入職當月繳納
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，拓展和維護所轄區(qū)域遙感、gis項目的產(chǎn)品大客戶商務關系: 2.覆蓋所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶群，尋求及維護潛在客戶從而確保達成銷售目標: 3.配合公司要求定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析 4.負責重大事件公關，商務策 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、熟悉公司產(chǎn)品和服務的內(nèi)容、特點和優(yōu)勢； 2、能夠獨立完成項目售前技術交流、需求分析，并完成解決項目項目方案的編寫； 3、能夠獨立完成與客戶解決方案宣講、系統(tǒng)演示等工作； 4、配合市場人員推廣和講解公司技術產(chǎn)品； 5、引導業(yè)務部門做好客戶溝通、技 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ◆崗位職責： 1、負責公司主營業(yè)務拓展，樹立企業(yè)品牌形象，維護和運營企業(yè)產(chǎn)品推廣工作； 2、與客戶群體建立并保持保持良好的工作關關系，確保所屬項目各項工作的順利開展； 3、根據(jù)公司發(fā)展情況制定并完成公司年度項目任務指標； 4、負責公司運營服務體系的建設工作，進 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作職責 在創(chuàng)史人領導下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項目（產(chǎn)品）的策劃運營 任職要求 大專以上學歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 產(chǎn)品設計、開發(fā)打樣測試、模具及代工廠對接、組織生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 任職要求 大專以上學歷 三十歲到四十歲以下 有三年以上獨立產(chǎn)品設計經(jīng)驗 較好的交流談判能力
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責日常客戶對接及講解服務工作； 2、負責對客戶的售前建檔及售后跟蹤工作； 3、負責公司內(nèi)各大會議的會務工作； 4、配合其他部門工作以及領導安排的臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳， 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 4名年齡不限男女不限年薪10-30萬元，有團隊相關從業(yè)一年以上經(jīng)驗
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、按照銷售部門的職責劃分，負責所在區(qū)域（民營或公立醫(yī)院）的銷售工作； 2、發(fā)掘分析客戶需求，拓展維護新老客戶； 3、與客戶建立良好的合作關系，完成產(chǎn)品銷售及合同簽訂，完成業(yè)績目標； 4、能夠收集市場信息，為公司提出參考意見。 任職要求： 1、年滿 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)分揀功能區(qū)崗位工序，按操作sop標準落地與執(zhí)行。 任職要求：性別不限，專業(yè)不限，身體健康，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項規(guī)章制度。 工資薪酬：面議 提供系統(tǒng)化的培訓，助力實習生職業(yè)成長，實習2-6個月可儲備骨干/組長，更多職業(yè)發(fā)展方向等著你 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運工作。 任職要求：年齡20-46歲，性別不限，身體健康，無不良嗜好，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項規(guī)章制度。
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負責收集、整理、歸納市場行情、及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，為部門業(yè)務人 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司品牌對外宣傳畫面的設計工作，主要包 括宣傳冊、宣傳單、節(jié)日、節(jié)氣海報、經(jīng)銷商門頭等 畫面的排版及其他圖文處理等； 2、負責公司公眾號后臺的宣傳，維護等工作； 3、對接公司季度會議、半年會議、全年會議等相關 事務； 4、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作 更詳細...
顯示前292條 第5/15頁
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