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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.負責編制完成會計憑證、各類財務(wù)報表、財務(wù)分析 報告。 2.負責統(tǒng)籌公司資金計劃，統(tǒng)計并整理公司運營財務(wù) 數(shù)據(jù)。 3.獨立完成會計賬務(wù)，審核各類記賬憑證，登記明細 賬單及總賬。 4.根據(jù)總賬數(shù)據(jù)，審核系統(tǒng)內(nèi)賬實、賬賬、賬表相符 的情況。 55.按照規(guī)定時限審 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：45|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、對乘客攜帶超長，超高，超大的物品易碎物品易損物品金屬類工具及尖銳等不宜機檢物品，及時進行手檢 2、遇特殊群體，包括殘障人士，孕婦等乘客主動進行手檢 4、按照“逢包必檢”的安檢要求，負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域 5、對可疑物品進行針對性檢測，確定可疑物性質(zhì)， 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 男性，20-40周歲，身高173cm以上，女性，18-35周歲，身高163cm以上，高中以上學歷，身體健康，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，良好的親和力和溝通能力，政審合格。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓內(nèi)容，順利結(jié)業(yè) 2.能夠接受并完成項目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳、富有親和力 4.具有極強的團隊合作意識 5.具備良好的表達與溝通能力 6.具備獨立溝通、成交的營銷能力 7.具備優(yōu)秀的客戶維護能力 8.具備吃苦耐勞，不斷 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1. 負責網(wǎng)絡(luò)直播平臺平臺的日常維護和管理 2. 參與直播內(nèi)容的參與與規(guī)劃 3. 在直播過程中積極與觀眾互動，解答觀眾疑問，手機觀眾反饋，提升觀眾滿意度和忠誠度 崗位要求： 1.中專及以上學歷，廣告、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：10年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，關(guān)注患者的健康需求。 2.根據(jù)患者不同情況，制定個性化治療方案，積極推廣先進的診療技術(shù)。 3.參與臨床醫(yī)學相關(guān)的研究和項目開展，積極探索創(chuàng)新性的治療方法。 4.維護患者醫(yī)療機密，確保醫(yī)療過程的規(guī)范和合法性。 任職要 更詳細...
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 技能要求： 1、負責公司產(chǎn)品和項目的市場推廣及渠道開發(fā)； 2、負責現(xiàn)有渠道的管理和維護工作，協(xié)調(diào)處理市場問題，完善渠道及客戶數(shù)據(jù)與資料； 3、完成公司制定的月度、年度銷售目標； 4、了解掌握市場和業(yè)界信息，對產(chǎn)品銷售提出合理化建議。 任職要求： 1、對大健康行 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、配合領(lǐng)導做好顧客的服務(wù)工作； 2、嚴格執(zhí)行無菌操作、消毒、隔離制度，熟練掌握各種儀器操作； 3、預防其他緊急情況出現(xiàn)并及時處理； 4、服務(wù)期間加強巡視和觀察顧客的情況； 5、熱愛學習，對醫(yī)美相關(guān)有學習欲望。 任職要求： 1、護理及相關(guān)專業(yè)，有護 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 需求專業(yè)： 計算機相關(guān)專業(yè) 崗位職責： 1.熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)，了解規(guī)章制度及職責，掌握整體工作流程 2.按時順利完成工作任務(wù) 3.有一定學習能力 4.協(xié)助同事之間相互促進完成工作 崗位要求： 分為java開發(fā)和鴻蒙開發(fā)兩部分，需要有一定開發(fā)基礎(chǔ)。不限工作 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1000|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：新能源汽車線束制作，含下線、切割、密封堵、絞線、布線、包扎等工序。 工作環(huán)境：24小時中央空調(diào)，無噪音、粉塵和重體力勞動。 工作時間：兩班倒，每月集中倒班，每月休息2~4天。 招聘要求：男18-49周歲，女18-45周歲，入職體檢合格。 后勤保障：包 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1.負責與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 3、協(xié)助負責、團隊業(yè)務(wù)的洽談及接待，對外促銷酒店客房，與重要客戶建立長久良好的合作關(guān)系。 4、協(xié)助負責酒 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： -迎接客人：在酒店門口迎接客人，為他們提供指引和幫助，確保他們能夠順利進入酒店。 -解答問題：負責回答客人關(guān)于酒店設(shè)施、政策和服務(wù)的問題。 -維護酒店形象：保持良好的形象，維護酒店的聲譽和形象。 職位要求： 有無經(jīng)驗均可，有良好的服務(wù)意識。
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.負責儀器的結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.協(xié)助儀器的裝配和調(diào)試； 3.機械相關(guān)技術(shù)資料編寫及整理。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.化工機械、能源與動力工程、機械工程相關(guān)專業(yè)； 3.1-3年工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 4.熟練掌握autocad軟 更詳細...
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.電路的設(shè)計與開發(fā)； 2.電路相關(guān)的技術(shù)支持； 3.電路開發(fā)相關(guān)文檔的編寫及整理； 4.部門相關(guān)管理工作。 任職要求： 1.985211研究生及以上學歷； 2.電子及自動化相關(guān)專業(yè)； 3.對弱信號檢測及處理有一定經(jīng)驗者優(yōu)先。
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.嵌入式軟件的開發(fā)； 2.軟件相關(guān)的技術(shù)支持； 3.相關(guān)技術(shù)文檔的編寫及整理。 任職要求： 1.研究生及以上學歷； 2.電子、測控及軟件相關(guān)專業(yè)； 3.本科5年以上工作經(jīng)驗、碩士1-3年工作經(jīng)驗； 4.熟悉stm32處理器的軟件開發(fā)； 5.熟悉 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1.年齡18-28歲，身高160cm以上，女士優(yōu)先、五官端正形象氣質(zhì)佳 2.服務(wù)人員無經(jīng)驗可培訓
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1. 負責與客戶溝通，了解客戶需求，制定策劃方案。 2. 對市場進行調(diào)研和分析。 3. 撰寫廣告文案，包括廣告語、宣傳冊、海報等內(nèi)容。 4. 跟進項目的執(zhí)行，確保方案的順利實施和效果評估。 5.負責客戶售后的處理以及 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1.在餐飲部總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環(huán)境。 2.制定管事部年度、月度培訓計劃，領(lǐng)導員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標，分析和報告本部門物品領(lǐng)用和消耗情況。 3.參加餐飲部的工作例會，提出合理化建議。督導管事部領(lǐng)班 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責： 1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù) 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù)； 3、掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務(wù)工作； 5、詳細記錄交 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 1.掌握和了解每天客人用餐和餐桌安排及當日特色菜點情況； 2.按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求對客人進行優(yōu)質(zhì)細致的服務(wù)； 3.保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具.布草清潔完好，備齊各種物料用品； 4.每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況； 5.按照宴會通知單和訂單的要求完 更詳細...
顯示前292條 第6/15頁
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