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  • 職位名稱
  • 公司名稱
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  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),gmp相關(guān)知識培訓。 2、公司gmp文件管理(編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實施等)。 3、質(zhì)量保證:日常管理,質(zhì)量監(jiān)督工作(車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督: 1)風險把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細...
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 洞察趨勢,總結(jié)規(guī)律,帶領(lǐng)團隊開創(chuàng)市場輝煌。
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  • 學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1.主要負責pcb板及電子元器件采購,變壓器原材料及外協(xié)成品采購,勞保,包材,化工等; 2.甄選供應(yīng)商,評估供應(yīng)商的供貨能力、售后服務(wù)水平; 3.負責與供應(yīng)商談判,爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件; 4.簽訂采購訂單、跟進訂單、驗收產(chǎn)品、安排付款,解 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。 2.了解客戶需求,提供合適的房源,促成房屋買賣或租賃交易。 3.陪同客戶看房,協(xié)助辦理購房或租房手續(xù)。 4.開拓新客戶,維護老客戶,積累客戶資源。
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  • 學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):64
  • 投遞職位
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  • 用文字構(gòu)建橋梁,讓思想與情感跨越時空。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負責制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況制定合理的采購計劃,并確保物資的及時供應(yīng) 3.對采購物資的質(zhì)量進行檢驗和驗收,及時處理質(zhì)量問題,確保其符合標準 3.進行市場調(diào)研,了解原材料價格走勢和市場行情,通過談判、招標等方式降低采購成本,爭取最優(yōu)采 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、能夠熟練使用cad、酷家樂及各類設(shè)計軟件; 2、負責客戶的接待,室內(nèi)設(shè)計、量房、預(yù)算、談單等; 【崗位要求】學歷不限,有較強的溝通能力,敢于自我挑戰(zhàn),團隊合作意識強,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,設(shè)計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 餐飲服務(wù)管家
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • .熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),對藥企實驗室工作有一定了解。 2.在微生物檢測、理化檢測或精密儀器方面有一定經(jīng)驗。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫。 5.會使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測中所需的設(shè)備。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、負責日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關(guān); 2、負責日常項目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點攻關(guān); 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔開發(fā)小組組長職責,指導和領(lǐng)導小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 認真
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.負責房地產(chǎn)項目的前期調(diào)研,分析市場趨勢和客戶需求。 2.制定房地產(chǎn)項目的營銷策劃方案,包括項目定位、推廣策略、銷售策略等。 3.撰寫項目策劃報告和宣傳文案,組織實施策劃活動。 4.跟進項目銷售情況,及時調(diào)整策劃方案,確保項目銷售目標的實現(xiàn)。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 室內(nèi)設(shè)計兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,整裝公司干過優(yōu)先。 崗位描述:負責簽約前接待冾談客戶;負責戶型測量,研發(fā)等相關(guān)工作。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):66
  • 投遞職位
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  • (1)負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; (2)根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; (3)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.任職資格: (1)反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; (2)有責任心,能承受較大的工作壓力有團隊協(xié) 更詳細...
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、接待裝修客戶來訪 2、承攬裝修業(yè)務(wù),促成裝修交易 3、完成裝修設(shè)計任務(wù) 4、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。 5、對裝修設(shè)計方案負責任。 6、熟練使用繪圖工具
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 60歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,能吃苦耐勞有責任心,服從管理, 薪資5000元;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 良好、積極的待客態(tài)度;其他外語能力。 工作經(jīng)驗: 具有1年以上酒店前廳工作的經(jīng)驗或受過相關(guān)培訓。熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,有熟練的操作技巧,懂得外事接待禮儀禮節(jié),了解酒店服務(wù)設(shè)施,了解客房類別,具有較強的應(yīng)接服務(wù)能力。
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 50歲以下,會焊會鉚,能看懂圖紙,身體健康,能吃苦耐勞有責任心,服從管理; 薪資8000元;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 50歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康,能吃苦耐勞有責任心,服從管理; 薪資5000-8000元;
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  • 學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 可接受機械相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)或英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
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