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  • 職位名稱(chēng)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，流體機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2.熟練掌握cad、ug、solidwks、ansys-wkbench/cfd/fluent等軟件；3.熟悉gb、jb、hg、nb、asme等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，精通各類(lèi)閥門(mén)行業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 𔁹、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算‌： 按照國(guó)家財(cái)政制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，保證完成財(cái)政上交任務(wù)。 𔁺、記賬、算賬、報(bào)賬‌： 按照國(guó)家 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1.協(xié)助銷(xiāo)售人員開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作,拓展客戶(hù)渠道，促進(jìn)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案及需求記錄、產(chǎn)品信息及市場(chǎng)數(shù)據(jù)的整理歸納； 3.審核訂單信息的準(zhǔn)確性，保證訂單順利執(zhí)行； 4.幫助銷(xiāo)售人員跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件出圖； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行樣機(jī)試制； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配、測(cè)試及實(shí)驗(yàn)。 4.協(xié)同解決售前及售后客戶(hù)問(wèn)題。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.專(zhuān)業(yè)理論和知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)等方面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要進(jìn)行公司銷(xiāo)售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)票據(jù)資料收集統(tǒng)計(jì)處理，公司營(yíng)銷(xiāo)成本利潤(rùn)核算，員工考勤工資發(fā)放，公司年檢稅務(wù)繳納等.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、年齡18-35周歲，男女不限； 2、學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、有駕照者優(yōu)先。 工作職責(zé) 1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，整理客戶(hù)材料， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、賣(mài)場(chǎng)與消費(fèi)者交流，向消費(fèi)者宣傳貨品，專(zhuān)賣(mài)店形象，提高品牌知名度； 2、時(shí)刻保持賣(mài)場(chǎng)良好服務(wù)狀態(tài)，創(chuàng)造舒適購(gòu)物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介幫助其確選擇滿(mǎn)足需求商品； 3、利用各種銷(xiāo)售技巧，營(yíng)造賣(mài)場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購(gòu)買(mǎi)愿望增加專(zhuān)賣(mài)店?duì)I業(yè)額。
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 一、企業(yè)福利 1、完善的福利保障：公司提供完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日禮包、年度體檢、不定期團(tuán)建旅游等誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)的福利保障措施； 2、健全的激勵(lì)體系：公司設(shè)立有智成獎(jiǎng)?wù)碌葍?nèi)部激勵(lì)體系，獎(jiǎng)?wù)芦@得者可享受獲獎(jiǎng)禮品、補(bǔ)充調(diào)薪、補(bǔ)充假期、家屬體檢等眾多額 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 公司主營(yíng)：養(yǎng)生養(yǎng)老旅游旅居項(xiàng)目會(huì)員消費(fèi)卡養(yǎng)生：理療羊奶駝奶等食品 養(yǎng)老：高端日系介護(hù)日間照料中心 旅游：一日游兩日游省內(nèi)外游比旅行社價(jià)位低 旅居：太白山康養(yǎng)基地華山康養(yǎng)基地佛坪康養(yǎng)基地銅川康養(yǎng)基地三亞康養(yǎng)基地云南康養(yǎng)基地有類(lèi)似保健品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品需求分析、概要設(shè)計(jì)及詳細(xì)設(shè)計(jì)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，按質(zhì)按量獨(dú)立完成指定模塊的編碼及單元測(cè)試任務(wù)； 3、根據(jù)公司技術(shù)規(guī)范，編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔； 4、協(xié)助測(cè)試人員完成集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試； 5、協(xié)助運(yùn)維人員完成產(chǎn)品部署。 任職要求： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.年齡小于等于30。 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.2年以及上工作經(jīng)歷。 4.思路清晰，善于溝通表達(dá)。 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。 6.負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶(hù)的溝通及維護(hù)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 （我司是做非標(biāo)冶金設(shè)備的）
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1，能屈能伸，拿得起放的下 2，看好西安、咸陽(yáng)租賃的市場(chǎng)，且有自己的見(jiàn)解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，曾擁有超過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì) 4，對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，培訓(xùn)方案，業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者，直銷(xiāo)從業(yè)者，教育從業(yè)者，優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下上傳下達(dá)的作用； 2.負(fù)責(zé)文件的上傳、簽批、呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)政府等部門(mén)處理和執(zhí)行； 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)具體管理工作的布置檢查督促和執(zhí)行落實(shí)； 4.聽(tīng)取員工意見(jiàn)或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策； 5.協(xié)助總經(jīng)理其他日常 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 需求專(zhuān)業(yè)： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)，了解規(guī)章制度及職責(zé)，掌握整體工作流程 2.按時(shí)順利完成工作任務(wù) 3.有一定學(xué)習(xí)能力 4.協(xié)助同事之間相互促進(jìn)完成工作 崗位要求： 分為java開(kāi)發(fā)和鴻蒙開(kāi)發(fā)兩部分，需要有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)。不限工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 行政日常辦公
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求：年齡20-46歲，性別不限，身體健康，無(wú)不良嗜好，具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樹(shù)脂基復(fù)合材料的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作。 2.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，制定和完善生產(chǎn)工藝流程。 3.進(jìn)行材料性能測(cè)試和分析，解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)支持。 5.編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔和報(bào)告。 任職條件： 1.本科及以上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 房源規(guī)劃師： 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)附近樓盤(pán)業(yè)主的房源委托，以及后期的業(yè)主維護(hù) 任職資格： 1.大專(zhuān)學(xué)歷以上，吃苦耐勞，愿意在房地產(chǎn)行業(yè)深耕，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)或跨行； 2.有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證，若沒(méi)有，入職三月內(nèi)需要考��； 上班時(shí)間： 早9-晚6.30午休2小時(shí) 周內(nèi)單休一天，若 更詳細(xì)...
顯示前762條 第19/39頁(yè)
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