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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。 　　2.負責物資的裝車卸貨工作。 　　3.愛護裝卸工具。 　　4.加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生。 　　5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。 　　6.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 裝卸工10人 年齡50歲以內(nèi)管住，提供兩頓工作餐 薪資待遇：6000--8000 工作時長:12小時 工作內(nèi)容：卸車裝車/跟車卸貨 工作地點：灃東萬緯物流園二樓上坡左手邊輝煌物流辦公室
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 一、負責對成本及有關類報表進行會計處理； 二、對所有需做轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證進行審核并編制轉(zhuǎn)賬憑證； 三、完成每月的會計報表工作； 四、認真審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額是否齊全"收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完成 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.要求c1以上駕照，且實際駕駛經(jīng)驗不低于3年； 2.能適應公司早晚工作時間； 3.有過物流公司從業(yè)經(jīng)驗2年以上； 4.吃苦耐勞，服從公司管理；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工資】按趟次計薪酬,綜合工資6000+元 【福利】可提供住宿（需自帶被褥） 【工期】長期 【基本要求】18--45歲駕齡滿一年駕駛技術熟練無酗酒等不良嗜好 【工作內(nèi)容】根據(jù)項目調(diào)度安排進行貨物從倉至客戶，一點對多點的配送。 工作地點一:西安市長安區(qū)高新普新二 更詳細...
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  • 學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 社區(qū)團購送貨業(yè)務，要求自帶中型面包車或者金杯車，熟悉市內(nèi)小區(qū)及路線，有社區(qū)團購送貨經(jīng)驗。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負責策劃和執(zhí)行私域引流策略，通過多渠道、多手段實現(xiàn)潛在用戶的裂變增長； 2.深入了解用戶需求，策劃并運營企業(yè)微信社群，提供有價值的內(nèi)容和服務，提升用戶活躍度和粘性； 3.針對不同用戶群體，制定個性化的推廣方案，提升轉(zhuǎn)化率； 4.策劃并執(zhí)行線上活 更詳細...
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負責外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時安全地運送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負責領取.歸還電動叉車，正常交接給保管人員。 3.負責電叉車清潔保養(yǎng)。 4.吃苦耐勞，適應倒班。
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：15
  • 投遞職位
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  • 任職要求：男，45歲以下，吃苦耐勞； 工作內(nèi)容：用rf槍分揀整件貨品（酒水、飲料等），完成配貨。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：80|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求，將揀選商品進行二次數(shù)量核對并粘貼對應標簽，確保準確性。 2.根據(jù)運輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對接，確保發(fā)運裝車過程中和司機的交接。 3.根據(jù)實際的揀貨情況和司機做數(shù)量的核對和缺貨貨品的補充。 4.對當日的發(fā)運缺貨信息進行收集匯 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結構及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結構及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結構及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：分裝產(chǎn)品并進行打包 要求：女性，40歲左右，長期穩(wěn)定，做事麻利，有責任心。 月休4天，提供工作餐
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：分裝產(chǎn)品并進行打包 要求：女性，40歲左右，長期穩(wěn)定，做事麻利，有責任心。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：主要負責快遞面單的打印工作 要求：女性，40歲以內(nèi)，電腦操作熟練，語言表達能力強，善于溝通，工作認真細心，應變能力強、
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：對退回的快遞進行清點、分裝、核對、記錄等 要求：女性，40歲以內(nèi)，會電腦基本操作，長期穩(wěn)定，做事麻利，工作認真細心。 月休4天，公司提供工作餐
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，對數(shù)字敏感； 工作內(nèi)容：對照收貨單驗收到貨商品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，邏輯思維清晰，有耐心，學習能力強，擅長并喜歡電腦操作，可接受應屆生； 工作內(nèi)容：在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫存查詢及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 六險一金、補充醫(yī)療保險、餐補、帶薪年假、團建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補貼、夜班補貼、全勤獎、年終獎等；不同崗位的薪資結構及補貼政策略有不同，具體可在招聘面試過程中進行詳細咨詢。
顯示前25條 第1/2頁
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