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  • 職位名稱(chēng)
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)機(jī)票售后處理，退、改簽、廢票等業(yè)務(wù)；
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理保證餐廳高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助餐廳經(jīng)理完善餐廳制度和操作流程； 3.確保餐廳能夠按照標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)向客人提供高效的熱情專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 4.在餐廳期間,需要現(xiàn)場(chǎng)檢查,督導(dǎo)各項(xiàng)工作及員工的操作。 任職要求： 高中及以上學(xué)歷畢業(yè)； 熟悉餐廳的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、對(duì)工作有積極的態(tài)度，有自我約束力和工作主動(dòng)性，以快捷有效的方式履行職責(zé)； 2、與客人建立良好的公共關(guān)系，隨時(shí)向客人提供最新，最準(zhǔn)確的信息； 3、處理信件、留言信息及包裹事宜，向客人提供全面信息及服務(wù)； 4、在電腦中錄入客人的信息，根據(jù)預(yù)定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、賓客服務(wù)經(jīng)理要協(xié)助酒店高級(jí)管理層負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的日常運(yùn)作； 2、確保所有員工須達(dá)到規(guī)定的客戶(hù)服務(wù)水平。賓客服務(wù)經(jīng)理需要24小時(shí)提供服； 3、負(fù)責(zé)處理客人的問(wèn)題、投訴和緊急事件，運(yùn)用智慧，在酒店組織政策許可的范圍內(nèi)處理好問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)重要客人的迎領(lǐng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、保持與客戶(hù)有相互的溝通聯(lián)系，確�？蛻�(hù)資料隨時(shí)更新，客戶(hù)的反饋和競(jìng)爭(zhēng)者的活動(dòng)并保持隨時(shí)的更新； 2、制作每天和每周銷(xiāo)售報(bào)告，并初步確認(rèn)預(yù)定及生意損失，并采取糾正措施； 3、完成每月的銷(xiāo)售活動(dòng)報(bào)告，和其他相關(guān)職能的其他職責(zé)； 4、以集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、按照酒店運(yùn)作程序，為客人提供快捷方便的入住與退房服務(wù)； 2、按照培訓(xùn)的銷(xiāo)售技巧向客人介紹酒店客房，為酒店?duì)幦∽罡呃麧?rùn)和住房率； 3、提供禮貌迅捷的服務(wù)，并盡可能的滿(mǎn)足客人的要求。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)清潔房間及所屬樓層公共區(qū)域衛(wèi)生至達(dá)標(biāo)為止； 2、向客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、完成上級(jí)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)清洗客用餐具； 2、操作洗碗機(jī)； 3、負(fù)責(zé)管事部?jī)?nèi)部的衛(wèi)生。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)完成游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行操作，乘坐秩序維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目的秩序維護(hù)、管理 （3）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行前后的安全提示，安全裝置檢查 （4）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備范圍的環(huán)境，安全維護(hù) （5）按照規(guī)定完成設(shè)備試運(yùn)行及每場(chǎng)次運(yùn)行監(jiān)控記錄 （6）運(yùn)營(yíng)期間全天關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、以愉悅的心情去完成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作、營(yíng)業(yè)中的服務(wù)工作及營(yíng)業(yè)后的收拾工作； 3、執(zhí)行上級(jí)所分配的日常工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1、協(xié)助所有到店、離店的客人上下車(chē)、禮貌、快捷的運(yùn)送他們的行李； 2、引領(lǐng)入住客人進(jìn)房間，主動(dòng)介紹客房設(shè)施設(shè)備和服務(wù)項(xiàng)目； 3、主動(dòng)幫助客人解決問(wèn)題，耐心回答客人的詢(xún)問(wèn)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.西安市城墻景點(diǎn)咨詢(xún)?nèi)藛T 2.解答游客問(wèn)題及提供咨詢(xún)服務(wù) 3.提升游客對(duì)景點(diǎn)服務(wù)滿(mǎn)意度
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 旅游線(xiàn)路設(shè)計(jì) 各種旅游渠道訂票維護(hù) 外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù)確認(rèn)行程
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助或者負(fù)責(zé)研學(xué)課程開(kāi)發(fā)，協(xié)助或者負(fù)責(zé)研學(xué)課程教學(xué)工作，包括但不限于課程資料準(zhǔn)備、物料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試、課堂秩序維護(hù)等。 2.引導(dǎo)學(xué)生積極參與研學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索精神，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，及時(shí)處理學(xué)生遇到的問(wèn)題和突發(fā)狀況。 3.負(fù)責(zé)線(xiàn)上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.有旅游售前客服經(jīng)驗(yàn) 2.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3.能接受旅游淡旺季工作性質(zhì)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、25—39周歲，身高175cm以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.學(xué)歷：國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷（有突出特長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）； 2.年齡：28周歲以下； 3.身高：女性1.63-1.75米、男性1.73-1.83米； 4.形象要求：身體健康，五官端正，身材勻稱(chēng)，形象氣質(zhì)佳，舉止大方； 5.能力要求：普通話(huà)要求二級(jí)甲等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： -迎接客人：在酒店門(mén)口迎接客人，為他們提供指引和幫助，確保他們能夠順利進(jìn)入酒店。 -解答問(wèn)題：負(fù)責(zé)回答客人關(guān)于酒店設(shè)施、政策和服務(wù)的問(wèn)題。 -維護(hù)酒店形象：保持良好的形象，維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。 職位要求： 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶(hù)，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶(hù)提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷(xiāo)售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷(xiāo)售工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對(duì)外促銷(xiāo)酒店客房，與重要客戶(hù)建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.各種線(xiàn)上渠道的維護(hù)及運(yùn)營(yíng) 2.管理旅游及配套文創(chuàng)產(chǎn)品的包裝及升級(jí) 3.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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