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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 熟悉校區(qū)科目及內(nèi)容，負(fù)責(zé)校區(qū)的教學(xué)管理和統(tǒng)籌工作 2、掌握校區(qū)科目的相關(guān)知識(shí)及推廣技巧，挖掘潛在客戶 3、做好市場(chǎng)調(diào)研分析，收集信息及日�；顒�(dòng)的結(jié)果分析 4、敦促教師跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和家長(zhǎng)及時(shí)溝通 5、妥善處理各類學(xué)生、家長(zhǎng)投訴事件，及時(shí)化解各類矛盾 6、積極 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)日常教學(xué)、升學(xué)、轉(zhuǎn)介紹及試聽(tīng)課； 2.根據(jù)本司的課程體系，以教案為依據(jù)進(jìn)行機(jī)器人搭建部分授課； 3.思維縝密，踏實(shí)勤奮，具有良好學(xué)習(xí)能力； 4.優(yōu)秀人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5.認(rèn)同本司的教學(xué)理念，具有教學(xué)服務(wù)意識(shí)。 任職要求： 1.熱心于兒童教 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負(fù)責(zé)向身邊退役復(fù)學(xué)大學(xué)生講解免試專升本政策、考情和復(fù)習(xí)資料的發(fā)放。 2.學(xué)歷、專業(yè)不限，退役士兵優(yōu)先；有責(zé)任心和主動(dòng)性，喜與人溝通。 3.成功推薦一人，可獲得推薦費(fèi)500元/人，上不封頂，推薦費(fèi)現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn)；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1. 普通顏值即可，會(huì)化妝（公司提供美顏工具）； 2. 只要敢說(shuō)話，公司有專人教學(xué)，公司老板親自授課； 3. 具備積極的工作態(tài)度，敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 業(yè)務(wù)銷售敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 職位名稱：閱讀指導(dǎo)師 工作地點(diǎn)：興平市約讀書(shū)房 職位類型：全職 工作職責(zé)： 1、引導(dǎo)孩子閱讀、陪伴分享、提升孩子閱讀興趣，讓孩子愛(ài)上閱讀。 2、協(xié)助領(lǐng)讀人完成課程交付。 3、建立會(huì)員檔案，周內(nèi)做好會(huì)員回訪，給家長(zhǎng)、會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求： 1、熱愛(ài)讀書(shū)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場(chǎng)宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)地推，拉訪采集有效客戶信息，提高到校咨詢量； 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動(dòng)策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、吃苦耐勞，具有開(kāi)拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動(dòng)化，良好的溝通和表達(dá)能力；具有親和力和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動(dòng)化，良好的溝通和表達(dá)能力；具有親和力和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)不限，熟練使用辦公自動(dòng)化，良好的溝通和表達(dá)能力；具有親和力和團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、學(xué)生日常（語(yǔ)數(shù)英）作業(yè)輔導(dǎo)，小學(xué)、初中均可 2、家長(zhǎng)日常溝通反饋，學(xué)習(xí)目標(biāo)溝通 3、參加學(xué)科教研活動(dòng)，語(yǔ)文和數(shù)學(xué)方面能進(jìn)行課程授課 4、配合機(jī)構(gòu)招生宣傳工作 5、提供優(yōu)越的工作條件及公平的晉升機(jī)制 6、提供工作餐、宿舍、周末雙休
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師，孩子成長(zhǎng)的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容： 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析； 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作； 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤(pán)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)校區(qū)日常所有事物管理與派發(fā)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資料通過(guò)電話等各種手段與客戶溝通，根據(jù)需求，開(kāi)發(fā)新客戶。 2、多渠道邀約客戶上門(mén)體驗(yàn)學(xué)習(xí)機(jī)，完成客戶接待。 3、與客戶和學(xué)員保持良好互動(dòng)，提高滿意度并進(jìn)行客戶資源拓展。 4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。 任職條件： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照督學(xué)服務(wù)流程，為學(xué)習(xí)機(jī)使用者提供督學(xué)服務(wù)。 2、參加督學(xué)服務(wù)培訓(xùn)，提高督學(xué)服務(wù)質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可。 3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。 4、督學(xué)過(guò)程中，負(fù)責(zé)所督學(xué)學(xué)員的管理工作，心理狀態(tài)調(diào)適、興趣激發(fā)，以及督學(xué)結(jié)束 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績(jī)有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開(kāi)及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每 日?qǐng)?bào)告資金情況表 2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和審批手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào) 銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù) 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào) 4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對(duì)銀行賬戶余額 5、登記和跟進(jìn)借 更詳細(xì)...
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