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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 底薪2160； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼，綜合工5000-6500 每月享受150元伙食補(bǔ)貼 工作時(shí)長：8小時(shí)正常工作時(shí)長+2小時(shí)加班，兩班倒一月一倒班，工間休息(每兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘) 后勤保障 住宿免費(fèi)4人間，空調(diào)，暖氣設(shè)施齊全。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 底薪2160； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼，綜合工5000-6500 每月享受150元伙食補(bǔ)貼 工作時(shí)長：8小時(shí)正常工作時(shí)長+2小時(shí)加班，兩班倒一月一倒班，工間休息(每兩個(gè)小時(shí)休息10分鐘) 后勤保障 住宿免費(fèi)4人間，空調(diào)，暖氣設(shè)施齊全。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)汽車的售后保養(yǎng)及維修，要求：能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能有效與客戶溝通，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)福田戴姆勒歐曼重卡、歐航中卡、歐馬可輕卡的整車銷售
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、對(duì)機(jī)器焊接不到的進(jìn)行人工補(bǔ)焊； 2、其它焊接工作； 崗位要求： 1、有焊工證，擅長二保焊； 2、可接受倒班（白班夜班15天倒班一次）；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按質(zhì)量要求自控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s工作； 崗位要求 1、身體健康，可接受夜班（2班倒，15天倒班一次） 2、有安全環(huán)保意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 能獨(dú)立完成車輛維修，故障診斷，后處理維修，無不良嗜好，服從安排，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 愛崗敬業(yè)，汽車維修專業(yè)優(yōu)先，工資2000元/月，管吃管住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 維修中工兩名，能獨(dú)立完成車輛維修，故障診斷，后處理維修，無不良嗜好，服從安排，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管吃管住，工資5000-8000元。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：8|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 有c級(jí)駕駛執(zhí)照以上，會(huì)電子數(shù)據(jù)操作，工作材料文字功底，溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬任職條件。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)潛在客戶及保有客戶資料的維護(hù)與管理 滿意度回訪、定保提醒、流失邀約、會(huì)員活動(dòng)、客訴處理 試用期1-3個(gè)月，熟練掌握工作內(nèi)容可提前轉(zhuǎn)正。
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