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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的監(jiān)督和維護，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓(xùn)和五險一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項活動，負(fù)責(zé)公司活動策劃、執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、客戶訂單接收、下單、跟蹤生產(chǎn)進度； 2、訂單錄入、銷售出庫等電腦操作工作； 3、銷售報表的統(tǒng)計，匯總； 4、產(chǎn)品核價報價； 5、銷售合同管理； 6、與客戶及工廠內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)事宜跟蹤管理、協(xié)調(diào)處理。 任職要求 工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、能看懂鈑金行業(yè)圖紙； 2、機械行業(yè)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗； 3、會使用測量工具（千分尺、游標(biāo)卡尺等） 任職要求： 機械專業(yè)； 上進心，積極主動，團隊精神。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡48-55歲左右身體健康識圖能力強 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議待遇豐厚繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡40歲左右會編程能獨立操作 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有焊工證年齡48歲左右身體健康 工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡50歲左右會使用打磨工具身體健康 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.年齡小于等于30。 2.大專及以上學(xué)歷。 3.2年以及上工作經(jīng)歷。 4.思路清晰，善于溝通表達。 5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。 6.負(fù)責(zé)對新老客戶的溝通及維護。 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 （我司是做非標(biāo)冶金設(shè)備的）
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.本科及以上學(xué)歷。 2.英語的聽說讀寫能力過硬。 3.年齡小于等于35，具備兩年及以上的外貿(mào)經(jīng)驗。 4.良好的溝通及應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5.有強烈的事業(yè)發(fā)展野心者優(yōu)先。 方向：設(shè)備、金屬材料（鈦合金、特鋼、汽車零部件）
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：40|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、對本工序設(shè)備狀況、工藝狀況進行監(jiān)控，確保工藝條件規(guī)范、設(shè)備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定、生產(chǎn)狀況良好； 2、整理分析相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時向相關(guān)工序和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息； 3、熟悉成型工藝文件；協(xié)助操作規(guī)范及頻度的合理設(shè)計與優(yōu)化，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和品位； 4、根據(jù)上級指示，按 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 內(nèi)勤銷售：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)洹⒖诓帕骼�，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。 外跑銷售員：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)洹⒖诓帕骼�，具有一定的溝通能力，有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（工資按提成浮動）。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 氣自動化專業(yè),大專以上學(xué)歷，有三年以上從事電熱設(shè)備電氣設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗，能經(jīng)常出差，熟練使用相關(guān)電腦軟件要求熟練掌握plc編程（西門子s7-200，300，1500系列三菱r，l系列）。熟練掌握組態(tài)軟件（wincc，組態(tài)王），熟悉觸摸屏軟件（昆侖通態(tài)， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)用戶的報價，訂單跟進，發(fā)貨對賬，收款等事宜，以及相關(guān)資料的整理歸檔； 2.具有團隊精神，做事積極主動。 任職資格： 1.普通話熟練，溝通能力強； 2.大專以上學(xué)歷，機械專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1）、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機械類專業(yè)； 2）、能夠看懂機械加工圖紙，懂得基本的形位工差； 3）、具備基礎(chǔ)的測量知識,會使用基本的測量工具，有初步的檢驗理論知識； 4）、掌握常用的質(zhì)量管理工具和方法； 5）、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊精神和執(zhí)行能 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1）、大專及以上學(xué)歷，機械制造、機械設(shè)計、自動化和機電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2）、能夠熟練運用二維三維制圖軟件； 3）、熱愛機械設(shè)計和加工工作，具有良好的溝通能力和團隊合作意識； 4）、具有負(fù)責(zé)項目的相關(guān)經(jīng)驗，整機設(shè)計三年或三年以上工作經(jīng)驗； 5）、 更詳細(xì)...
顯示前96條 第5/5頁
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