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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品運(yùn)營:課上,負(fù)責(zé)直播課中輔助主講老師教學(xué),進(jìn)行習(xí)題講解直播課程課下,負(fù)責(zé)答疑學(xué)生課上不懂的問題。 2.社群運(yùn)營:運(yùn)營所帶學(xué)生的專屬學(xué)習(xí)群。 3.數(shù)據(jù)運(yùn)營:追蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,負(fù)責(zé)自己所帶班級學(xué)員的到課率和續(xù)報率。 任職要求： 1.學(xué)科功底 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 新產(chǎn)品出現(xiàn)時自己學(xué)習(xí)資料并寫課件，給予一線員工技術(shù)培訓(xùn)； 撰寫產(chǎn)品使用手冊，制作產(chǎn)品使用圖文、視頻； 面對一線客服對于解答用戶的技術(shù)疑問中提供技術(shù)支持。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 給京東旗艦店售后進(jìn)行電話解答問題，比如有反饋售后的單據(jù)，電話呼出處理 中專以上，有經(jīng)驗優(yōu)先，有良好溝通表達(dá)能力
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、通過在線聊天工具與客戶溝通，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，了解用戶需求，做出合適的產(chǎn)品推薦，促成用戶下單 2、確保工作的質(zhì)量、效率，加強(qiáng)客戶購物體驗，提升下單轉(zhuǎn)化率
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 主要職責(zé)概述： 負(fù)責(zé)公司縣域落地項目的整體運(yùn)營、現(xiàn)場管理、對外的溝通聯(lián)絡(luò)等。 崗位職責(zé)： 1、項目規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司縣域項目的整體目標(biāo)制定詳細(xì)的項目計劃并執(zhí)行日常運(yùn)營工作，管控項目的關(guān)鍵節(jié)點，確保項目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。 2、項目活動策劃與執(zhí)行：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、財務(wù)規(guī)劃與會計核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計劃等，并確保規(guī)劃的有效實施。負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準(zhǔn)確無誤，符合國家會計準(zhǔn)則。編制和分析財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流 更詳細(xì)...
顯示前10條 第1/1頁
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