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  • 職位名稱
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  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對(duì)返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的巡檢。具體職責(zé)： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 2.對(duì)返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并拆解分析。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場(chǎng)的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶進(jìn)場(chǎng)的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有家居建材商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.要求c1以上駕照，且實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2.能適應(yīng)公司早晚工作時(shí)間； 3.有過物流公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 4.吃苦耐勞，服從公司管理；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工資5000元/月左右，多勞多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作內(nèi)容：和司機(jī)一起裝卸，負(fù)責(zé)物品核對(duì)、回單簽收。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請(qǐng)驗(yàn)、過濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：3-5k 任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、年齡在20-30歲。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的備案及分類管理。 2、協(xié)助采購(gòu)主管向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)。 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：200
  • 投遞職位
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  • 陜西鵬鑫正達(dá)消防安全技術(shù)服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章 公司簡(jiǎn)介： 陜西鵬鑫正達(dá)消防安全技術(shù)服務(wù)有限公司是一家民營(yíng)企業(yè)專職消防隊(duì)管理公司，秉承“服務(wù)至上，專業(yè)無(wú)疆”的客戶理念，致力于打造專職消防行業(yè)標(biāo)桿隊(duì)伍�，F(xiàn)誠(chéng)邀有賢之士，與我公司共謀美好未來(lái)。 招聘崗位:企業(yè)專職消防 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)如（公眾號(hào)、抖音、小紅書）等；日常運(yùn)營(yíng)、用戶維護(hù)、推廣等工作： （2）緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，開展各類營(yíng)銷活動(dòng)，重大節(jié)日及熱點(diǎn)事件，撰寫適合公司品牌形象，具有高傳播價(jià)值且優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容； （3）積極開展用戶互動(dòng)與維護(hù)工作，及時(shí)回復(fù)用戶留言和咨詢，提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行私域引流策略，通過多渠道、多手段實(shí)現(xiàn)潛在用戶的裂變?cè)鲩L(zhǎng)； 2.深入了解用戶需求，策劃并運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信社群，提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)，提升用戶活躍度和粘性； 3.針對(duì)不同用戶群體，制定個(gè)性化的推廣方案，提升轉(zhuǎn)化率； 4.策劃并執(zhí)行線上活 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照工藝要求按時(shí)保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)加工； 2、負(fù)責(zé)加工中心設(shè)備的日常保養(yǎng)點(diǎn)檢工作； 3、做好所在區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)6s； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級(jí)以上獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.熱情開朗、性格外向 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、絕佳的抗壓能力 4.有駕照，會(huì)開車 5.女士可適當(dāng)放寬條件。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 任職要求：女，35歲以下，邏輯思維清晰，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)并喜歡電腦操作，可接受應(yīng)屆生； 工作內(nèi)容：在電腦系統(tǒng)內(nèi)組波次、完成分揀派單、庫(kù)存查詢及轉(zhuǎn)移等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，根據(jù)部門項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，勤勞踏實(shí)有責(zé)任心吃苦耐勞； 2、有電氣自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能看懂電氣原理圖，熟悉高低壓裝配流程； 3、有高壓電工證者優(yōu)先； 4、能力突出或優(yōu)秀者條件放寬。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗(yàn)員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 3）妥善處理不良品及報(bào)廢品。 4）對(duì)原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲(chǔ)存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報(bào)相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 山特ups電源/艾默生維諦ups電源/易事特ups電源/華為ups電源/渠道銷售精英人員5名處事，不一定要盡善盡美，但一定要問心無(wú)愧。以誠(chéng)真的心，對(duì)待身邊的每個(gè)一人。以感恩的心，感謝擁有的一切。 招聘崗位：渠道銷售精英 崗位職責(zé)： 1、銷售人員職位，能夠自主定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過硬的可放寬至50周歲，c1駕照以上，駕齡5年以上
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