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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)物料收、發(fā)。 2）倉庫5s的具體執(zhí)行。 3）輸送物料到指定倉位、生產(chǎn)點(diǎn)、出貨點(diǎn)，清點(diǎn)單據(jù)數(shù)量與實(shí)物相 符。 4）電腦操作熟練，會(huì)使用erp系統(tǒng),，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。 5）有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 6）身體健康，無不良嗜號(hào)。 7）溝通能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗(yàn)員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 3）妥善處理不良品及報(bào)廢品。 4）對(duì)原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲(chǔ)存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報(bào)相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測(cè)試良品/不良品區(qū)分放置； 2.將良品材料進(jìn)行組裝； 3.依照產(chǎn)品的特性焊接； 4.產(chǎn)品包裝/測(cè)試。 任職資格條件及技能要求： 1.18-45周歲，高中以上文化程度； 2.能吃苦，服從管理； 3.懂電的優(yōu)先。 備注：男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、電氣相關(guān)專業(yè) 2、對(duì)模電、數(shù)電知識(shí)熟悉者優(yōu)先。 3、高壓斷路器有一定了解者優(yōu)先考慮。 4、須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 4、普通話聽說流利。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品檢測(cè)規(guī)程，可以獨(dú)立完成產(chǎn)品檢測(cè)工作。 2、按照公司要求，及時(shí)認(rèn)真的提交公司質(zhì)量工作總結(jié)匯報(bào)。 任職要求： 1、熟練讀懂電子線路：數(shù)字電路、模擬電路、集成電路。 2、熟悉主要電子元器件的技術(shù)參數(shù)及檢測(cè)方法。 3、熟練操作計(jì)算機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電力、電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電子儀器或電力檢測(cè)相關(guān)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)的銷售內(nèi)勤優(yōu)先 4、能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 職位福利：全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、對(duì)機(jī)器焊接不到的進(jìn)行人工補(bǔ)焊； 2、其它焊接工作； 崗位要求： 1、有焊工證，擅長二保焊； 2、可接受倒班（白班夜班15天倒班一次）；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按質(zhì)量要求自控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s工作； 崗位要求 1、身體健康，可接受夜班（2班倒，15天倒班一次） 2、有安全環(huán)保意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、做好產(chǎn)品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)貨工作，做到賬實(shí)相符； 2、定期對(duì)庫存進(jìn)行整理，保持庫房的產(chǎn)品分類排列，存放整齊； 3、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，進(jìn)貨需簽認(rèn)，出庫有憑據(jù)，定期進(jìn)行盤點(diǎn)； 4、負(fù)責(zé)庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，確保庫房安全。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、按照工藝要求，印刷出符合客戶要求的印品 2、對(duì)整個(gè)機(jī)組人員進(jìn)行合理調(diào)配，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行 3、對(duì)膠印機(jī)維護(hù)保養(yǎng)，解決一些常見的機(jī)器故障 4、熟悉整個(gè)印刷工藝流程 5、機(jī)器有海德堡cd102、cx104、xl75 福利待遇 社保、法定節(jié)假、餐補(bǔ)/管吃、全勤獎(jiǎng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)機(jī)長安排進(jìn)行作業(yè)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)打包區(qū)域、收盒區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整理； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作. 福利待遇 法定節(jié)假、餐補(bǔ)/管吃、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、帶薪年假
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、年齡22-50歲之間 2、基礎(chǔ)的文化知識(shí) 3、能吃苦耐勞，服從主管安排 4、能夠接受夜班工作，輪班制，12小時(shí)，8點(diǎn)到20點(diǎn) 5、提供工作餐 6、有印刷廠后道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉彩色包裝產(chǎn)品的后加工工藝流程； 2、熟練操作糊盒機(jī)、裱紙機(jī)并了解其工作原理，做好生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)與維護(hù)； 3、能解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障； 4、熟悉糊盒膠水等原材料的調(diào)配和技術(shù)參數(shù)； 5、熟悉糊盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)立解決糊盒質(zhì)量問題的能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，印刷工程專業(yè)為佳 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 3、經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬條件 福利待遇： 社保、法定節(jié)假、餐補(bǔ)/管吃、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、帶薪年假
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師，孩子成長的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容： 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析； 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作； 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、必須有工地機(jī)電（暖通）安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 全西安、咸陽新房銷售，工作時(shí)間自由，地點(diǎn)自由。 貝殼大平臺(tái)有保障 1.工作平臺(tái)：貝殼房江湖 工作具體內(nèi)容：新房帶看,只需在平臺(tái)提前報(bào)備，把客戶帶到售樓部，之后交給置業(yè)顧問詳細(xì)介紹 工作要求：著裝襯衫西褲皮鞋 2薪資計(jì)算：?jiǎn)尉岢?萬到10萬不等。
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