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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司給排水及消防、水表、熱量表產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1.18－26周歲,高中及以上學(xué)歷； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕,無色盲無違法犯罪記錄； 3.接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.配合市場部拍攝學(xué)校短視頻宣傳片 2.負(fù)責(zé)抖音快手平臺直播帶貨，活躍直播間氣氛，與觀眾粉絲互動 3.展示校園環(huán)境、專業(yè)特色，講解專業(yè)特點(diǎn)，引導(dǎo)用戶產(chǎn)生需求，粉絲下單 4.具有豐富的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵，邏輯性強(qiáng)，有親和力 5.鏡頭感強(qiáng)，口齒清晰，對自己表情有很好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)接待咨詢的家長，介紹課程設(shè)置，完成報名。 2、負(fù)責(zé)家長的回訪跟蹤工作。 3、不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識，熟悉公司業(yè)務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 1.制定信息流投放推廣策略(包括但不限于抖音/快手等)，搭建廣告賬戶，投放數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣； 2.負(fù)責(zé)公司直播間廣告投放的優(yōu)化工作，把控投放節(jié)奏； 3.根據(jù)投放效果，跟進(jìn)投放素材、投放計(jì)劃的優(yōu)化調(diào)整； 4.完成每日數(shù)據(jù)分析復(fù)盤，制定 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 了解基本的文案寫法，能獨(dú)立寫出活動文案和文章；了解常見自媒體平臺的操作方法和推薦機(jī)制；了解基礎(chǔ)理論知識，如互聯(lián)網(wǎng)的做事思維、分析數(shù)據(jù)、用競品調(diào)研等。‌ ‌加分項(xiàng)‌：運(yùn)營過自己的自媒體賬號；會做競品分析和競品調(diào)研；社群運(yùn)營、活動運(yùn)營 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過電話形式聯(lián)系客戶邀請進(jìn)校 2.每日完成自己客戶回訪跟蹤任務(wù) 3.有親和力普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.有一定教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)逃袠I(yè)有熱情
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司工程資質(zhì)管理及證照管理，資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目人員溝通維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)及時了解更新公司相關(guān)資質(zhì)，按時補(bǔ)充、整理、新增、變更等業(yè)務(wù)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4，根據(jù)公司提供資源，通過電話聯(lián)系意向客戶，及時添加微信，建立溝通，達(dá)成合作關(guān)系。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，控制原材料、半成品、成品質(zhì)量，對返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的巡檢。具體職責(zé)： 1.依據(jù)原材料、半成品、成品檢驗(yàn)規(guī)范對原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 2.對返廠維修產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)并拆解分析。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司文件組織實(shí)施公司醫(yī)療器械產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)活動，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員的人員管理，負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)、半成品檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)，提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度。具體職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，審核檢驗(yàn)記錄。 2.參與原材料、半成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 在系統(tǒng)裝配生產(chǎn)車間，完成具體生產(chǎn)裝配任務(wù)： 1.按作業(yè)指導(dǎo)書完成整機(jī)設(shè)備的整機(jī)裝配； 2.使用測試，測量儀器儀表對儀器系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試，達(dá)到參數(shù)指標(biāo)正常，并記錄跟產(chǎn)數(shù)據(jù)，正常流轉(zhuǎn)至下一工序； 3.電路板元器件與非元器件焊接，線束制作，調(diào)試電路達(dá)到參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 掌握會議中心各類數(shù)字?jǐn)U聲系統(tǒng)使用，臨時擴(kuò)聲設(shè)備安裝調(diào)試工作，40歲以下，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事安音響相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)設(shè)施設(shè)備、分體空調(diào)、天然氣設(shè)施設(shè)備的日常巡檢及維護(hù)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部電氣設(shè)備日常維修及臨時用電區(qū)域線路鋪設(shè)。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部及外圍木質(zhì)、水泥、磚瓦、石材、五金件鐵器類物品的維修
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 高、低壓線路、發(fā)電機(jī)、電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)運(yùn)行工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：60|福利指數(shù)：98
  • 投遞職位
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  • 1.數(shù)控機(jī)床操作工，年齡20-45，初中以上文化程度，能上夜班，包吃住，計(jì)件工資，多勞多得，無上限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2.檢驗(yàn)員。年齡20-40歲，初中以上文化程度，包吃住，工資3500-5000元，會千分尺和卡尺優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 項(xiàng)目客服/收費(fèi)員需有物業(yè)管理、城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，會使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)善于溝通。 工作地點(diǎn)：位于西安市魚化寨附近，富魚路(科技西路)以南、天谷二路以北、云水八路以東,在云水七路西側(cè)區(qū)域。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 項(xiàng)目工程維修員需持有高、低壓電工證，涉及特種作業(yè)（機(jī)械車位操作員、電梯操作員、電梯維保員）人員須持有特殊工種作業(yè)證；具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目供電、供水、供暖、設(shè)施設(shè)備、空調(diào)系統(tǒng)等出現(xiàn)的常見故障。 工作地點(diǎn)：位于西安市魚 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 新產(chǎn)品出現(xiàn)時自己學(xué)習(xí)資料并寫課件，給予一線員工技術(shù)培訓(xùn)； 撰寫產(chǎn)品使用手冊，制作產(chǎn)品使用圖文、視頻； 面對一線客服對于解答用戶的技術(shù)疑問中提供技術(shù)支持。
顯示前598條 第1/30頁
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