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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 用聲音傳遞溫暖與力量，帶領(lǐng)觀眾感受文化的魅力。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 用文字構(gòu)建橋梁，讓思想與情感跨越時(shí)空。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 細(xì)心處理日常事務(wù)，確保工作井然有序。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 用鏡頭需要講述動(dòng)人故事，讓每一個(gè)畫面都充滿生命力。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 上林路招聘生產(chǎn)廠長，車間主任，識圖紙，懂鈑金，焊接，裝配工藝者優(yōu)先，招聘焊工多名，要求熟悉基本焊接工藝，熟練掌握手把焊，二保焊，氣割，福利待遇，加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)。車間內(nèi)上班，工作時(shí)間，早八晚六，每周周日休息，
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • ♥任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限，有c1牌駕照； 2、大專以上學(xué)歷（能力突出者可以放寬條件），有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力，善于交際； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力，強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 5、熟悉機(jī)械加工行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：配合主播直播，復(fù)盤數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)直播運(yùn)營課程（公司提供）等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺規(guī)則（限女生）。 2.娛樂主播：無需有經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽光自信，有才藝是加分項(xiàng)。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、◆會(huì)議記錄表整理修改； 2、◆審核bd交回的已簽約商戶合作協(xié)議及商戶電子版材料； 3、◆管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目； 4、◆建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息； 5、◆同客戶所在公司相關(guān)人員建立良好的工作關(guān)系； 6、◆為公司提供精確的市場信息； 7、◆更新bd陌拜 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)建行本地生活app商戶的拓新及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)商圈線下線上活動(dòng)推廣和品牌宣傳； 3.與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 4.歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)調(diào)試及異常處理等工作。 需持國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷證書原件（專業(yè)為電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等理工類）。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)物料收、發(fā)。 2）倉庫5s的具體執(zhí)行。 3）輸送物料到指定倉位、生產(chǎn)點(diǎn)、出貨點(diǎn)，清點(diǎn)單據(jù)數(shù)量與實(shí)物相 符。 4）電腦操作熟練，會(huì)使用erp系統(tǒng),，對數(shù)據(jù)敏感。 5）有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。 6）身體健康，無不良嗜號。 7）溝通能力 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • iqc檢驗(yàn)員 1）負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 2）負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)。 3）妥善處理不良品及報(bào)廢品。 4）對原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議。 5）儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作。 6）填制相應(yīng)記錄，上報(bào)相關(guān)部門，并按程序文件 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)測試良品/不良品區(qū)分放置； 2.將良品材料進(jìn)行組裝； 3.依照產(chǎn)品的特性焊接； 4.產(chǎn)品包裝/測試。 任職資格條件及技能要求： 1.18-45周歲，高中以上文化程度； 2.能吃苦，服從管理； 3.懂電的優(yōu)先。 備注：男性 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 水利工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷設(shè)計(jì)人員。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)日常來貨、出貨檢查及登記； 2、負(fù)責(zé)日常入庫、出庫數(shù)據(jù)登記及統(tǒng)計(jì)，每日上報(bào)日報(bào)，確保賬實(shí)相符； 3、定期牽頭與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部對在庫貨物、原材、成品、半成品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行上報(bào)； 4、對倉庫進(jìn)行歸類整理、整頓、清掃； 5、 更詳細(xì)...
顯示前598條 第25/30頁
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