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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 有同崗位工作經(jīng)驗1-3年,或有齒輪設(shè)計經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑,為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案,完成成績有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有較強責(zé)任心,3年以上工作經(jīng)驗 4.薪資可面談 聯(lián)系人: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運營,運營策略制定和執(zhí)行,校內(nèi)秩序和安全,達(dá)成營銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團隊管理工作,服務(wù)質(zhì)量體系的完善,公共關(guān)系維護 3、和學(xué)生家長建立良好的溝通,熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作,并及時復(fù)盤對數(shù)據(jù)進行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開及續(xù)費工作 4.協(xié)助校區(qū)進行市場推廣和宣傳活動推進任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號的賬平臺搭建及管理工作,熟悉平臺規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點關(guān)聯(lián),提高賬號及視頻活躍度,對結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時做出調(diào)整 5.從0-1搭建,有一定新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報規(guī)劃服務(wù),定制個性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費工作 5.協(xié)助校區(qū)進行市場推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.通過學(xué)習(xí)掌握各高校、各專業(yè)的招生條件,為學(xué)生提供專業(yè)的擇校服務(wù); 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報名; 3.針對高中生進行科學(xué)的志愿填報、學(xué)習(xí)成績提分及狀態(tài)激勵; 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,提出相應(yīng)提升指導(dǎo); 任職要求: 1.有較強的服務(wù)意識 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、打磨、毛刺去除‌; 2、協(xié)助鉗工進行相關(guān)工序的作業(yè)開展; 3、遵守相關(guān)規(guī)章制度,保持工作環(huán)境,按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、能吃苦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 熱愛銷售,男女不限,就近分配 電子二路店,明德門店,西稍門店,西影路店,文景路店,鳳城五路店,大慶路店,胡家廟店,航天城店,團結(jié)中路店,臨潼店,咸陽店,馬家灣店,大學(xué)南路店,金花南路店,銅川新區(qū)店,商州店。(渭南,漢中,安康,寶雞,延安等地區(qū)均可推薦)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 45歲以下,有3年以上管理銷售團隊成熟經(jīng)驗,配合總經(jīng)理管理直營店面、拓展績效。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 兩年以上店銷等相關(guān)銷售經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 女,熟悉日常行政辦公/財會專業(yè),配合財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)記賬、貼票、核算等
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 男女不限,大專及以上學(xué)歷,年齡22-45歲之間,配合公司市場需求,負(fù)責(zé)加盟店市場開發(fā)、扶持,品牌推廣,有主持、演講功底者優(yōu)先,年薪10萬+
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 女性,形象氣質(zhì)端莊、性格活潑開朗、有直播潛質(zhì)等,負(fù)責(zé)公司平臺私域直播及線上引流維護等
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護; 2、通過電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營銷活動; 3、負(fù)責(zé)倉儲物流、財務(wù)、質(zhì)管部門工作對接; 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護及完善; 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場業(yè)務(wù)共同維護市場客戶; 崗位要求: 1、從事過醫(yī)藥開票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售藥品購進,供應(yīng)商政策談判; 2.負(fù)責(zé)公司藥品購進渠道拓展; 3.負(fù)責(zé)公司藥品銷售活動管理; 4.負(fù)責(zé)采購相關(guān)其他的工作的處理。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥劑等相關(guān)專業(yè); 2.1年及以上醫(yī)藥采購、開票員、店長等工作經(jīng)驗; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)及日常維護; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶管理檔案建立; 4、負(fù)責(zé)客戶異常處理。 職位要求: 1、從事醫(yī)藥商業(yè)公司業(yè)務(wù)一年以上; 2、自己有車,熱愛銷售工作; 3、能接受長期駐地工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 芯片測試工程師,產(chǎn)量數(shù)據(jù)分析,生產(chǎn)測試程序維護,測試程序升級跟蹤,中成測車間異常確認(rèn),園晶測試設(shè)備保養(yǎng)維修等。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 1.2年以上車床工作經(jīng)驗; 2.能熟練操作相關(guān)設(shè)備,識別機械加工圖; 3.能進行機床的常規(guī)維護; 4.會使用量具對工件進行測量; 5.有責(zé)任心、品德優(yōu)秀、有團隊協(xié)作精神。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床; 3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負(fù)責(zé)機床的日常維護保養(yǎng); 5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過 更詳細(xì)...
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