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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：1|福利指數：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1.統(tǒng)計部門項目進度及完成情況 2.定期組織開展部門例會，并做好會議記錄 3.會議形成決議落實情況跟進 4.跟進部門新產品研發(fā)工作進度 5.整理新產品專利申報所需資料 6.與其他部門工作銜接 7.整理、推廣標準化相關資料 8.完成上級交辦的其他工作 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：2|福利指數：74
  • 投遞職位
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  • （三）氬弧焊操作工（2人） 崗位職責： 1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務； 2、熟練操作焊機，熟悉焊機操作面板及焊接參數； 3、嚴格按照焊機操作規(guī)程和焊機使用說明書的要求使用焊機； 4、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：2|福利指數：74
  • 投遞職位
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  • （一）數控車床操作工（2人） 崗位職責： 1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務； 2、熟練操作機床，熟悉機床操作面板； 3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 4、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄； 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：3|福利指數：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責前端功能實現及開發(fā)可復用的頁面模板和組件，并推廣項目側使用； 2、負責整體web前端用戶體驗、技術方案及改進工作 3、負責公司產品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負責前端框架使用的培訓和新技術的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：3|福利指數：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責日常平臺產品前端功能頁面的開發(fā)及難點攻關； 2、負責日常項目gis可視化技術的開發(fā)及難點攻關； 3、編寫日常的開發(fā)技術文檔。 4、有能力者可承擔開發(fā)小組組長職責，指導和領導小組成員完成階段性任務。
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：2|福利指數：78
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司產品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計劃完成任務目標 2、參與產品的模塊設計和開發(fā)工作，參與軟件的維護工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質，勇于突破自己的知識面。
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：10|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關從業(yè)者優(yōu)先錄用。 （2）熟悉國內外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 （3）能夠看懂各類執(zhí)行器的電源板、主控板的電路圖，熟悉各類電子元器件。 （4）能夠 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：5|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關從業(yè)者優(yōu)先錄用。 （2）熟悉國內外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 （3）熟悉執(zhí)行器的機械結構，能夠熟練拆裝，接線，調試（就地、遠方、輸出、反饋等）。 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：6|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內外知名品牌寶曼、西門子、abb、費舍爾、斯派莎克等定位器的原理、性能、類型及操作。 （2）熟悉定位器的機械結構，能夠獨立拆裝并更換內部元器件。 （3）熟悉定位器操作方法，能夠熟練進行定位器的整定與調試。 （4）能夠獨立排查定位器故障，并進行維修。 （5 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：3|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內外abb、施耐德、西門子、倫茨、臺達、三菱、海利普等變頻器的原理、性能、類型及操作。 （2）能夠獨立排查變頻器故障，并獨立更換電子元器件。 （3）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎工具。 （4）熟悉電工相關知識，熟悉電路圖。 （5）學歷不 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：6|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國內各電力、化工、煤炭、石油行業(yè)的業(yè)務內容。 （2）熟悉各類儀器儀表（swan表、哈希表、壓力表、硅表、鈉表等）的原理、性能、類型及操作。 （3）能夠獨立排查儀器儀表的故障問題并解決。 （4）會使用萬用表、示波器、電橋、焊烙鐵、熱風槍等基礎工具。 （5）學 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：2|福利指數：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關直播經驗者優(yōu)先錄用， （2）性格開朗，善于溝通，陽光積極，熱情好客，形象氣質佳。 （3）會使用photoshop，cad，visio，會聲會影，剪影等工具。 （4）能夠錄制視頻教程，能夠剪輯視頻并在各個媒體平臺上傳發(fā)布。 （ 更詳細...
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  • 學歷要求：中專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：8
  • 投遞職位
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  • （1）具有熱能與動力工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)； （2）遵守公司規(guī)章制度，能夠嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證設備運行安全。
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  • 學歷要求：中專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：10
  • 投遞職位
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  • （1）具有熱能與動力工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)大專及以上學歷； （2）遵守公司規(guī)章制度，能夠嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證設備運行安全。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責： 1、負責對風電機組定期維護、檢修工作，保障風電機組安全、穩(wěn)定運行； 2、負責日常維護過程中相關故障的處理，隱患的排查、整改，及相關信息、資料的記錄和收集工作； 3、積極落實現場負責人的工作安排并及時匯報工作進展； 4、按時完成規(guī)定的工作報表和報告等 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：2|福利指數：82
  • 投遞職位
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  • 工作內容： 1.負責進行壓縮機產品設計、零件出圖、樣機試制、測試及實驗； 2.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 3.與團隊合作，參與新產品的研究和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，機械設計或相關專業(yè)；需要已畢業(yè)可以即時到崗的。 2.有壓縮機設計相關經驗優(yōu)先； 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數：1|福利指數：88
  • 投遞職位
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  • 從事環(huán)保工程的電氣及自動化設計工作，并參與環(huán)保裝備研發(fā)工作。 1、配合工藝進行環(huán)保裝備的研發(fā)； 2、電氣及自動化施工圖設計； 3、參與工程實施中的技術支持工作。
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  • 學歷要求：本科|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：2|福利指數：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學歷，機械、機械制造、機械設計、自動化和機電一體化等相關專業(yè)，應往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運用auto—cad、solidwks等相關機械制圖軟件； 3）、熱愛機械設計和加工工作，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：2|福利指數：80
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉鈑金加工工藝 2、熟練使用cad和solidwks辦公軟件 3、具備較好的責任心及團隊合作意識 3、工作態(tài)度認真，細心肯學，抗壓， 崗位要求： 從事過鈑金加工，有柜體、殼體經驗者優(yōu)先錄用
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  • 學歷要求：大專|工作經驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數：1|福利指數：80
  • 投遞職位
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  • 1、負責公司日常行政管理的監(jiān)督和維護，包括公司員工餐廳、員工宿舍，固定資產管理、辦公用品采購、員工考勤、接待等環(huán)節(jié)； 2、完成招聘、培訓和五險一金等人力資源工作 3、辦理員工入職、離職、調崗等手續(xù)，管理員工檔案。 4、配合公司的各項活動，負責公司活動策劃、執(zhí)行 更詳細...
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