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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用。 （2）熟悉國內(nèi)外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚(yáng)修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 （3）能夠看懂各類執(zhí)行器的電源板、主控板的電路圖，熟悉各類電子元器件。 （4）能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)計(jì)部門項(xiàng)目進(jìn)度及完成情況 2.定期組織開展部門例會(huì)，并做好會(huì)議記錄 3.會(huì)議形成決議落實(shí)情況跟進(jìn) 4.跟進(jìn)部門新產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)度 5.整理新產(chǎn)品專利申報(bào)所需資料 6.與其他部門工作銜接 7.整理、推廣標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)資料 8.完成上級(jí)交辦的其他工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 車間管理、設(shè)備管理、數(shù)控車床和加工中心設(shè)備操作，會(huì)編程者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)車間管理和設(shè)備實(shí)操
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及工藝。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 本科及以上相關(guān)專業(yè)，精通柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)碳碳復(fù)合材料產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和加工工藝流程。 3.協(xié)助生產(chǎn)部門解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制和測(cè)試工作。 5.編寫技術(shù)文檔和操作手冊(cè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樹脂基復(fù)合材料的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作。 2.開發(fā)新產(chǎn)品，制定和完善生產(chǎn)工藝流程。 3.進(jìn)行材料性能測(cè)試和分析，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題。 4.協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)支持。 5.編寫相關(guān)技術(shù)文檔和報(bào)告。 任職條件： 1.本科及以上 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量目標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，降低生產(chǎn)成本； 6 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實(shí)現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件，并推廣項(xiàng)目側(cè)使用； 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶體驗(yàn)、技術(shù)方案及改進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺(tái)開發(fā)人員接口對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺(tái)產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 2、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長(zhǎng)職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動(dòng)，面對(duì)難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識(shí)面。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 招聘單位：尼日利亞李氏集團(tuán) 尼日利亞最大的華人機(jī)構(gòu)之一； 擁有各類工廠、公司八十多家, 涵蓋塑料、制鞋、煉鋼、農(nóng)業(yè)、水泥等行業(yè)； 制鞋業(yè)占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中國員工1500多名。 招聘崗位： 車/銑/刨/磨/鉗工、電焊工、塑料吹帶/切帶工、注 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 招聘單位：尼日利亞李氏集團(tuán) 尼日利亞最大的華人機(jī)構(gòu)之一； 擁有各類工廠、公司八十多家, 涵蓋塑料、制鞋、煉鋼、農(nóng)業(yè)、食品等行業(yè)； 制鞋業(yè)占非洲70%，非洲“拖鞋大王” 已聘中國員工1500多名。 崗位及要求 崗位：行政助理、財(cái)務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、銷售； 招聘人數(shù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1）維修鉗工：機(jī)械、液壓、傳動(dòng)等部分維修，主要是防盜門設(shè)備、玻璃加工設(shè)備，空壓機(jī)、空調(diào)、電動(dòng)工具等，以及設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)，要會(huì)簡(jiǎn)單車銑鉆加工。 2）維修電工：生產(chǎn)設(shè)備電路維修，生活用電、空調(diào)等維護(hù)維修、小電動(dòng)工具維護(hù)維修等。 招聘要求： 年齡25 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行壓縮機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件出圖、樣機(jī)試制、測(cè)試及實(shí)驗(yàn)； 2.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 3.與團(tuán)隊(duì)合作，參與新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；需要已畢業(yè)可以即時(shí)到崗的。 2.有壓縮機(jī)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)、零件出圖； 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行樣機(jī)試制； 3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品裝配、測(cè)試及實(shí)驗(yàn)。 4.協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)； 2.專業(yè)理論和知識(shí)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3.熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)等方面 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、檢修工作，保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)過程中相關(guān)故障的處理，隱患的排查、整改，及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作； 3、積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展； 4、按時(shí)完成規(guī)定的工作報(bào)表和報(bào)告等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)調(diào)試及異常處理等工作。 需持國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷證書原件（專業(yè)為電子、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等理工類）。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
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  • （1）具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）能獨(dú)立完成本職技術(shù)員的工作，有電廠或化工安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）熟練掌握工藝流程圖、管道安裝圖，能熟悉的掌握工藝流程中各項(xiàng)的試驗(yàn)等； （4）熟練使用cad制圖軟件和辦公軟件。
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