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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 工資5000元/月左右，多勞多得，休假2天/月包住提供就餐； 工作內(nèi)容：和司機(jī)一起裝卸，負(fù)責(zé)物品核對(duì)、回單簽收。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 2900元+提成，月綜合工資6000-9000元左右；休假2天/月；包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)西安市區(qū)貨物派送或機(jī)場貨物短駁。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)票、做賬，并協(xié)助部門主管日常工作 要求持有會(huì)計(jì)資格證
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先)，電力電子、電氣自動(dòng)化等專業(yè)，有軍品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，具有abm、dsp操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績效工資+提 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上文憑，有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心獎(jiǎng)金福利待遇月休6天、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限，年齡:25歲-35歲)要求:鉗工經(jīng)驗(yàn)及鉗工證、電工證者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心獎(jiǎng)金福利待遇月休6天、年休假、旅游假、五險(xiǎn)、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上文憑，機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者，熟練運(yùn)用cad等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，熟悉電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男士優(yōu)先，年齡26歲-35歲)要求:本科以上(碩士優(yōu)先)，電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，有軍品電源經(jīng)驗(yàn)者，熟練運(yùn)用ad或者cadence等pcb設(shè)計(jì)軟件熟悉電路仿真相關(guān)軟件者優(yōu)先。 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 性別:男女不限，年齡:30歲-38歲)要求:大專以上文憑，電力電子、電氣自動(dòng)化、市場營銷等專業(yè),有大客戶開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作地址:未央?yún)^(qū)鳳城五路海逸國際大廈b座(銷售與市場部文員)西咸新區(qū)涇河新城茶馬大道1688號(hào)基本工資+績效工資+提成+工齡工資+獎(jiǎng)金+孝心 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力； 2.認(rèn)識(shí)弱電元器件，熟悉各種電子元器件的性能，能獨(dú)立繪制電力原理圖，獨(dú)立完成各類電子電源設(shè)備的安裝調(diào)試工作，出具工作報(bào)告，并對(duì)調(diào)試過程中的技術(shù)問題，提出技術(shù)解決及優(yōu)化方案。 3.根據(jù)公司和部門的安排，執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成國內(nèi)相關(guān)市場銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及推廣，持續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成交易； 3.負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)國內(nèi)潛在客戶的深入開發(fā)，深入了解區(qū)域市場情況，挖掘項(xiàng)目信息 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成外貿(mào)相關(guān)市場銷售區(qū)域的個(gè)人全年銷售任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)通過各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道尋找和接洽國際市場銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，開發(fā)市場，及時(shí)處理客商詢盤； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集、整理以及客戶的聯(lián)系、溝通等售前工作； 4.負(fù)責(zé)外貿(mào)潛在客戶的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1、大專以上學(xué)歷； 2、理工類相關(guān)專業(yè)； 3、可接受無塵室環(huán)境； 4、熟練使用excel軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)圖表的制作； 5、善于與人交往溝通，責(zé)任心強(qiáng)；具有親和力和洞察力； 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)體系文件、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄文件、設(shè)備資料的管理；2、對(duì)部門內(nèi)人員的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、身體健康，能接受夜班，能適應(yīng)無塵車間環(huán)境； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀考慮； 4、能夠服從相關(guān)工作的調(diào)配安排。 晉升通道：技術(shù)員—工程師—組長—科長 福利待遇： 1、工作時(shí)間：上四休二 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中工藝設(shè)計(jì)和整合，確保新產(chǎn)品順利流片； 2、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的工藝問題，確保工藝異常閉環(huán)，保證產(chǎn)品順利轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品的工藝文件，并培訓(xùn)執(zhí)行者； 4、協(xié)助工程部工藝改進(jìn)及異常定位。 （二）任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、收集、整理、分析、歸檔產(chǎn)品信息、市場信息及客戶信息，為銷售活動(dòng)提供支持； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)更新銷售月度、季度、年度銷售報(bào)表，為銷售計(jì)劃的調(diào)整和復(fù)盤提供支持； 3、協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備授權(quán)資料、項(xiàng)目執(zhí)行跟蹤與相關(guān)流程改進(jìn)，為項(xiàng)目快速執(zhí)行提供支持。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉公司主營產(chǎn)品，做到對(duì)客戶針對(duì)性的推薦和談判，工作日常處理一些談單，合同，售后等事宜； 2、定期回訪客戶，做到對(duì)客戶的一對(duì)一服務(wù)，主要通過網(wǎng)絡(luò)，電話等方式開展工作。 3、熟悉公司erp系統(tǒng)流程，完成客戶的報(bào)價(jià)，合同等事宜；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常運(yùn)營管理工作，滿足公司要求； 2.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)相關(guān)的其他部門，確保供應(yīng)鏈順暢，滿足項(xiàng)目需求； 3.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 4.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，引入新技術(shù)、新工藝，持續(xù)提升生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 任職要求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)視頻拍攝及成片制作，主要拍攝內(nèi)容覆蓋商業(yè)產(chǎn)品、短視頻及直播推廣宣傳等 2.具備基礎(chǔ)的編導(dǎo)創(chuàng)作力，拍攝中能夠提供好的建議，能夠抓住視頻重點(diǎn)更具感染力 3.能夠熟練使用手機(jī)端及電腦端常用剪輯軟件，例pr、ae、fcp、達(dá)芬奇、剪映等 4.能夠熟練運(yùn)用燈光、 更詳細(xì)...
顯示前230條 第3/12頁
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