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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、材料、機(jī)械、電子等工科專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、身體健康，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境； 3、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)； 5、無(wú)不良嗜好； 6、應(yīng)屆畢業(yè)生； 7、西安、咸陽(yáng)本地應(yīng)聘者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：參與項(xiàng)目從市場(chǎng)調(diào)研到立項(xiàng)、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品上市前注冊(cè)申請(qǐng)整個(gè)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。還包含以下工作： 1、新產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研； 2、樣品涉及開(kāi)發(fā)打樣或者制作階段； 3、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證確認(rèn)階段（包含包裝、滅菌工藝、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等）；4、熟悉并撰寫(xiě)過(guò)注冊(cè)資料 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的配液崗位。 2、嚴(yán)格遵守車間管理制度。 3、按照生產(chǎn)工藝規(guī)程加原輔料，進(jìn)行配液、請(qǐng)驗(yàn)、過(guò)濾、轉(zhuǎn)運(yùn)。 4、檢查儀器儀表校驗(yàn)情況，確保在效期內(nèi)。 5、按照設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生的清潔消毒。 7、負(fù)責(zé)該崗位使用的物 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.殘疾人優(yōu)先（殘疾類別要求:聽(tīng)力，言語(yǔ)殘疾）。 2.崗位職責(zé):配合庫(kù)管員做好貨物的出入庫(kù)裝卸，工作輕松（重一點(diǎn)的活有行車輔助）。 3.任職資格:身體健康，能吃苦耐勞。 4.福利待遇: 1）2600元+10元/趟（裝一趟貨在底薪的基礎(chǔ)上另付10元裝卸費(fèi)），月 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與會(huì)計(jì)核算 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括預(yù)算制定、資金籌集、投資計(jì)劃等，并確保規(guī)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的錄入、審核與歸檔，確保所有交易記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，文學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè)。 2、身高165cm+，形象氣質(zhì)佳。 3、具有一定文字功底。 4、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，細(xì)心。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作及行程安排。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系，參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)重要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，從事前端開(kāi)發(fā)工作2年以上，有vue項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立完成項(xiàng)目基礎(chǔ)框架搭建； 2、精通java、type、html/html5/xml、vue、css/css3、jquery等前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn) 3、熟 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • java開(kāi)發(fā)工程師
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)可擴(kuò)展的、面向服務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)crm、b2c、b2b、o2o等系統(tǒng)的整體架構(gòu)、應(yīng)用服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯抽象、底層服務(wù)編寫(xiě)等工作； 3、優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行的各種問(wèn)題，了解系統(tǒng)內(nèi)部流程，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)潛在問(wèn)題，提出解決方案，并解決； 4、 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 在線客服
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 、本科學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化和機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可； 2）、能夠熟練運(yùn)用auto—cad、solidwks等相關(guān)機(jī)械制圖軟件； 3）、熱愛(ài)機(jī)械設(shè)計(jì)和加工工作，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1.男性，年齡50歲以內(nèi)，了解一定物業(yè)法律法規(guī)； 2.熟練使用各類辦公軟件，有公文寫(xiě)作能力； 3.裝修管理經(jīng)驗(yàn)豐富，能準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)戶裝修中的問(wèn)題； 4.服務(wù)意識(shí)突出，對(duì)于客戶反映的問(wèn)題處理及時(shí)、得當(dāng)； 5.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備責(zé)任和擔(dān)當(dāng)； 6.熟悉物業(yè)各項(xiàng)工 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)總經(jīng)理和總辦各類文字材料的撰寫(xiě)，并協(xié)助完成其他相關(guān)工作。 ②主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，根據(jù)部門(mén)項(xiàng)目需求和目標(biāo)提供快速、精準(zhǔn)的文案支持。 ③負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳推廣及宣傳資料等文案的撰寫(xiě)。 ④負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品圖文內(nèi)容的撰寫(xiě)，提供優(yōu)質(zhì)、富有吸引力和傳 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司對(duì)外（政府）宣傳畫(huà)冊(cè)、網(wǎng)站、采訪文章等文字材料，進(jìn)行收集、整理和審核； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)，包括公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)節(jié)假日海報(bào)的設(shè)計(jì)、h5制作、朋友圈文案、視頻的拍攝編輯；保證對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳內(nèi)容、定時(shí)定量定質(zhì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、打磨、毛刺去除‌； 2、協(xié)助鉗工進(jìn)行相關(guān)工序的作業(yè)開(kāi)展； 3、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。 任職要求： 1、年齡45歲以下，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤(pán)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求責(zé)任心強(qiáng)，每月薪資4500-6000元左右,上六休一,包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)現(xiàn)按倉(cāng)庫(kù)分揀系統(tǒng)提示分揀理貨，打包出庫(kù)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 用期1-3個(gè)月，薪資3500-5000元/月，試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐； 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳及人員招聘工作；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 要求電腦操作熟練,薪資3200-4200元/月,試用期1-3個(gè)月，包住提供就餐；工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)客戶信息跟蹤、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)公司商貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展及現(xiàn)有業(yè)務(wù)的跟進(jìn)。
顯示前230條 第2/12頁(yè)
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