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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)外場貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動叉車，正常交接給保管人員。 3.負(fù)責(zé)電叉車清潔保養(yǎng)。 4.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 　　2.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作。 　　3.愛護(hù)裝卸工具。 　　4.加強(qiáng)裝卸意識，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生。 　　5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。 　　6.對在裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）配合業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的一切工作。 （3）25-45歲之間，人勤快踏實(shí)肯學(xué)習(xí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1）具有3年以同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； （2）有市場推廣資源，熟悉推廣程序； （3）提前規(guī)劃和調(diào)配資源，并上報(bào)公司審核。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • （1）要求本科以上文憑； （2）熟練掌握軟件開發(fā)程序； （3）有app后臺數(shù)據(jù)處理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品核心模塊的日常研發(fā)工作，按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo) 2、參與產(chǎn)品的模塊設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，參與軟件的維護(hù)工作 3、積極主動，面對難題有持續(xù)鉆研下去的品質(zhì)，勇于突破自己的知識面。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)日常平臺產(chǎn)品前端功能頁面的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 2、負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目gis可視化技術(shù)的開發(fā)及難點(diǎn)攻關(guān)； 3、編寫日常的開發(fā)技術(shù)文檔。 4、有能力者可承擔(dān)開發(fā)小組組長職責(zé)，指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組成員完成階段性任務(wù)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)前端功能實(shí)現(xiàn)及開發(fā)可復(fù)用的頁面模板和組件，并推廣項(xiàng)目側(cè)使用； 2、負(fù)責(zé)整體web前端用戶體驗(yàn)、技術(shù)方案及改進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品迭代開發(fā)工作，搭建前端頁面，配合后臺開發(fā)人員接口對接； 4、負(fù)責(zé)前端框架使用的培訓(xùn)和新技術(shù)的分享； 5、前端公共組件的開發(fā) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 上林路招聘生產(chǎn)廠長，車間主任，識圖紙，懂鈑金，焊接，裝配工藝者優(yōu)先，招聘焊工多名，要求熟悉基本焊接工藝，熟練掌握手把焊，二保焊，氣割，福利待遇，加班補(bǔ)助，飯補(bǔ)。車間內(nèi)上班，工作時(shí)間，早八晚六，每周周日休息，
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（獸藥）的研發(fā)、工藝改進(jìn)工作； 2、生產(chǎn)過程檢查、檢測； 3、市場售后服務(wù)。 崗位要求：要求制藥、化學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立操作控制機(jī)器設(shè)備，懂簡單的注塑機(jī)維修，對一般故障可以處理； 2.主要負(fù)責(zé)半成品原料的操作，根據(jù)工藝參數(shù)進(jìn)行生產(chǎn)：檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行； 3.根據(jù)物品及工作性質(zhì)，進(jìn)行高壓、高溫滅菌，檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行，具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力，可以處理簡 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 奧林匹克花園3期
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：配合主播直播，復(fù)盤數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)直播運(yùn)營課程（公司提供）等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：62
  • 投遞職位
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  • 1.帶貨主播：需要有1年帶貨經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺規(guī)則（限女生）。 2.娛樂主播：無需有經(jīng)驗(yàn)，公司可以培養(yǎng)孵化，需要陽光自信，有才藝是加分項(xiàng)。男女均可 3.游戲主播：男生女生都可以。 生活記錄主播：男女不限，需要賬號有粉絲基礎(chǔ)，
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品裝配和測試； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)測試臺架設(shè)計(jì)及搭建； 3、協(xié)同解決售前及售后客戶問題。 崗位要求： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，具有裝配及測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、專業(yè)理論和知識扎實(shí)，具有較強(qiáng)動手能力； 3、熟練掌握裝配及測試等方面知識，掌握ca 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、對機(jī)器焊接不到的進(jìn)行人工補(bǔ)焊； 2、其它焊接工作； 崗位要求： 1、有焊工證，擅長二保焊； 2、可接受倒班（白班夜班15天倒班一次）；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、按質(zhì)量要求自控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s工作； 崗位要求 1、身體健康，可接受夜班（2班倒，15天倒班一次） 2、有安全環(huán)保意識。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 任職要求： 1、必須有工地機(jī)電（暖通）安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的溝通能力，動手能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 水利工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷設(shè)計(jì)人員。
顯示前287條 第2/15頁
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