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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、善于發(fā)現(xiàn)生活，敏銳把握熱點(diǎn)時(shí)事，對(duì)公司賬號(hào)及旗下產(chǎn)品進(jìn)行關(guān)聯(lián)，負(fù)責(zé)短視頻腳本大綱、文案撰寫，與團(tuán)隊(duì)同事共同落地執(zhí)行；對(duì)戶外露營以及戶外用品有深度的了解； 2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)，例微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)營銷素材創(chuàng)意和撰寫； 3、負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行相關(guān)文案的撰寫 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、籌備、組織工作，撰寫高層、主題的會(huì)議通知、會(huì)議記錄等，全面做好會(huì)務(wù)工作； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作，做好日常上傳下達(dá)工作，對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2、建立和維護(hù)客戶檔案，維持重要客戶； 3、及時(shí)跟蹤所對(duì)接客戶； 4、有固定客源，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 備注：有責(zé)任心、熱愛銷售行業(yè)，有以老帶薪培訓(xùn)模式，應(yīng)屆生也歡迎加入； 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)相關(guān)影視作品的剪輯和圖像處理；理解影視語言，根據(jù)創(chuàng)意、腳本或文案進(jìn)行二次創(chuàng)作與編排；在剪輯中配合編導(dǎo)實(shí)現(xiàn)視頻圖文構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻及圖文質(zhì)量；整理歸檔公司影音及圖文資料。 任職資格：作圖需會(huì)熟練使用ai、ps軟件，會(huì)做矢量圖、位圖；音 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：制定拍攝計(jì)劃，完成拍攝工作，做好拍攝前準(zhǔn)備工作及拍攝后收尾工作；布置拍攝場(chǎng)景，參與道具、化妝、服裝確定；根據(jù)拍攝需求參與視頻的腳本討論與策劃，提供建議。 任職資格：能獨(dú)立拍攝短視頻、活動(dòng)類照片，有平面攝影的基礎(chǔ)；攝影攝像類相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：全面統(tǒng)籌公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營，包括方向規(guī)劃、重點(diǎn)創(chuàng)意策劃、統(tǒng)籌及指導(dǎo)拍攝；對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題保持敏感，對(duì)公司內(nèi)容輸出進(jìn)行規(guī)劃；能夠獨(dú)立完成短視頻一系列選題規(guī)劃，腳本撰寫；收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì)，對(duì)行業(yè)生態(tài)有自己的思考與理解；定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等社交媒體賬號(hào)運(yùn)營，提升品牌曝光、粉絲量、內(nèi)容傳播；能夠獨(dú)立完成新媒體賬號(hào)定位和規(guī)劃、選題和內(nèi)容編輯、獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯；企業(yè)宣發(fā)和活動(dòng)執(zhí)行。 任職資格：對(duì)ip孵化/視頻拍攝/用戶運(yùn)營有一定心得；熟練使用秀米 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料統(tǒng)計(jì)和管理；人員入職、離職檔案管理；日常辦公室用品、節(jié)假日禮品統(tǒng)計(jì)、采購、發(fā)放、保管；來訪人員接待、登記等工作。 任職資格：熟悉office辦公軟件，熟悉基本職場(chǎng)禮儀、工作細(xì)致有責(zé)任心，形象氣質(zhì)佳，有學(xué)校辦公室和社團(tuán)策劃案，不限 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作，招聘渠道開發(fā)與維護(hù)；員工入職離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；組織和參加校園招聘會(huì)+社會(huì)招聘會(huì)；完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力，人資/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會(huì)/學(xué)校社團(tuán)/校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不限專業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 從事倉庫分揀工作，要求細(xì)心、工作細(xì)致，能簡(jiǎn)單操作智能手機(jī)及電腦，有分揀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域客戶日常維護(hù)； 2、通過電話、微信等方式給公司客戶推廣公司營銷活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)管部門工作對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)公司客戶檔案維護(hù)及完善； 5、負(fù)責(zé)協(xié)同市場(chǎng)業(yè)務(wù)共同維護(hù)市場(chǎng)客戶； 崗位要求： 1、從事過醫(yī)藥開票員工作或者 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) 積極尋找潛在客戶，建立和拓展客戶資源。 與現(xiàn)有客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 知識(shí)掌握 深入了解所有專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹和推薦。 3. 報(bào)價(jià)與談判 為客戶提供準(zhǔn)確的專業(yè)報(bào) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、組織、調(diào)度生產(chǎn)的能力；具備本公司設(shè)備的操作、管理、日常維護(hù)修理能力；熟悉相關(guān)產(chǎn)品性能、材質(zhì)和裝配過程。 職位要求：熱處理操作工崗位，身高1.70米以上,年齡35歲以內(nèi)(以身份證為準(zhǔn))身體健康,無色盲。 工作時(shí)間：8點(diǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用各種辦公軟件； 2.能出外勤，熟練駕駛手動(dòng)檔汽車； 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神和豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)管理模式； 4.掌握財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉本公司產(chǎn)品市場(chǎng)情況。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.可獨(dú)立完成電子類產(chǎn)品的電路調(diào)試、焊接測(cè)試、優(yōu)化等工作。 2.負(fù)責(zé)嵌入式軟件的單元測(cè)試、集成測(cè)試、配置項(xiàng)測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，完成測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例編寫問題單提交，測(cè)試報(bào)告編寫。 3.負(fù)責(zé)通用軟件文檔審查、功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性、易用性、可靠性、信 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路焊接、裝配、測(cè)試、記錄工作。 2.熟練手工焊接工藝，各種封裝元器件的焊接。 3.能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，23-30歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.可以熟練使用焊接設(shè)備、監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、正確操作。 3. 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、試用期：ف-3個(gè)月. 2、薪資：試用期：3600-4500，轉(zhuǎn)正后：4000-5000 4、工作時(shí)間：5：00--13：30或13：00--22：30； 5、公司提供食宿，月休4天。 公司福利： 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、公司免費(fèi)提供食宿，上下班班車 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成每月下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員管理； 3、協(xié)助店長(zhǎng)日常運(yùn)營管理，確保店鋪正常運(yùn)營； 4、完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、有兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉餐飲管理和服務(wù)方面知識(shí)； 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客戶，做好客戶登記，建立客戶檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德 更詳細(xì)...
顯示前230條 第4/12頁
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