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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用。 (2)熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚(yáng)修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 (3)能夠看懂各類執(zhí)行器的電源板、主控板的電路圖,熟悉各類電子元器件。 (4)能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 1. 普通顏值即可,會(huì)化妝(公司提供美顏工具); 2. 只要敢說話,公司有專人教學(xué),公司老板親自授課; 3. 具備積極的工作態(tài)度,敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 1、身體健康,形象端正,吃苦耐勞。 2、有物業(yè)和酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有一定的形象氣質(zhì),主動(dòng)熱情、溝通能力和親和力。男性175cm及以上。 4、工作時(shí)間兩班倒。 5、負(fù)責(zé)停車場(chǎng)的管理,為客人指引車輛?俊 6、夜間巡樓。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):30|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 西安博雅邦裝飾設(shè)計(jì)有限公司咸陽分公司,輕松工作,愉快掙錢。 【招聘崗位】 客服專員 【工作內(nèi)容】 1、不需要跑業(yè)務(wù),公司提供相關(guān)資源; 2、線上邀約客戶到店,公司派專業(yè)設(shè)計(jì)師溝通簽單: 3、不含銷售工作,工作輕松簡(jiǎn)單; 4、免費(fèi)培訓(xùn),接受無經(jīng)驗(yàn)小白,專人專帶 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 市場(chǎng)部外聯(lián)經(jīng)理、地推經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資源的整理及跟蹤,邀約客戶到公司詳細(xì)了解。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及所屬小區(qū)的情況摸排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成小區(qū)意向客戶的邀約。 上班時(shí)間:上午08.30-12.00下午14.00-18.00 綜合薪資10000起薪,年薪12萬起,自有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 博雅邦裝飾有限公司,成立于2007年,一直深耕于裝修行業(yè),逐漸成為行業(yè)標(biāo)桿,公司體系完整,各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策完善,為銷售團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)大的平臺(tái)及后勤保障,讓員工能掙到錢,讓管理者有所依靠,依托強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)及裝修品質(zhì)口碑,深得廣大群眾的認(rèn)可。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)板塊兒擴(kuò)張,新門店 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工資】按趟次計(jì)薪酬,綜合工資6000+元 【福利】可提供住宿(需自帶被褥) 【工期】長(zhǎng)期 【基本要求】18--45歲駕齡滿一年駕駛技術(shù)熟練無酗酒等不良嗜好 【工作內(nèi)容】根據(jù)項(xiàng)目調(diào)度安排進(jìn)行貨物從倉至客戶,一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)的配送。 工作地點(diǎn)一:西安市長(zhǎng)安區(qū)高新普新二 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:|招聘人數(shù):80|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求: 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求,將揀選商品進(jìn)行二次數(shù)量核對(duì)并粘貼對(duì)應(yīng)標(biāo)簽,確保準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對(duì)接,確保發(fā)運(yùn)裝車過程中和司機(jī)的交接。 3.根據(jù)實(shí)際的揀貨情況和司機(jī)做數(shù)量的核對(duì)和缺貨貨品的補(bǔ)充。 4.對(duì)當(dāng)日的發(fā)運(yùn)缺貨信息進(jìn)行收集匯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 云計(jì)算培訓(xùn)教師
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)所屬崗位的設(shè)備操作; 2、根據(jù)部門實(shí)際分工,完成不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù); 負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域、設(shè)備等清場(chǎng)清潔、記錄填寫及狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 人員、車輛進(jìn)出管控 2、門崗值勤區(qū)域衛(wèi)生維護(hù) 3、廠區(qū)綠化維護(hù)
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常工作管理、人員管理、財(cái)務(wù)檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)建立、健全公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度、流程,監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)公司庫房管理及物資采購的監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)制定公司資產(chǎn)管理制度,統(tǒng)籌相關(guān)部門對(duì)公司各項(xiàng)存貨、資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),做好資產(chǎn)賬務(wù)管理、實(shí)物管理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域來訪人員的引導(dǎo)與接待、電話接聽,文件收發(fā),快遞收集和信息收集工作。 2、日?记诠芾砉ぷ鳎露冗M(jìn)行考勤匯總,做好考勤資料的檔案管理。 3、公司行政檔案管理工作,建立檔案電子臺(tái)賬。 4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、維護(hù)、配發(fā)、領(lǐng)用、借用、盤點(diǎn)、賬表登 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)人員管理工作(保安、保潔、員餐后廚人員)。 2、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)秩序維護(hù),保安車輛、人員的進(jìn)、出入管理。 3、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)綠化管理與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),gmp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、公司gmp文件管理(編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實(shí)施等)。 3、質(zhì)量保證:日常管理,質(zhì)量監(jiān)督工作(車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督: 1)風(fēng)險(xiǎn)把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • .熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),對(duì)藥企實(shí)驗(yàn)室工作有一定了解。 2.在微生物檢測(cè)、理化檢測(cè)或精密儀器方面有一定經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉產(chǎn)品、原輔料、藥材及純化水的基礎(chǔ)檢測(cè)。 4.相關(guān)記錄的匯總整理和填寫。 5.會(huì)使用玻璃量器具和基礎(chǔ)檢測(cè)中所需的設(shè)備。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)制藥企業(yè)原材料的采購工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況制定合理的采購計(jì)劃,并確保物資的及時(shí)供應(yīng) 3.對(duì)采購物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,及時(shí)處理質(zhì)量問題,確保其符合標(biāo)準(zhǔn) 3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解原材料價(jià)格走勢(shì)和市場(chǎng)行情,通過談判、招標(biāo)等方式降低采購成本,爭(zhēng)取最優(yōu)采 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,確保庫存藥品的安全、合理存放。 2.根據(jù)藥品的屬性和要求,進(jìn)行合理的儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù),確保藥品質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)原材料、成品及其他物資的入庫、出庫管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),確保賬物相符。 4.對(duì)庫存物資進(jìn)行定期盤點(diǎn),編寫盤點(diǎn)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司制藥設(shè)備的管理和維護(hù)工作。 2.確保設(shè)備運(yùn)行正常,保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定生產(chǎn)。 3.定期檢查設(shè)備,制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 4.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)維修,減少故障率。 5.參與設(shè)備采購、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
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  • .負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的維修; 2.按維修計(jì)劃定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng); 3.做好設(shè)備故障維修,維護(hù)檢查記錄; 4.參與設(shè)備的安裝調(diào)試、驗(yàn)證、技術(shù)改造工作; 5.參與新車間項(xiàng)目建設(shè),包括確定方案、監(jiān)督施工、完成驗(yàn)收; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
顯示前216條 第1/11
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