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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓(xùn)內(nèi)容，順利結(jié)業(yè)2.能夠接受并完成項(xiàng)目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳，富有親和力 4.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5.具備良好的表達(dá)與溝通能力 6.具備獨(dú)立溝通、成交的營(yíng)銷能力 7.具備優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力 8.具備吃苦耐勞，不斷求 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 男性，20-40周歲，身高173cm以上，女性，18-35周歲，身高163cm以上，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，良好的親和力和溝通能力，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓(xùn)內(nèi)容，順利結(jié)業(yè) 2.能夠接受并完成項(xiàng)目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳、富有親和力 4.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5.具備良好的表達(dá)與溝通能力 6.具備獨(dú)立溝通、成交的營(yíng)銷能力 7.具備優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力 8.具備吃苦耐勞，不斷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開展對(duì)外銷售工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對(duì)外促銷酒店客房，與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： -迎接客人：在酒店門口迎接客人，為他們提供指引和幫助，確保他們能夠順利進(jìn)入酒店。 -解答問題：負(fù)責(zé)回答客人關(guān)于酒店設(shè)施、政策和服務(wù)的問題。 -維護(hù)酒店形象：保持良好的形象，維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。 職位要求： 有無經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。三年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟知施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理等流程。 2.能熟練掌握運(yùn)用專業(yè)辦公軟件，持有安全員證書等相關(guān)證書優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 1.年齡18-28歲，身高160cm以上，女士?jī)?yōu)先、五官端正形象氣質(zhì)佳 2.服務(wù)人員無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，制定策劃方案。 2. 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析。 3. 撰寫廣告文案，包括廣告語、宣傳冊(cè)、海報(bào)等內(nèi)容。 4. 跟進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，確保方案的順利實(shí)施和效果評(píng)估。 5.負(fù)責(zé)客戶售后的處理以及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1.在餐飲部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管事部的日常管理工作。保證向客人提供潔凈的餐具和整潔的環(huán)境。 2.制定管事部年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析和報(bào)告本部門物品領(lǐng)用和消耗情況。 3.參加餐飲部的工作例會(huì)，提出合理化建議。督導(dǎo)管事部領(lǐng)班 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù) 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)； 3、掌握住房動(dòng)態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間； 4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理，具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作； 5、詳細(xì)記錄交 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 1.掌握和了解每天客人用餐和餐桌安排及當(dāng)日特色菜點(diǎn)情況； 2.按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求對(duì)客人進(jìn)行優(yōu)質(zhì)細(xì)致的服務(wù)； 3.保持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具.布草清潔完好，備齊各種物料用品； 4.每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況； 5.按照宴會(huì)通知單和訂單的要求完 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 協(xié)助客服部經(jīng)理對(duì)呼叫中心、供水站、物流車隊(duì)工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督、檢查。會(huì)電腦、有駕照優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司行政車輛的駕駛，嚴(yán)格按照派車程序出車，安全行駛。車輛的日常清潔、檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、年審等。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)桶裝飲用水配送服務(wù)，按規(guī)定及時(shí)返桶、返票。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳的可放寬至48周歲)，身高1.65米以上，五官端正，身體健康，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，初中以上文化程度，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 個(gè)別身體條件好、形象氣質(zhì)佳、駕駛技術(shù)過硬的可放寬至50周歲，c1駕照以上，駕齡5年以上
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 1.高中及以上學(xué)歷。 2.英語初級(jí)水平，具有基本的聽說能力。 3.五官端正，形象氣質(zhì)佳 4.一年以上酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn)。 5.有熟練的服務(wù)操作技能，掌握餐飲基本知識(shí)，食品、飲料、菜肴等知識(shí)。 6.要通過酒店入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。 7.反映靈敏，眼明手快，機(jī)智靈 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 目前該崗位只招聘高級(jí)銷售經(jīng)理1名，薪資根據(jù)能力不封頂 崗位職責(zé) 1.有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售能力突出。 2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3.了解本地區(qū)重大活動(dòng)，事件，市場(chǎng)需求的新走向。 4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計(jì)劃。 5.保持維 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1、參與或者直接負(fù)責(zé)直播相關(guān)劇本編寫； 2、控場(chǎng)能力，活躍直播氣氛； 3、直播間的日常管理； 4、直播團(tuán)隊(duì)的日常管理及其建設(shè)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1‌、確保直播質(zhì)量‌：‌主播需要保證直播內(nèi)容的質(zhì)量和直播過程的穩(wěn)定性； 2、‌維護(hù)觀眾關(guān)系‌：‌主播需要關(guān)注觀眾的需求和反饋，‌及時(shí)回答觀眾的問題，‌并與觀眾進(jìn)行互動(dòng)。‌ 更詳細(xì)...
顯示前292條 第8/15頁
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