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  • 職位名稱(chēng)
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)容、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì); 2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目售前技術(shù)交流、需求分析,并完成解決項(xiàng)目項(xiàng)目方案的編寫(xiě); 3、能夠獨(dú)立完成與客戶(hù)解決方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 4、配合市場(chǎng)人員推廣和講解公司技術(shù)產(chǎn)品; 5、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)做好客戶(hù)溝通、技 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • ◆崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展,樹(shù)立企業(yè)品牌形象,維護(hù)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品推廣工作; 2、與客戶(hù)群體建立并保持保持良好的工作關(guān)關(guān)系,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展; 3、根據(jù)公司發(fā)展情況制定并完成公司年度項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系的建設(shè)工作,進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):82
  • 投遞職位
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  • 4名年齡不限男女不限年薪10-30萬(wàn)元,有團(tuán)隊(duì)相關(guān)從業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé) 在創(chuàng)史人領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司工作 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃 各項(xiàng)目(產(chǎn)品)的策劃運(yùn)營(yíng) 任職要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷 四十歲以下 有三年以上主持公司工作閱歷 較好的組織交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)打樣測(cè)試、模具及代工廠(chǎng)對(duì)接、組織生產(chǎn)、質(zhì)量管理。 任職要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷 三十歲到四十歲以下 有三年以上獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 較好的交流談判能力
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日?蛻(hù)對(duì)接及講解服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的售前建檔及售后跟蹤工作; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各大會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 4、配合其他部門(mén)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟練使用辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳, 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 技能要求: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣及渠道開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有渠道的管理和維護(hù)工作,協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問(wèn)題,完善渠道及客戶(hù)數(shù)據(jù)與資料; 3、完成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解掌握市場(chǎng)和業(yè)界信息,對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售提出合理化建議。 任職要求: 1、對(duì)大健康行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位內(nèi)容: 1.為患者提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),關(guān)注患者的健康需求。 2.根據(jù)患者不同情況,制定個(gè)性化治療方案,積極推廣先進(jìn)的診療技術(shù)。 3.參與臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)的研究和項(xiàng)目開(kāi)展,積極探索創(chuàng)新性的治療方法。 4.維護(hù)患者醫(yī)療機(jī)密,確保醫(yī)療過(guò)程的規(guī)范和合法性。 任職要 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、配合領(lǐng)導(dǎo)做好顧客的服務(wù)工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作、消毒、隔離制度,熟練掌握各種儀器操作; 3、預(yù)防其他緊急情況出現(xiàn)并及時(shí)處理; 4、服務(wù)期間加強(qiáng)巡視和觀(guān)察顧客的情況; 5、熱愛(ài)學(xué)習(xí),對(duì)醫(yī)美相關(guān)有學(xué)習(xí)欲望。 任職要求: 1、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有護(hù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):86
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、按照銷(xiāo)售部門(mén)的職責(zé)劃分,負(fù)責(zé)所在區(qū)域(民營(yíng)或公立醫(yī)院)的銷(xiāo)售工作; 2、發(fā)掘分析客戶(hù)需求,拓展維護(hù)新老客戶(hù); 3、與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,完成產(chǎn)品銷(xiāo)售及合同簽訂,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、能夠收集市場(chǎng)信息,為公司提出參考意見(jiàn)。 任職要求: 1、年滿(mǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 根據(jù)分揀功能區(qū)崗位工序,按操作sop標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行。 任職要求:性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,身體健康,具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 工資薪酬:面議 提供系統(tǒng)化的培訓(xùn),助力實(shí)習(xí)生職業(yè)成長(zhǎng),實(shí)習(xí)2-6個(gè)月可儲(chǔ)備骨干/組長(zhǎng),更多職業(yè)發(fā)展方向等著你 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 快件分揀、掃描、碼貨、裝卸等快件轉(zhuǎn)運(yùn)工作。 任職要求:年齡20-46歲,性別不限,身體健康,無(wú)不良嗜好,具有良好的溝通能力和高效執(zhí)行能力,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,為部門(mén)業(yè)務(wù)人 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司品牌對(duì)外宣傳畫(huà)面的設(shè)計(jì)工作,主要包 括宣傳冊(cè)、宣傳單、節(jié)日、節(jié)氣海報(bào)、經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)頭等 畫(huà)面的排版及其他圖文處理等; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)后臺(tái)的宣傳,維護(hù)等工作; 3、對(duì)接公司季度會(huì)議、半年會(huì)議、全年會(huì)議等相關(guān) 事務(wù); 4、協(xié)助完成各類(lèi)策劃方案的創(chuàng)意工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):3|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)編制完成會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析 報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司資金計(jì)劃,統(tǒng)計(jì)并整理公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù) 數(shù)據(jù)。 3.獨(dú)立完成會(huì)計(jì)賬務(wù),審核各類(lèi)記賬憑證,登記明細(xì) 賬單及總賬。 4.根據(jù)總賬數(shù)據(jù),審核系統(tǒng)內(nèi)賬實(shí)、賬賬、賬表相符 的情況。 55.按照規(guī)定時(shí)限審 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):4|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 木質(zhì)絕緣件產(chǎn)品工藝師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化木質(zhì)絕緣件的生產(chǎn)工藝,以確保產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率并滿(mǎn)足客戶(hù)的特定需求。他們需要與跨職能團(tuán)隊(duì)合作,包括生產(chǎn)人員和質(zhì)量控制部門(mén),以將產(chǎn)品從概念轉(zhuǎn)化為可量產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)絕緣件。 會(huì)熟練使用cad
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  • 學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 海外市場(chǎng)外貿(mào)專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的拓展與維護(hù),通過(guò)與國(guó)際客戶(hù)的有效溝通和業(yè)務(wù)合作,推動(dòng)公司產(chǎn)品或服務(wù)在海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售增長(zhǎng),提升公司的國(guó)際市場(chǎng)份額和品牌知名度。 收集和整理相關(guān)市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等,評(píng)估潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。 及時(shí)回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún),處理 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)墊塊鏈、油道撐條粘接及鎖口撐條、平衡墊塊的粘接、鎖口墊塊的套制且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)u型墊塊、楔形墊塊倒角、斜面、去毛且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)加工成型紙筒、端圈裹(撐)制成形且成品入庫(kù)。 負(fù)責(zé)所有絕緣件的套裁、畫(huà)線(xiàn)、圓剪、折彎、鉆孔、去毛、粘接且成品入庫(kù)。 服從生產(chǎn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)平臺(tái)的日常維護(hù)和管理 2. 參與直播內(nèi)容的參與與規(guī)劃 3. 在直播過(guò)程中積極與觀(guān)眾互動(dòng),解答觀(guān)眾疑問(wèn),手機(jī)觀(guān)眾反饋,提升觀(guān)眾滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度 崗位要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓(xùn)內(nèi)容,順利結(jié)業(yè)2.能夠接受并完成項(xiàng)目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳,富有親和力 4.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5.具備良好的表達(dá)與溝通能力 6.具備獨(dú)立溝通、成交的營(yíng)銷(xiāo)能力 7.具備優(yōu)秀的客戶(hù)維護(hù)能力 8.具備吃苦耐勞,不斷求 更詳細(xì)...
顯示前292條 第7/15頁(yè)
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