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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、年齡18-35周歲，男女不限； 2、學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、有駕照者優(yōu)先。 工作職責(zé) 1、主動(dòng)開發(fā)新客戶，整理客戶材料， 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、具備良好的溝通協(xié)作能力； 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和解決問題的能力； 3、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 職位描述 1、受理運(yùn)營系統(tǒng)報(bào)備的異常場景； 2、處理客戶售后問題，提供讓客戶滿意解決方案，提高客戶體驗(yàn)度。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理，如文件制發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、日常制度監(jiān)管、物品采購及領(lǐng)用等； 2.負(fù)責(zé)部分人力資源工作，如日常人員招聘、考勤考核統(tǒng)計(jì)上報(bào)、員工培訓(xùn)等；
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1、協(xié)助所有到店、離店的客人上下車、禮貌、快捷的運(yùn)送他們的行李； 2、引領(lǐng)入住客人進(jìn)房間，主動(dòng)介紹客房設(shè)施設(shè)備和服務(wù)項(xiàng)目； 3、主動(dòng)幫助客人解決問題，耐心回答客人的詢問。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)清潔房間及所屬樓層公共區(qū)域衛(wèi)生至達(dá)標(biāo)為止； 2、向客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、完成上級(jí)交代的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)清洗客用餐具； 2、操作洗碗機(jī)； 3、負(fù)責(zé)管事部內(nèi)部的衛(wèi)生。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、按照酒店運(yùn)作程序，為客人提供快捷方便的入住與退房服務(wù)； 2、按照培訓(xùn)的銷售技巧向客人介紹酒店客房，為酒店?duì)幦∽罡呃麧櫤妥》柯剩?3、提供禮貌迅捷的服務(wù)，并盡可能的滿足客人的要求。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、以愉悅的心情去完成標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)營業(yè)前的準(zhǔn)備工作、營業(yè)中的服務(wù)工作及營業(yè)后的收拾工作； 3、執(zhí)行上級(jí)所分配的日常工作。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)公司內(nèi)人員管理，績效考核等相關(guān)人事工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)主播的日常工作，并為旗下主播進(jìn)行全方位的定位以及系統(tǒng)性的培訓(xùn) 2.協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準(zhǔn)備和各種緊急突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)預(yù)案等 3.對(duì)主播的直播內(nèi)容、流程、禮物應(yīng)收等各方面進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)以及優(yōu)化 4.協(xié)助主播直播的日常管理與維護(hù)，對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.通過各種渠道挖掘優(yōu)質(zhì)的直播達(dá)人，并進(jìn)行招募 2.輔導(dǎo)主播完成簽約流程，協(xié)助主播解決直播技術(shù)問題等 3.收集傳媒行業(yè)資訊，定期分析并制定工作計(jì)劃
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