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會(huì)計(jì)
西安海虹假肢矯形器有限公司
西安市
3000-3999
2024/2/28
學(xué)歷要求:大專
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):1
|
福利指數(shù):
86
崗位要求:財(cái)務(wù)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)及以上職稱。 待遇標(biāo)準(zhǔn):3000元(新手) 5000元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
假肢矯形裝配工
西安海虹假肢矯形器有限公司
西安市
3000-3999
2024/2/28
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):2
|
福利指數(shù):
86
崗位要求:假肢矯形器相關(guān)專業(yè),有假肢矯形器、支具工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手、學(xué)徒) 5000元(熟練工) +計(jì)件業(yè)績+工齡補(bǔ)貼;提供午餐,繳納社保。
業(yè)務(wù)專員
西安海虹假肢矯形器有限公司
西安市
3000-3999
2024/2/28
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):1
|
福利指數(shù):
86
崗位要求:形象好,溝通能力強(qiáng),熟悉招投標(biāo)優(yōu)先。 待遇標(biāo)準(zhǔn):2800元(新手) 4500元(熟手) +工齡補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金;提供午餐,繳納社保。
會(huì)計(jì)
陜西佰企通企業(yè)管理咨詢有限公司
西安市
5000-5999
2024/2/26
學(xué)歷要求:大專
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:10人以下
|
招聘人數(shù):3
|
福利指數(shù):
74
1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作,協(xié)助會(huì)計(jì)完成報(bào)稅和報(bào)表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接。有會(huì)計(jì)從業(yè)
更詳細(xì)
...
財(cái)稅顧問
陜西佰企通企業(yè)管理咨詢有限公司
西咸新區(qū)灃東新城
6000-7999
2024/2/26
學(xué)歷要求:大專
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
|
公司規(guī)模:10人以下
|
招聘人數(shù):5
|
福利指數(shù):
74
1.底薪+提成10%-20%+業(yè)務(wù)提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度業(yè)績目標(biāo),激勵(lì)豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求: 1.有良好的職業(yè)道德和素質(zhì);愛崗敬業(yè);勇于挑戰(zhàn);具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.通過溝通,了解客戶需求,向客戶介紹我司財(cái)
更詳細(xì)
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期貨經(jīng)紀(jì)人
金元期貨股份有限公司西安營業(yè)部
西安市
6000-7999
2024/2/23
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):4
|
福利指數(shù):
76
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、通過期貨從業(yè)資格考試,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專學(xué)歷; 3、能獨(dú)立開展渠道拓展與維護(hù)工作;具有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、私募、公募、保險(xiǎn)、信托等工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的溝通能力、積極主動(dòng)、性格外向開朗,有團(tuán)隊(duì)合
更詳細(xì)
...
人力資源部主管
陜西順隆商貿(mào)有限公司
西安市
6000-7999
2024/2/23
學(xué)歷要求:本科
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:
|
招聘人數(shù):6
|
福利指數(shù):
74
主要為完成公司年度營銷目標(biāo)為各部門招聘配備合格優(yōu)秀人才,經(jīng)濟(jì)類計(jì)算機(jī)管理類專業(yè)優(yōu)先,能做簡單的員工培訓(xùn)及監(jiān)督管理.
新媒體帶貨主播
陜西順隆商貿(mào)有限公司
西安市
8000-9999
2024/2/22
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:
|
招聘人數(shù):10
|
福利指數(shù):
74
主要做營銷視頻企業(yè)文化新產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品宣傳推廣視頻拍攝,在新媒體運(yùn)營平臺(tái)做發(fā)布推廣宣傳,在線視頻直播帶貨營銷銷售公司運(yùn)營的產(chǎn)品,要求語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),大方得體,愛崗敬業(yè).
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
陜西順隆商貿(mào)有限公司
西安市
6000-7999
2024/2/22
學(xué)歷要求:本科
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:
|
招聘人數(shù):5
|
福利指數(shù):
74
主要進(jìn)行公司銷售財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)票據(jù)資料收集統(tǒng)計(jì)處理,公司營銷成本利潤核算,員工考勤工資發(fā)放,公司年檢稅務(wù)繳納等.
電子商務(wù)主管
陜西順隆商貿(mào)有限公司
西安市
6000-7999
2024/2/22
學(xué)歷要求:本科
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:
|
招聘人數(shù):6
|
福利指數(shù):
74
主要進(jìn)行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營產(chǎn)品信息發(fā)布,在線營銷交易公司產(chǎn)品,要求互聯(lián)網(wǎng)熟練,能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源.
新媒體運(yùn)營部主管
陜西順隆商貿(mào)有限公司
西安市
6000-7999
2024/2/22
學(xué)歷要求:本科
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:
|
招聘人數(shù):8
|
福利指數(shù):
74
主要進(jìn)行公司產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(tái)運(yùn)營推廣宣傳,在線運(yùn)營營銷公司產(chǎn)品,要求計(jì)算機(jī)操作熟練,愛崗敬業(yè).
普工/操作工
陜西科谷新材料科技有限公司
西咸新區(qū)
5000-5999
2024/2/1
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:10~50人
|
招聘人數(shù):20
|
福利指數(shù):
72
主要職責(zé)及崗位要求:(需列明崗位職責(zé)) 1、按照生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行操作,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 2、不斷掌握產(chǎn)品性能,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,加強(qiáng)成本意識(shí),控制和壓縮生產(chǎn)成本; 3、加強(qiáng)和產(chǎn)技能和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),加大技能熟練程度,提高工作效率。 4、維護(hù)生產(chǎn)車間
更詳細(xì)
...
電話客服
陜西福騰汽車貿(mào)易有限公司
西安市
4000-4999
2024/1/24
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):2
|
福利指數(shù):
80
負(fù)責(zé)潛在客戶及保有客戶資料的維護(hù)與管理 滿意度回訪、定保提醒、流失邀約、會(huì)員活動(dòng)、客訴處理 試用期1-3個(gè)月,熟練掌握工作內(nèi)容可提前轉(zhuǎn)正。
住家保姆
西安麻洋街家政管理有限公司
西安市
薪資面議
2024/1/22
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:10人以下
|
招聘人數(shù):100
住家照顧老人保姆,住家照顧孩子保姆。 主要職責(zé)為照顧老人,或者照顧小孩(3歲以上的孩子)。同時(shí)要在家做飯打掃,還有其他雇主要求的工作。具體根據(jù)不同家庭會(huì)有不同的要求。 請聯(lián)系我們公司了解具體情況 具體月薪和工作內(nèi)容面議 招聘性別:女性 身體健康,有健康證,及
更詳細(xì)
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房產(chǎn)儲(chǔ)備店長+租房顧問+接娃放學(xué)+100
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市西咸新區(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):10
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福利指數(shù):
72
西安紅豆公寓有限公司,成立于2017年,是一家專注于住房租賃、長租公寓運(yùn)營管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì),直營門店8家,運(yùn)營管理長租公寓近千間。 西安紅豆公寓有限公司將不忘使命,繼續(xù)開拓進(jìn)取,不斷發(fā)展,成就伙
更詳細(xì)
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租房代表+接娃放學(xué)+就近分配+100%提
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市未央?yún)^(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):不限
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):10
|
福利指數(shù):
72
陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家專注于住房租賃、長租公寓運(yùn)營管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì),直營門店8家,運(yùn)營管理長租公寓近千間。 陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司將不忘使命,繼續(xù)開拓進(jìn)
更詳細(xì)
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公寓物業(yè)管家+社保+無責(zé)底薪+不銷售+地
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市未央?yún)^(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):2
|
福利指數(shù):
72
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請勿打招呼) 6、管家不在辦
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房產(chǎn)店長+5000底薪+社保+分紅+團(tuán)隊(duì)
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市未央?yún)^(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
|
公司規(guī)模:50~200人
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招聘人數(shù):2
|
福利指數(shù):
72
【任職須知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸陽租賃的市場,且有自己的見解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),曾擁有超過5人以上團(tuán)隊(duì) 4,對(duì)門店運(yùn)營管理,培訓(xùn)方案,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5,有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者,直銷從業(yè)者,教育從業(yè)者,優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1
更詳細(xì)
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公寓出房管家+帶薪休假+上班地鐵口+有房
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市未央?yún)^(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:不限
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
|
公司規(guī)模:50~200人
|
招聘人數(shù):5
|
福利指數(shù):
72
崗位職責(zé): 1.線下帶租戶看房; 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對(duì)接工作; 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài); 5.寫字樓辦公 6.公司有房源,不用開發(fā)房源,只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)也行 3.較
更詳細(xì)
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HRBP招聘專員+法定假+五險(xiǎn)一金+晉升
西安紅豆公寓管理有限公司
西安市未央?yún)^(qū)
薪資面議
2024/1/9
學(xué)歷要求:大專
|
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
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公司規(guī)模:50~200人
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招聘人數(shù):2
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福利指數(shù):
72
【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 【任職資格】: 1.18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)放寬年齡),大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷)、專業(yè)不限; 2
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