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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡40歲左右會編程能獨立操作 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有焊工證年齡48歲左右身體健康 工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡50歲左右會使用打磨工具身體健康 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2
  • 投遞職位
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  • 3-5年相關(guān)管理經(jīng)驗
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：40|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、對本工序設(shè)備狀況、工藝狀況進行監(jiān)控，確保工藝條件規(guī)范、設(shè)備運轉(zhuǎn)穩(wěn)定、生產(chǎn)狀況良好； 2、整理分析相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時向相關(guān)工序和上級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息； 3、熟悉成型工藝文件；協(xié)助操作規(guī)范及頻度的合理設(shè)計與優(yōu)化，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和品位； 4、根據(jù)上級指示，按 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1.承擔(dān)檢驗工作，嚴格按圖紙、工藝文件和檢驗規(guī)程對各工序產(chǎn)品進行檢驗，做好檢驗記錄并向相關(guān)部門反饋檢驗結(jié)果。涉及檢驗的產(chǎn)品:采購物料、外協(xié)件、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品、成品。 2.整理存檔檢驗的各種記錄； 3.包裝發(fā)貨過程管控； 4.生產(chǎn)檢查過程中有制止工人違章操作的 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)生產(chǎn)機臺的開啟和暫停工作； 2、按時完成生產(chǎn)任務(wù)要求： 3、做好5s標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)要求： 任職要求： 1、男女不限，40歲以下； 2、高中以上學(xué)歷； 3、有生產(chǎn)制造型企業(yè)車間工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、雙眼矯正視力不低于1.0； 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1，干混工段/操作工、外包裝工段/進粉工、外包裝工段/上罐區(qū)操作工、外包裝工段/鐵聽線操作工 2，工作經(jīng)驗：有相關(guān)普工工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3，年齡：20-40歲 4，性別：男 5，學(xué)歷：高中及大專以上學(xué)歷 6，工作踏實，認真負責(zé)上班期間不能攜帶手機 7，進入操作車 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1熟悉食品行業(yè)相關(guān)現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進行查新； 2通過多種途徑收集并整理研究特殊食品、特殊膳食以及乳制品行業(yè)新理念、新技術(shù)、 新原料、新工藝等研發(fā)所需基礎(chǔ)信息資料； 3進行新品研制工作，如原輔料篩選和測試，配方設(shè)計，工藝設(shè)計，完成產(chǎn)品小試以 及試產(chǎn)跟進； 4 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 新手小白都可以，要求積極努力，責(zé)任心強，耐心服務(wù)客戶，不用開發(fā)客戶，公司抖音引流客戶，駐店接待跟蹤服務(wù)。 一，銷售經(jīng)理： ①男女均可，年齡22歲~40歲,要求主動性強,工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心。 ②，做好日常銷售及展廳管理工作，有良好的溝通和表達能力 執(zhí)行 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】： 1.負責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2.負責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 【任職資格】： 1.18-35歲（有經(jīng)驗放寬年齡），大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗放寬學(xué)歷）、專業(yè)不限； 2 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣； 2、做好市場調(diào)查分析，及時了解掌握客戶需求信息； 3、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)； 4、簽訂銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)； 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴； 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 氣自動化專業(yè),大專以上學(xué)歷，有三年以上從事電熱設(shè)備電氣設(shè)計、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗，能經(jīng)常出差，熟練使用相關(guān)電腦軟件要求熟練掌握plc編程（西門子s7-200，300，1500系列三菱r，l系列）。熟練掌握組態(tài)軟件（wincc，組態(tài)王），熟悉觸摸屏軟件（昆侖通態(tài)， 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 一、福利：五險一金、免費班車、入職體檢、年度體檢、定期團建、提供工作餐及宿舍等 二、招聘條件：身體健康，無不良嗜好，無紋身。在工廠車間從事過相關(guān)工作者優(yōu)先。 三、工作內(nèi)容：從事芯片加工的各種設(shè)備的操作或精密儀器儀表的裝配；服從主管領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)安排和臨時調(diào)配，按時 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)審核各物業(yè)項目的物資采購； 2、負責(zé)審核各物業(yè)項目的考勤； 3、負責(zé)審核各物業(yè)項目的員工入離職手續(xù)； 4、協(xié)助項目總監(jiān)進行項目巡檢； 5、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限； 2、具有較好的文字處理功底、熟練 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位要求：能熟練解讀電氣一、二次圖紙，能熟練操作電氣二次線路接線，能熟練操作電氣一次安裝，能操作10kv電壓等級的一次實驗設(shè)備，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡：20歲---45歲 學(xué)歷：中專以上學(xué)歷
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負責(zé)本片區(qū)的市場開發(fā)，并帶領(lǐng)團隊完成銷售。 2.負責(zé)對本部門的員工的管理及培訓(xùn)。 3.收集市場信息,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 4.帶領(lǐng)團隊完善客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 內(nèi)勤銷售：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力。 外跑銷售員：大專以上學(xué)歷，身體健康、德才兼?zhèn)�、口才流利，具有一定的溝通能力，有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（工資按提成浮動）。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)測繪外業(yè)工作 2、負責(zé)外業(yè)數(shù)據(jù)的采集、匯總、整理工作 3、負責(zé)gis空間數(shù)據(jù)處理、分析及數(shù)據(jù)管理、建庫等工作 4、在項目實施過程中進行記錄、整理 5、及時向項目經(jīng)理匯報工作情況、提交工作日志 6、協(xié)助完成測繪成果的數(shù)據(jù)處理、制圖等工作 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 數(shù)控操作工：負責(zé)公司電氣設(shè)備裝配、檢修、調(diào)試等相關(guān)工作，對車間設(shè)備進行操作、維護；配合項目現(xiàn)場進行項目售后維保相關(guān)工作。 焊接操作工：負責(zé)公司生產(chǎn)中焊接相關(guān)工作；配合項目現(xiàn)場進行項目售后維保相關(guān)工作。
顯示前762條 第36/39頁
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