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  • 職位名稱
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  • 學歷要求：碩士|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 50歲以下，會焊會鉚，能看懂圖紙，身體健康，能吃苦耐勞有責任心，服從管理； 薪資8000元；
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、熟悉機械加工工藝，能夠根據(jù)加工工藝選擇刀具； 2、熟悉刀具市場，有品牌刀具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較強的責任心，能獨立處理事務，必要時能夠出差 4、適應環(huán)境能力強，有較強的溝通能力和表達能力，擅長在本行業(yè)內(nèi)開發(fā)新客戶和維護老客戶； 5、能夠積極 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、三年以上大型項目結(jié)算工作經(jīng)驗。具備工程預、決算的工程專業(yè)知識，熟練使用結(jié)算軟件和辦公軟件。 2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)工程量計算規(guī)則和有關預算定額、套價，掌握全國統(tǒng)一的工程量清單計價原則，了解工程造價、材料設備的市場情況。有招投標經(jīng)驗，持有資格證書（注冊造價工程師 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、年齡18-35周歲，男女不限； 2、學歷不限，有銷售工作經(jīng)驗； 3、有較強的學習、溝通能力，善于交際； 4、有良好的團隊合作意識和承壓能力； 5、能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性； 6、有駕照者優(yōu)先。 工作職責 1、主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料， 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣工作； 2、建立和維護客戶檔案，維持重要客戶； 3、及時跟蹤所對接客戶； 4、有固定客源，維護老客戶，開發(fā)新客戶； 備注：有責任心、熱愛銷售行業(yè)，有以老帶薪培訓模式，應屆生也歡迎加入； 有制造業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 主要做營銷視頻企業(yè)文化新產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品宣傳推廣視頻拍攝，在新媒體運營平臺做發(fā)布推廣宣傳，在線視頻直播帶貨營銷銷售公司運營的產(chǎn)品，要求語言溝通表達能力強，大方得體，愛崗敬業(yè).
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、嚴格按照工藝要求按時保質(zhì)保量的完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)加工； 2、負責加工中心設備的日常保養(yǎng)點檢工作； 3、做好所在區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場6s； 4、完成領導安排的其他工作任務。 任職資格： 有fanuc、廣數(shù)等系統(tǒng)加工中心1年級以上獨立操作經(jīng)驗，能獨立編程 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 薪資：8-12k 1.具備【2年及以上】重型機械的設計經(jīng)驗。 2.55歲及以下；本科及以上學歷； 3.【機械設計制造】相關專業(yè)； 4.熟練掌握機械設計軟件，如autocad及solidwks。 其他條件： 1.團隊協(xié)作意識強，能吃苦耐勞； 2.良好的語言表達 更詳細...
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  • 學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、電氣控制類/電氣自動化專業(yè)畢業(yè)； 3、有整站系統(tǒng)設計經(jīng)驗，高壓電氣/變電站設計方向，有中壓開關柜設計經(jīng)驗者優(yōu)先 4、熟悉solidwksproeug等設計軟件； 5、有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力、善于學習； 6、能承受適當?shù)墓ぷ鲏毫Γぷ骷?更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。 崗位要求： 1、高中及以上學歷，身體健 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回；2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；5、突發(fā)事件的處理。 崗位要求： 1、高中及以上學歷，身體健 更詳細...
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  • 學歷要求：初中|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定。 　　2.負責物資的裝車卸貨工作。 　　3.愛護裝卸工具。 　　4.加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生。 　　5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。 　　6.對在裝卸過程中損壞的物資要負責或 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.通過各種渠道挖掘優(yōu)質(zhì)的直播達人，并進行招募 2.輔導主播完成簽約流程，協(xié)助主播解決直播技術(shù)問題等 3.收集傳媒行業(yè)資訊，定期分析并制定工作計劃
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.負責主播的日常工作，并為旗下主播進行全方位的定位以及系統(tǒng)性的培訓 2.協(xié)助主播做好開播前、開播中以及開播后的準備和各種緊急突發(fā)情況的應對預案等 3.對主播的直播內(nèi)容、流程、禮物應收等各方面進行指導、跟進以及優(yōu)化 4.協(xié)助主播直播的日常管理與維護，對運營數(shù)據(jù) 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責：負責終端市場開發(fā)與維護、產(chǎn)品銷售與推廣、信息收集與反饋。 任職條件：大專以上學歷，藥學類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。良好的溝通技巧，具有團隊協(xié)作能力，可接受應屆畢業(yè)生。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責：負責藥品采購、合同簽訂、供應商管理、品種管理等采購管理工作。 2、任職條件：具有醫(yī)療采購、工業(yè)、商業(yè)調(diào)撥客戶資源者優(yōu)先考慮。
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  • 學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 具有一定的知識儲備，有內(nèi)容運營基礎，懂拍攝，能熟練使用手機、單反等設備，熟練應用各類剪輯工具，諸如剪映、pr等。
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • （1）專業(yè)不限，電子商務類，貿(mào)易類，計算機類專業(yè)優(yōu)先。 （2）具有較強的學習能力，有責任心，有上進心，有較好的團隊協(xié)作意識。 （3）如對對外貿(mào)易有興趣，想鍛煉自己，可在我公司實習，積累與增加一些電子商務的實踐經(jīng)驗，將書本理論應用于實踐。 （4）我司接受在讀學生 更詳細...
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  • 學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 -制定托管業(yè)務的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃，確保與公司整體目標相一致。 -分析市場趨勢、競爭對手情況，為業(yè)務拓展和優(yōu)化提供決策依據(jù)。 2.團隊管理與領導 -組建、培訓和管理高效的托管運營團隊，明確團隊成員的職責和分工。 -激勵團隊成員，提高 更詳細...
顯示前755條 第3/38頁
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