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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：8
  • 投遞職位
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  • 1.參與軟件項目實施，制定項目主計劃； 2.梳理客戶業(yè)務(wù)流程，根據(jù)客戶需求提出方案； 3.進(jìn)行靜態(tài)數(shù)據(jù)收集工作；組織客戶進(jìn)行相關(guān)的系統(tǒng)培訓(xùn)， 4.按照要求編制并管理項目文檔；
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 車間中間站、原輔料、內(nèi)包材、模具等管理 任職要求： 工作踏實認(rèn)真，頭腦清晰，能書寫，有較高的穩(wěn)定性。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)完成游樂設(shè)備運(yùn)行操作，乘坐秩序維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)游樂項目的秩序維護(hù)、管理 （3）負(fù)責(zé)游樂設(shè)備運(yùn)行前后的安全提示，安全裝置檢查 （4）負(fù)責(zé)游樂設(shè)備范圍的環(huán)境，安全維護(hù) （5）按照規(guī)定完成設(shè)備試運(yùn)行及每場次運(yùn)行監(jiān)控記錄 （6）運(yùn)營期間全天關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.底薪+提成10%-20%+代帳提成+雙休+法定節(jié)假日+補(bǔ)助+月度激勵+系統(tǒng)培訓(xùn) 2.公司制定月度目標(biāo)，激勵豐厚。定期組織團(tuán)建。 工作要求： 1.負(fù)責(zé)工商稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的代理工作，協(xié)助會計完成報稅和報表的錄入工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的客戶的業(yè)務(wù)對接。有會計從業(yè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)清洗客用餐具； 2、操作洗碗機(jī)； 3、負(fù)責(zé)管事部內(nèi)部的衛(wèi)生。
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 管理人才儲備，專業(yè)不限。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真負(fù)責(zé)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)建行本地生活app商戶的拓新及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)商圈線下線上活動推廣和品牌宣傳； 3.與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 4.歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • 1.工作前檢查好自身儀容儀表以及工作設(shè)備、工作崗位情況，確認(rèn)崗位職責(zé)； 2.現(xiàn)場服務(wù)（檢票、領(lǐng)位、前臺咨詢、巡場、秩序維護(hù)、化妝間管理等），保證觀眾的觀演安全和觀演質(zhì)量； 3.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場投訴/突發(fā)事件及時上報并協(xié)助處理，保證演出順利進(jìn)行； 4.遵守公司各項規(guī)章制 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 上班時間：兩班倒， 白班8:30-17:30，12：00-13：00為吃飯休息時間。 夜班20:30-次日05:30，00：00-01:00點吃飯休息。 任職資格： 1、大專及以上，藥學(xué)、中藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、有醫(yī)療器械企業(yè)或藥企微生物、無菌檢驗工作經(jīng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)公司品牌對外宣傳畫面的設(shè)計工作，主要包 括宣傳冊、宣傳單、節(jié)日、節(jié)氣海報、經(jīng)銷商門頭等 畫面的排版及其他圖文處理等； 2、負(fù)責(zé)公司公眾號后臺的宣傳，維護(hù)等工作； 3、對接公司季度會議、半年會議、全年會議等相關(guān) 事務(wù)； 4、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、統(tǒng)招二本以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)； 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技術(shù)； 3、掌握一種或多種前端框架，如：bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等； 4、掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 年齡50歲左右會使用打磨工具身體健康 有工作經(jīng)驗優(yōu)先工資面議繳納社保包吃住
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、熟悉國家、省、市、區(qū)級項目政策，了解各類政府補(bǔ)助、優(yōu)惠、扶持獎勵政策，以及各類榮譽(yù)資質(zhì)項目申報條件流程； 2、能夠編寫，報送項目申報書確保申報材料的完整性和準(zhǔn)確性，熟悉項目申報流程，包括立項、申報、審批、驗收等環(huán)節(jié)； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1
  • 投遞職位
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  • 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)3-18歲青少兒機(jī)器人教育市場宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)地推，拉訪采集有效客戶信息，提高到校咨詢量； 3、負(fù)責(zé)兼職團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)校內(nèi)校外的活動策劃與執(zhí)行。任職要求： 1、吃苦耐勞，具有開拓精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全公司財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司的全面會計工作，包括日常財務(wù)核算、會計憑證的編制和維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)成本核算與分析，提供準(zhǔn)確的成本信息； 4.負(fù)責(zé)編制和維護(hù)財務(wù)報表，提供財務(wù)報告和分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和優(yōu)化 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件管理、日程協(xié)調(diào)等。 2.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)外部信息，為董事長提供決策支持和參考。3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和項目管理，協(xié)助董事長監(jiān)控項目進(jìn)度和執(zhí)行情況。 4.維護(hù)和加強(qiáng)與公司內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系，包括政府機(jī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30
  • 投遞職位
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  • 底薪5000-10000 工作內(nèi)容輕松，不復(fù)雜有人帶 不需要你有多優(yōu)秀，一樣能拿高薪 節(jié)假日福利多多，晉升空間大 每年團(tuán)建一到兩次，超長年假 無業(yè)績要求
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、具備良好的溝通協(xié)作能力； 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和解決問題的能力； 3、物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 職位描述 1、受理運(yùn)營系統(tǒng)報備的異常場景； 2、處理客戶售后問題，提供讓客戶滿意解決方案，提高客戶體驗度。
顯示前762條 第15/39頁
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