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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成新品的研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝研究、開發(fā)和已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的焊接工藝評(píng)定，編制焊接工藝方案，為產(chǎn)品的焊接提供必要的技術(shù)支持；4.負(fù)責(zé)焊接設(shè)備、工裝以及工藝參數(shù)的設(shè)定及優(yōu)化；5.對(duì)焊接操作工進(jìn)行焊接相關(guān) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 1、熟悉彩色包裝產(chǎn)品的后加工工藝流程； 2、熟練操作糊盒機(jī)、裱紙機(jī)并了解其工作原理，做好生產(chǎn)設(shè)備的定期保養(yǎng)與維護(hù)； 3、能解決簡(jiǎn)單的設(shè)備故障； 4、熟悉糊盒膠水等原材料的調(diào)配和技術(shù)參數(shù)； 5、熟悉糊盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有獨(dú)立解決糊盒質(zhì)量問題的能力。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電工程專業(yè)等； 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)的完成工作任務(wù)； 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和緊急處理能力，能夠在工作中應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。 5、了解施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工相關(guān)法規(guī)，能勝任 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接，提供顧問式的咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問，對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì)，不做買賣，不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（不符合，請(qǐng)勿打招呼） 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：92
  • 投遞職位
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  • 1.本科以上學(xué)歷；2.電力電子、自動(dòng)化控制、信息工程等相關(guān)專業(yè)，模電數(shù)電成績(jī)好；3.熟練掌握電路設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)原理圖和線路板圖；4.熱愛硬件設(shè)計(jì)工作，有自發(fā)的工作動(dòng)力和熱情；5、有開關(guān)電源或高壓模塊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：94
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.礦熱爐、電弧、精煉爐部件的初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；新產(chǎn)品研究開發(fā)。 2.根據(jù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)的要求能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐相關(guān)部件設(shè)詳細(xì)計(jì)工作。 3.能及時(shí)為生產(chǎn)、采購(gòu)、設(shè)備安裝部門解決遇到的技術(shù)問題。 4.能獨(dú)立完成電弧爐和精煉爐現(xiàn)場(chǎng)安裝的技術(shù)指導(dǎo)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)建行本地生活app商戶的拓新及維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)商圈線下線上活動(dòng)推廣和品牌宣傳； 3.與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度 4.歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫(kù)中得 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售客戶渠道開拓與管理； 2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃和實(shí)施； 3、加強(qiáng)與管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的配合，提高銷售額，達(dá)到公司交給的銷售任務(wù)； 4、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶，了解他們的需求并提供合理的解決方案； 5、努力提高自身的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾進(jìn)行分類收集，做到按需清潔； 2、負(fù)責(zé)部門所管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的打掃和監(jiān)管； 3、確保五層辦公區(qū)域地面、地毯無垃圾雜物，每周吸塵一次； 4、負(fù)責(zé)員工就餐期間桌面殘菜剩飯、洗碗池的清理及洗潔精的提供； 5、保潔器具的正確使用 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工業(yè)會(huì)計(jì)全盤賬務(wù)、納稅社保申報(bào)及繳納、財(cái)務(wù)分析
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：3
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)觀察、反映老年人的護(hù)理計(jì)劃是否合理。 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的入住老年人的服務(wù)管理及服務(wù)質(zhì)量控制。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員完成入住老年人的基本生活照料工作。 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬養(yǎng)老護(hù)理員老年人房間衛(wèi)生清潔及老年人物品的管理。 5.指導(dǎo)護(hù)理員遵醫(yī)囑進(jìn)行用藥 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：100
  • 投遞職位
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  • 住家照顧老人保姆，住家照顧孩子保姆。 主要職責(zé)為照顧老人，或者照顧小孩（3歲以上的孩子）。同時(shí)要在家做飯打掃，還有其他雇主要求的工作。具體根據(jù)不同家庭會(huì)有不同的要求。 請(qǐng)聯(lián)系我們公司了解具體情況 具體月薪和工作內(nèi)容面議 招聘性別：女性 身體健康，有健康證，及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)和需求分析以及系統(tǒng)方案設(shè)計(jì) 完成目應(yīng)用軟件概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)完成程序編寫及調(diào)試測(cè)試等工作 配合完成產(chǎn)品聯(lián)調(diào)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作； 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧； 【任職資格】： 1.18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)放寬年齡），大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷）、專業(yè)不限； 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 18－26周歲,高中及以上學(xué)歷； 2.身體心理健康，無紋身和大面積疤痕； 3.接收應(yīng)屆實(shí)習(xí)生和無經(jīng)驗(yàn)從業(yè)人員；
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息管理、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等專業(yè)；仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞、忠誠(chéng)可靠、具備良好的責(zé)任心及不同崗位之間的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有一定的程序設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。具體負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室信息化平臺(tái)的維護(hù)及部分儀器設(shè)備軟件的配合開發(fā)工作 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 項(xiàng)目客服/收費(fèi)員需有物業(yè)管理、城市服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，會(huì)使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)善于溝通。 工作地點(diǎn)：位于西安市魚化寨附近，富魚路(科技西路)以南、天谷二路以北、云水八路以東,在云水七路西側(cè)區(qū)域。
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生，無工作經(jīng)驗(yàn)者形象氣質(zhì)佳可放寬； 2.年滿18-35周歲且具有完全民事行為能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1.按時(shí)到崗，接受主管分配的任務(wù)。 2.做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。 3.做好開餐前 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：84
  • 投遞職位
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  • 1、統(tǒng)招二本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)； 2、掌握html5、css、java、jquery、ajax、json等技術(shù)； 3、掌握一種或多種前端框架，如：bootstrap、angularjs、react、vue、miniui等； 4、掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、試用期：ف-3個(gè)月. 2、薪資：試用期：3600-4500，轉(zhuǎn)正后：4000-5000 4、工作時(shí)間：5：00--13：30或13：00--22：30； 5、公司提供食宿，月休4天。 公司福利： 入職即買商業(yè)保險(xiǎn) 1、公司免費(fèi)提供食宿，上下班班車 更詳細(xì)...
顯示前568條 第11/29頁(yè)
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