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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)電機(jī)組定期維護(hù)、檢修工作，保障風(fēng)電機(jī)組安全、穩(wěn)定運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)日常維護(hù)過程中相關(guān)故障的處理，隱患的排查、整改，及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作； 3、積極落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作安排并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展； 4、按時(shí)完成規(guī)定的工作報(bào)表和報(bào)告等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：82
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電腦程序下發(fā)，操作機(jī)器人打印零件，完成公司下達(dá)的3d打印任務(wù)； 2.按時(shí)監(jiān)控機(jī)器人打印過程，填寫3d工件打印記錄； 3.負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備簡(jiǎn)單日常保養(yǎng)并做好相關(guān)記錄； 4.3d打印過程中簡(jiǎn)單問題的處理解決； 5.按要求做好交接班工作記錄，做好部 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照督學(xué)服務(wù)流程，為學(xué)習(xí)機(jī)使用者提供督學(xué)服務(wù)。 2、參加督學(xué)服務(wù)培訓(xùn)，提高督學(xué)服務(wù)質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可。 3、幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)機(jī)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣。 4、督學(xué)過程中，負(fù)責(zé)所督學(xué)學(xué)員的管理工作，心理狀態(tài)調(diào)適、興趣激發(fā)，以及督學(xué)結(jié)束 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資料通過電話等各種手段與客戶溝通，根據(jù)需求，開發(fā)新客戶。 2、多渠道邀約客戶上門體驗(yàn)學(xué)習(xí)機(jī)，完成客戶接待。 3、與客戶和學(xué)員保持良好互動(dòng)，提高滿意度并進(jìn)行客戶資源拓展。 4、參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。 任職條件： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：70
  • 投遞職位
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  • 一、崗位職責(zé)： 孩子學(xué)習(xí)的規(guī)劃師，孩子成長(zhǎng)的陪伴者、引導(dǎo)者。 二、工作內(nèi)容： 幫助新生完成學(xué)科測(cè)評(píng)及分析； 認(rèn)真完成備課及課前準(zhǔn)備工作； 提前了解學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，為學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 維持教學(xué)秩序、解 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 職位要求： 年齡25-55歲，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及操作證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1、熟悉管理區(qū)水電管網(wǎng)分布，供水、供電設(shè)施及控制系統(tǒng)的走向位置及其養(yǎng)護(hù)辦法并做好養(yǎng)護(hù)工作，密切配合供水供電部門做好管理區(qū)的供水供電服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)所有公共照明的檢查、維護(hù)和 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工作的巡查，督查各崗位工作質(zhì)量； 2、處理業(yè)戶日常報(bào)修、投訴、建議、咨詢等； 3、辦理業(yè)戶收房、裝修等手續(xù)； 4、與業(yè)戶保持良好的關(guān)系，定期開展回訪工作，催繳物業(yè)費(fèi)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等； 6、有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)的賬平臺(tái)搭建及管理工作，熟悉平臺(tái)規(guī)則及玩法: 2.負(fù)責(zé)發(fā)掘熱點(diǎn)關(guān)聯(lián)，提高賬號(hào)及視頻活躍度，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.有一定的敏銳度,善于爆款視頻 4.善于分析數(shù)據(jù)并及時(shí)做出調(diào)整 5.從0-1搭建，有一定新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報(bào)規(guī)劃服務(wù)，定制個(gè)性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 5.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.通過學(xué)習(xí)掌握各高校、各專業(yè)的招生條件，為學(xué)生提供專業(yè)的擇校服務(wù)； 2.為學(xué)員做好咨詢與指導(dǎo)服務(wù)并督促報(bào)名； 3.針對(duì)高中生進(jìn)行科學(xué)的志愿填報(bào)、學(xué)習(xí)成績(jī)提分及狀態(tài)激勵(lì)； 4.了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提出相應(yīng)提升指導(dǎo)； 任職要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：6|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，檢查學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度 2.了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況答疑解惑，為學(xué)生制定適合的學(xué)習(xí)方案，完成成績(jī)有效提升 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷有教學(xué)資格證 2.有教學(xué)教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有較強(qiáng)責(zé)任心，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.薪資可面談 聯(lián)系人： 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé): 1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每 日?qǐng)?bào)告資金情況表 2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和審批手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào) 銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù) 3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào) 4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對(duì)銀行賬戶余額 5、登記和跟進(jìn)借 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)學(xué)校運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行，校內(nèi)秩序和安全，達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理工作，服務(wù)質(zhì)量體系的完善，公共關(guān)系維護(hù) 3、和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通，熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作，并及時(shí)復(fù)盤對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作； 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：68
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)助教老師與家長(zhǎng)及學(xué)生的溝通銜接工作，建立有效粘性 2.負(fù)責(zé)學(xué)生日常排課及教務(wù)工作，跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.能夠高效完成資源新開及續(xù)費(fèi)工作 4.協(xié)助校區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)推進(jìn)任職要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.了解教育行業(yè)有大型 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行私域引流策略，通過多渠道、多手段實(shí)現(xiàn)潛在用戶的裂變?cè)鲩L(zhǎng)； 2.深入了解用戶需求，策劃并運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信社群，提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)，提升用戶活躍度和粘性； 3.針對(duì)不同用戶群體，制定個(gè)性化的推廣方案，提升轉(zhuǎn)化率； 4.策劃并執(zhí)行線上活 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 一、負(fù)責(zé)對(duì)成本及有關(guān)類報(bào)表進(jìn)行會(huì)計(jì)處理； 二、對(duì)所有需做轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證進(jìn)行審核并編制轉(zhuǎn)賬憑證； 三、完成每月的會(huì)計(jì)報(bào)表工作； 四、認(rèn)真審核原始憑證，包括審核原始憑證的名稱、日期、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額是否齊全"收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完成 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 裝卸工10人 年齡50歲以內(nèi)管住，提供兩頓工作餐 薪資待遇：6000--8000 工作時(shí)長(zhǎng):12小時(shí) 工作內(nèi)容：卸車裝車/跟車卸貨 工作地點(diǎn)：灃東萬緯物流園二樓上坡左手邊輝煌物流辦公室
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 【工資】按趟次計(jì)薪酬,綜合工資6000+元 【福利】可提供住宿（需自帶被褥） 【工期】長(zhǎng)期 【基本要求】18--45歲駕齡滿一年駕駛技術(shù)熟練無酗酒等不良嗜好 【工作內(nèi)容】根據(jù)項(xiàng)目調(diào)度安排進(jìn)行貨物從倉至客戶，一點(diǎn)對(duì)多點(diǎn)的配送。 工作地點(diǎn)一:西安市長(zhǎng)安區(qū)高新普新二 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：80|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1.根據(jù)訂單和發(fā)貨要求，將揀選商品進(jìn)行二次數(shù)量核對(duì)并粘貼對(duì)應(yīng)標(biāo)簽，確保準(zhǔn)確性。 2.根據(jù)運(yùn)輸?shù)陌l(fā)貨次序做好和調(diào)度的對(duì)接，確保發(fā)運(yùn)裝車過程中和司機(jī)的交接。 3.根據(jù)實(shí)際的揀貨情況和司機(jī)做數(shù)量的核對(duì)和缺貨貨品的補(bǔ)充。 4.對(duì)當(dāng)日的發(fā)運(yùn)缺貨信息進(jìn)行收集匯 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|招聘人數(shù)：5
  • 投遞職位
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  • 云計(jì)算培訓(xùn)教師
顯示前762條 第7/39頁
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