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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 有相關(guān)人脈資源，在基礎(chǔ)建材、酒店用品、連鎖餐飲（酒店），從事相關(guān)銷售類型工作2年以上。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)：文件下發(fā)、資料打印、辦公用品申購、管理、發(fā)放、訪客日常接待、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的銷售及推廣工作。 2.收集市場信息,并及時(shí)反饋。 3.帶建立客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)本片區(qū)的市場開發(fā)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售。 2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工的管理及培訓(xùn)。 3.收集市場信息,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善客戶檔案、維持客戶關(guān)系。
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  • 學(xué)歷要求：初中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 男性，年齡40歲以下
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 碩士學(xué)歷，電氣/機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 1.負(fù)責(zé)變壓器數(shù)字孿生系統(tǒng)研究和開發(fā)2.負(fù)責(zé)變壓器數(shù)字化傳感器、在線裝置的技術(shù)研究3.參與算法的軟件代碼及應(yīng)用程序開發(fā)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：88
  • 投遞職位
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  • 本科學(xué)歷：電氣/機(jī)械及市場營銷相關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4
  • 投遞職位
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  • 日常文件簽發(fā)、日常辦公軟件寫作、可研報(bào)告編寫、項(xiàng)目預(yù)算、招投標(biāo)
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、銷售人員在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；按公司要求開發(fā)走訪客戶 2、產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，維護(hù)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù) 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，及時(shí)反饋 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：醫(yī)院推廣所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，提供產(chǎn)品的學(xué)術(shù)信息，完成銷售目標(biāo)，開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶，與之建立并維持良好關(guān)系。 2、任職條件：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。良好的形象和溝通技巧，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和市場開拓能力，反應(yīng)敏捷。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)藥品采購、合同簽訂、供應(yīng)商管理、品種管理等采購管理工作。 2、任職條件：具有醫(yī)療采購、工業(yè)、商業(yè)調(diào)撥客戶資源者優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)裝箱打包、整件移庫上架、出庫及采購入庫。 2、任職條件：男女不限，熟悉辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。接受應(yīng)屆畢業(yè)生、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)終端客戶開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品銷售與推廣。 2、任職條件：大專以上學(xué)歷、有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，良好的溝通能力和抗壓能力，熟練操作辦公軟件，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)終端市場開發(fā)與維護(hù)、產(chǎn)品銷售與推廣、信息收集與反饋。 任職條件：大專以上學(xué)歷，藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。良好的溝通技巧，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • （1）、細(xì)心與耐心特質(zhì)，學(xué)習(xí)專業(yè)服務(wù)客戶（2）、熟悉電腦操作，檔案整理與excel報(bào)表（3）、愛好健康生活美學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)（專業(yè)不限，對(duì)業(yè)務(wù)感興趣，學(xué)習(xí)力強(qiáng)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)）
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：64
  • 投遞職位
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  • （1）、愛好健康生活美學(xué)，積極進(jìn)取 （2）、具備業(yè)務(wù)推廣解說洽談與展銷經(jīng)驗(yàn) （3）、具有活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力 （4）、熟悉資料整理與ppt軟件應(yīng)用 （5）、有駕照更佳
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • 認(rèn)真
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1，干混工段/操作工、外包裝工段/進(jìn)粉工、外包裝工段/上罐區(qū)操作工、外包裝工段/鐵聽線操作工 2，工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)普工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3，年齡：20-40歲 4，性別：男 5，學(xué)歷：高中及大專以上學(xué)歷 6，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)上班期間不能攜帶手機(jī) 7，進(jìn)入操作車 更詳細(xì)...
顯示前762條 第33/39頁
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