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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé) 1、機(jī)械加工車工,； 2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定； 3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作； 4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告； 5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文檔管理 2、系統(tǒng)訂單報(bào)價(jià)，確認(rèn)，計(jì)劃下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 5、協(xié) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 1、熟悉機(jī)械加工工藝，能夠根據(jù)加工工藝選擇刀具； 2、熟悉刀具市場(chǎng)，有品牌刀具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能獨(dú)立處理事務(wù)，必要時(shí)能夠出差 4、適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)在本行業(yè)內(nèi)開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶； 5、能夠積極 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 1.機(jī)械制造專業(yè)，了解機(jī)械加工工藝，懂得電腦編程、簡(jiǎn)單的制圖； 2.勤奮踏實(shí)，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)總結(jié)； 3.了解切削刀具加工行業(yè)； 4.機(jī)械專業(yè)本科學(xué)歷，理論基礎(chǔ)扎實(shí)； 5.為人誠(chéng)懇，工作積極主動(dòng)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 崗位要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)； 2、熟悉機(jī)械、數(shù)控加工工藝，熟練電腦制圖,熟知工件圖紙，熟悉操作cnc加工中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、會(huì)使用各種量具以及刀具磨修，修磨鉆頭，會(huì)手工編程和電腦編程，會(huì)維護(hù)加工中心油路電路，參與編制設(shè) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：66
  • 投遞職位
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  • 職位描述： 1.有刀具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)刀具的生產(chǎn)和使用有一定的經(jīng)驗(yàn)。 2.會(huì)walter五軸磨床的編程和操作。 3.服從制造部的安排，服從意識(shí)強(qiáng)。 4.具有6s管理知識(shí)，保持操作環(huán)境的干凈整潔。環(huán)境整潔，擺放整齊。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 倉(cāng)儲(chǔ)長(zhǎng)期儲(chǔ)備中級(jí)管理人才，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)降本提效
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 主要倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)貨操作及貨品管理，包吃住，年齡滿18周歲-45歲.，早八晚六/晚七
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 售后操作員主要負(fù)責(zé)快遞退件處理，維修產(chǎn)品等，要求會(huì)電腦基本簡(jiǎn)單操作./發(fā)貨操作員主要負(fù)責(zé)商品分揀封箱打包等工作，男女不限，年齡滿18周歲-45歲.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)打包封箱發(fā)貨操作簡(jiǎn)單易上手男女不限。年齡滿18周歲-40歲.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 理貨員主要負(fù)責(zé)當(dāng)天揀貨區(qū)理貨、補(bǔ)貨、熟悉pda移庫(kù)，庫(kù)存查詢等操作./卸貨員主要負(fù)責(zé)當(dāng)天到貨車輛卸貨、碼貨、清點(diǎn)數(shù)量等工作，男性，年滿20-48歲.
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 男性，20-40周歲，身高173cm以上，女性，18-35周歲，身高163cm以上，高中以上學(xué)歷，身體健康，性格開(kāi)朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳，良好的親和力和溝通能力，政審合格。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：20
  • 投遞職位
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  • 1.完成總部安排、要求的培訓(xùn)內(nèi)容，順利結(jié)業(yè) 2.能夠接受并完成項(xiàng)目安排的“地推工作” 3.形象好、氣質(zhì)佳、富有親和力 4.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 5.具備良好的表達(dá)與溝通能力 6.具備獨(dú)立溝通、成交的營(yíng)銷能力 7.具備優(yōu)秀的客戶維護(hù)能力 8.具備吃苦耐勞，不斷 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò)，發(fā)掘潛在客戶，擴(kuò)大酒店市場(chǎng)范圍，為客戶提供服務(wù)。 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系，及對(duì)外銷售制度，積極開(kāi)展對(duì)外銷售工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待，對(duì)外促銷酒店客房，與重要客戶建立長(zhǎng)久良好的合作關(guān)系。 4、協(xié)助負(fù)責(zé)酒 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：78
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容： -迎接客人：在酒店門(mén)口迎接客人，為他們提供指引和幫助，確保他們能夠順利進(jìn)入酒店。 -解答問(wèn)題：負(fù)責(zé)回答客人關(guān)于酒店設(shè)施、政策和服務(wù)的問(wèn)題。 -維護(hù)酒店形象：保持良好的形象，維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。 職位要求： 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有良好的服務(wù)意識(shí)。
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • （1）負(fù)責(zé)完成游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行操作，乘坐秩序維護(hù)； （2）負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目的秩序維護(hù)、管理 （3）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備運(yùn)行前后的安全提示，安全裝置檢查 （4）負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)備范圍的環(huán)境，安全維護(hù) （5）按照規(guī)定完成設(shè)備試運(yùn)行及每場(chǎng)次運(yùn)行監(jiān)控記錄 （6）運(yùn)營(yíng)期間全天關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2.具有良好的專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4.熟練掌握辦公軟件的操作，會(huì)cad等繪圖軟件和施工計(jì)劃軟件優(yōu)先考慮。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。三年以上現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的安全管理和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，熟知施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理等流程。 2.能熟練掌握運(yùn)用專業(yè)辦公軟件，持有安全員證書(shū)等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、三年以上大型項(xiàng)目結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。具備工程預(yù)、決算的工程專業(yè)知識(shí)，熟練使用結(jié)算軟件和辦公軟件。 2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)工程量計(jì)算規(guī)則和有關(guān)預(yù)算定額、套價(jià)，掌握全國(guó)統(tǒng)一的工程量清單計(jì)價(jià)原則，了解工程造價(jià)、材料設(shè)備的市場(chǎng)情況。有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，持有資格證書(shū)（注冊(cè)造價(jià)工程師 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：76
  • 投遞職位
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  • 1、土木工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟知施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、進(jìn)度等管理流程。熟悉鋼結(jié)構(gòu)、土建現(xiàn)場(chǎng)施工，經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、能熟練運(yùn)用cad等專業(yè)辦公軟件。持有施工員崗位證書(shū)優(yōu)先。
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