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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):6
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 專業(yè):機(jī)電、電氣自動(dòng)化、通信信號(hào)、軌道工程技術(shù)相近專業(yè)。 3、有高、低壓電工證優(yōu)先錄用。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試方案,試用新產(chǎn)品,分析產(chǎn)品問題; 3.積累市場(chǎng)反饋的測(cè)試問題,總結(jié)改進(jìn)測(cè)試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問題處理,客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)對(duì)接,挖掘需求、收集客戶市場(chǎng)信息
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn),全勤獎(jiǎng)、提成、績(jī)效獎(jiǎng); 2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住,工齡工資; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、年假;
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 1、較同行業(yè)更高工資標(biāo)準(zhǔn),全勤獎(jiǎng)、提成、績(jī)效獎(jiǎng); 2、崗前免費(fèi)培訓(xùn),節(jié)日福利、包吃包住,工齡工資; 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、年假;
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 1)負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)和保養(yǎng),確保車輛安全可靠: (2)滿足領(lǐng)導(dǎo)和客戶對(duì)于出行的需求,準(zhǔn)時(shí)高效完成任務(wù) (3)遵守交通法規(guī),確保行車安全,保持良好的駕駛習(xí)慣 (4)完成領(lǐng)導(dǎo)和客戶安排的其他工作。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • (1)、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作 (2)、熟悉并執(zhí)行本專業(yè)國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及公司技術(shù)管理制度 (3)、和業(yè)主保持良性溝通,建立良好的公司形象 (4)、維持項(xiàng)目正常進(jìn)度,完成本專業(yè)施工設(shè)計(jì)并監(jiān)督執(zhí)行。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):76
  • 投遞職位
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  • 薪資待遇:8k-15k 2、工作地點(diǎn):西安航天基地 3、崗位內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常使用并保證實(shí)驗(yàn)室環(huán)境的清潔。 (2)協(xié)調(diào)科研人員,完成實(shí)驗(yàn)任務(wù),并及時(shí)整理和匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。 (3)負(fù)責(zé)燃?xì)饩、燃(xì)忾y門及管道等檢驗(yàn)檢測(cè)。 (4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同,具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):78
  • 投遞職位
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  • 六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、團(tuán)建福利、體檢福利、節(jié)日福利、防寒防暑補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;不同崗位的薪資結(jié)構(gòu)及補(bǔ)貼政策略有不同,具體可在招聘面試過程中進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 負(fù)責(zé)搜尋招標(biāo)信息、制作投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)產(chǎn)品供應(yīng)、拜訪客戶、催收貨款
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 兼職推薦員 1.負(fù)責(zé)向身邊退役復(fù)學(xué)大學(xué)生講解免試專升本政策、考情和復(fù)習(xí)資料的發(fā)放。 2.學(xué)歷、專業(yè)不限,退役士兵優(yōu)先;有責(zé)任心和主動(dòng)性,喜與人溝通。 3.成功推薦一人,可獲得推薦費(fèi)500元/人,上不封頂,推薦費(fèi)現(xiàn)結(jié)現(xiàn)轉(zhuǎn);
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 熟悉gmp及制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),gmp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2、公司gmp文件管理(編寫、修訂、復(fù)制、分發(fā)、回收、撤銷及銷毀、歸檔實(shí)施等)。 3、質(zhì)量保證:日常管理,質(zhì)量監(jiān)督工作(車間生產(chǎn)全過程中的檢查和監(jiān)督: 1)風(fēng)險(xiǎn)把控、衛(wèi)生檢查、工藝中各工序參數(shù)生產(chǎn)監(jiān)督、質(zhì)量事 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)物業(yè)人員管理工作(保安、保潔、員餐后廚人員)。 2、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)秩序維護(hù),保安車輛、人員的進(jìn)、出入管理。 3、負(fù)責(zé)做好廠區(qū)綠化管理與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)參與現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、環(huán)境、綠化、消殺、排污清濤工作。 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程相關(guān)問題、設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題的溝 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 1. 普通顏值即可,會(huì)化妝(公司提供美顏工具); 2. 只要敢說(shuō)話,公司有專人教學(xué),公司老板親自授課; 3. 具備積極的工作態(tài)度,敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用。 (2)熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚(yáng)修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 (3)能夠看懂各類執(zhí)行器的電源板、主控板的電路圖,熟悉各類電子元器件。 (4)能夠 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉電力、化工、煤炭、石油行業(yè)及相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先錄用。 (2)熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌寶曼、羅托克、西博思、abb、奧瑪、揚(yáng)修、瑞基、耐奇、川儀、上儀等執(zhí)行器的原理、性能、類型及操作。 (3)熟悉執(zhí)行器的機(jī)械結(jié)構(gòu),能夠熟練拆裝,接線,調(diào)試(就地、遠(yuǎn)方、輸出、反饋等)。 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):6|福利指數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌寶曼、西門子、abb、費(fèi)舍爾、斯派莎克等定位器的原理、性能、類型及操作。 (2)熟悉定位器的機(jī)械結(jié)構(gòu),能夠獨(dú)立拆裝并更換內(nèi)部元器件。 (3)熟悉定位器操作方法,能夠熟練進(jìn)行定位器的整定與調(diào)試。 (4)能夠獨(dú)立排查定位器故障,并進(jìn)行維修。 (5 更詳細(xì)...
顯示前598條 第13/30頁(yè)
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