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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點
  • 職位薪水
  • 刷新時間
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理或會計、會計電算化專業(yè);熟練掌握基本的電腦操作軟件、財務(wù)軟件;仔細認真、吃苦耐勞;對企業(yè)忠誠;具備良好的責任心及團隊合作精神,具有較強的溝通能力及執(zhí)行力;在完成本職崗位工作的同時能夠完成其部門負責人及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當事項。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 大專以上學(xué)歷,安全管理、質(zhì)量控制等適當?shù)墓た茖I(yè);吃苦耐勞、踏實認真;具備良好的主人翁責任感及團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力能力強;負責公司日常的安全運營督查管理及其部門負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當工作。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):90
  • 投遞職位
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  • 會計、財務(wù)管理、會計電算化等專業(yè);踏實認真、吃苦耐勞、忠誠可靠;對數(shù)字敏感;熟練掌握基本的電腦操作軟件、財務(wù)軟件;具備良好的責任心及團隊合作精神,具有較強的溝通能力和執(zhí)行力。在完成本職工作的同時能夠完成其部門負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他正當事項。
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):74
  • 投遞職位
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  • 藥學(xué)、中藥學(xué)、生物制藥等醫(yī)療相關(guān)專業(yè),具有較強的協(xié)調(diào)力和團隊合作力,具備獨立分析和解決問題的能力,執(zhí)行力強,身體健康、為人正直、思維敏捷、吃苦耐勞。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1.負責助教老師與家長及學(xué)生的溝通銜接工作,建立有效粘性 2.負責學(xué)生日常排課及教務(wù)工作,跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,進行數(shù)據(jù)整理分析及回訪 3.為學(xué)生提供高考志愿填報規(guī)劃服務(wù),定制個性化高考升學(xué)方案: 4.能夠高效完成資源新開及續(xù)費工作 5.協(xié)助校區(qū)進行市場推廣和宣 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:2年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):68
  • 投遞職位
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  • 1、負責學(xué)校運營,運營策略制定和執(zhí)行,校內(nèi)秩序和安全,達成營銷目標 2、負責校區(qū)團隊管理工作,服務(wù)質(zhì)量體系的完善,公共關(guān)系維護 3、和學(xué)生家長建立良好的溝通,熟知學(xué)生的學(xué)業(yè)情況,指導(dǎo)監(jiān)督各崗位做好本分工作,并及時復(fù)盤對數(shù)據(jù)進行分析整理、歸檔、裝訂、保管等工作; 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):若干|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 大專及以上學(xué)歷、積極樂觀、態(tài)度端正 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、嚴格執(zhí)行公司流程制度
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、全面負責領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)工作,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)明示負責。 2、負責公司會議的通知、籌備、組織工作,撰寫高層、主題的會議通知、會議記錄等,全面做好會務(wù)工作; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作,做好日常上傳下達工作,對內(nèi)對接各部門督辦、協(xié)調(diào)、落實 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):84
  • 投遞職位
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  • 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 職責描述: 基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級管理人員。 任職要求: (1)2024屆、2025屆本科及以上學(xué)歷; ( 更詳細...
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  • 學(xué)歷要求:碩士|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模:1000人以上|招聘人數(shù):8
  • 投遞職位
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  • 職責描述: 基于公司未來的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑,3-5年培養(yǎng)成為生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)理,5-8年培養(yǎng)成為生產(chǎn)工廠副總經(jīng)理級管理人員。 任職要求: (1)2024屆、2025屆碩士研究生及以上學(xué)歷; 更詳細...
顯示前11條 第1/1
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