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  • 職位名稱
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  • 學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.按照流程對(duì)部門所有報(bào)告進(jìn)行完整編輯、打印、對(duì)接品控、客服,做好登記2、對(duì)接科室實(shí)驗(yàn)記錄問題3、確保報(bào)告發(fā)送錄入結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求:1、食品、化工等相關(guān)專業(yè)2、有食品檢測(cè)、品質(zhì)管理相關(guān)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、責(zé)任心強(qiáng)、高效的溝通管理意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)精神。4 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):4
  • 投遞職位
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  • 人員專業(yè)要求: 1.采礦業(yè):礦業(yè)類專業(yè); 2.化工、石化及醫(yī)藥:化工與制藥類專業(yè); 3.冶金、建材:材料類專業(yè); 4.機(jī)械設(shè)備制造、電力、建筑和交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè):機(jī)械類、儀器類、建筑類、能源動(dòng)力類、電氣類、電子信息類、自動(dòng)化類、土木類、水利類、地質(zhì)類、紡織類、輕 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):4
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)了解掌握客戶需求信息; 3、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 4、簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù); 5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴; 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 職位描述 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的“操作規(guī)程”和質(zhì)量規(guī)定進(jìn)行標(biāo)本的實(shí)驗(yàn)操作,負(fù)責(zé)本科室的日常醫(yī)學(xué)標(biāo)本的檢測(cè),并出具相關(guān)報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)各類儀器的定標(biāo)、質(zhì)控工作,認(rèn)真填寫質(zhì)控?cái)?shù)據(jù),保證檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù); 4.主動(dòng)學(xué)習(xí)醫(yī) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):100
  • 投遞職位
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  • 住家照顧老人保姆,住家照顧孩子保姆。 主要職責(zé)為照顧老人,或者照顧小孩(3歲以上的孩子)。同時(shí)要在家做飯打掃,還有其他雇主要求的工作。具體根據(jù)不同家庭會(huì)有不同的要求。 請(qǐng)聯(lián)系我們公司了解具體情況 具體月薪和工作內(nèi)容面議 招聘性別:女性 身體健康,有健康證,及 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:初中|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 月嫂是主要在月子中照顧母親和嬰兒的工作 一般月嫂需要照顧月子中的母親飲食起居的全部工作,同時(shí)照顧寶寶在月子中的生活。 給寶媽寶爸們專業(yè)的引導(dǎo)與指導(dǎo),讓他們順利度過孩子來臨的最初一個(gè)月,順利走入后面撫養(yǎng)孩子的過程 需要有母嬰護(hù)理證,其他輔助證書,身體健康(有 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10人以下|招聘人數(shù):若干
  • 投遞職位
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  • 鐘點(diǎn)工 主要工作為清潔打掃鐘點(diǎn)工,做飯鐘點(diǎn)工,擦玻璃鐘點(diǎn)工,油煙機(jī)清理鐘點(diǎn)工,助浴鐘點(diǎn)工等等。。。有些鐘點(diǎn)工是混合幾種工作一起完成。主要以小時(shí)計(jì)費(fèi),也有包月鐘點(diǎn),半白班,全白班鐘點(diǎn)等。。。 根據(jù)不同雇主的要求,鐘點(diǎn)工的服務(wù)品類也是多種多樣的。 招聘性別: 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 新手小白都可以,要求積極努力,責(zé)任心強(qiáng),耐心服務(wù)客戶,不用開發(fā)客戶,公司抖音引流客戶,駐店接待跟蹤服務(wù)。 一,銷售經(jīng)理: ①男女均可,年齡22歲~40歲,要求主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心。 ②,做好日常銷售及展廳管理工作,有良好的溝通和表達(dá)能力 執(zhí)行 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):20|福利指數(shù):70
  • 投遞職位
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  • 職位描述: 公司專營(yíng)高端豪華商務(wù)車客戶群體優(yōu)質(zhì)高端。 底薪+提成(初級(jí)5000/8000,中級(jí)8000-15000,高級(jí)15000-20000) (公司主賬號(hào)直播3年時(shí)間,60萬粉絲,全國(guó)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿直播間)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 西安紅豆公寓有限公司,成立于2017年,是一家專注于住房租賃、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì),直營(yíng)門店8家,運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)租公寓近千間。   西安紅豆公寓有限公司將不忘使命,繼續(xù)開拓進(jìn)取,不斷發(fā)展,成就伙 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):10|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家專注于住房租賃、長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)管理的創(chuàng)新型公司。公司現(xiàn)有一支百余人年輕、活力的銷售、管理團(tuán)隊(duì),直營(yíng)門店8家,運(yùn)營(yíng)管理長(zhǎng)租公寓近千間。     陜西幫眾實(shí)業(yè)有限公司將不忘使命,繼續(xù)開拓進(jìn) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新老租戶和新舊業(yè)主的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)租戶與業(yè)主的需求對(duì)接,提供顧問式的咨詢服務(wù); 3、負(fù)責(zé)一對(duì)一的解答租戶及業(yè)主的疑問,對(duì)接租戶、業(yè)主的需求 4、沒有銷售性質(zhì),不做買賣,不地推 5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(不符合,請(qǐng)勿打招呼) 6、管家不在辦 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【任職須知】 1,能屈能伸,拿得起放的下 2,看好西安、咸陽租賃的市場(chǎng),且有自己的見解 3、有一定的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),曾擁有超過5人以上團(tuán)隊(duì) 4,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)管理,培訓(xùn)方案,業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有一定的經(jīng)驗(yàn) 5,有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者,直銷從業(yè)者,教育從業(yè)者,優(yōu)先考慮 【崗位職責(zé)】 (1 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):5|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1.線下帶租戶看房; 2.協(xié)助租戶簽約為出房結(jié)果負(fù)責(zé); 3.協(xié)助各部門做好出房相關(guān)對(duì)接工作; 4.熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài); 5.寫字樓辦公 6.公司有房源,不用開發(fā)房源,只做客源 任職資格 1.有公寓出房管家經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.有房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)也行 3.較 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:50~200人|招聘人數(shù):2|福利指數(shù):72
  • 投遞職位
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  • 【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 【任職資格】: 1.18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)放寬年齡),大專以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)放寬學(xué)歷)、專業(yè)不限; 2 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):10
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、年齡18-35周歲,男女不限; 2、學(xué)歷不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力; 5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性; 6、有駕照者優(yōu)先。 工作職責(zé) 1、主動(dòng)開發(fā)新客戶,整理客戶材料, 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):5
  • 投遞職位
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  • 招聘要求 1、具備良好的溝通協(xié)作能力; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和解決問題的能力; 3、物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 職位描述 1、受理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)報(bào)備的異常場(chǎng)景; 2、處理客戶售后問題,提供讓客戶滿意解決方案,提高客戶體驗(yàn)度。
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):1
  • 投遞職位
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  • 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先; 2、初級(jí)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書; 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致手腳麻利,做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力,善于處理流程性事務(wù) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1年以上|公司規(guī)模:10~50人|招聘人數(shù):2
  • 投遞職位
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  • 1.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)處理,如文件制發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、日常制度監(jiān)管、物品采購(gòu)及領(lǐng)用等; 2.負(fù)責(zé)部分人力資源工作,如日常人員招聘、考勤考核統(tǒng)計(jì)上報(bào)、員工培訓(xùn)等;
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  • 學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|公司規(guī)模:200~500人|招聘人數(shù):1|福利指數(shù):80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)樓層日常的管理工作; 2、監(jiān)督和控制賣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況和銷售情況并及時(shí)向上級(jí)反映; 3、積極穩(wěn)妥的處理顧客提出的各類爭(zhēng)議和糾紛等; 4、積極與同級(jí)管理人員協(xié)調(diào)、溝通以保證工作的質(zhì)量和效率。
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